KUISIONER KEPUASAN KERJA PERAWAT

SIKAP DAN KEBIJAKAN

Petunjuk 1 :

Dibawah ini terdapat pertanyaan mengenai sikap dan kebijakan organisasi / rumah
sakit. Berilah tanda silang ( X ) pada salah satu kolom dari lima pilihan yang disediakan
di sebelah kanan pernyataan sesuai dengan kondisi sebenarnya yang ditemukan di RSU
KMC Luragung.
STS : jika anda Sangat Tidak Setuju
TS : jika anda Tidak Setuju
N : jika anda Netral
S : jika anda Setuju
SS : jika anda Sangat Setuju
N PERTANYAAN PILIHAN JAWABAN
O
STS TS N S SS
Pengakuan dari atasan
1. Atasan saya selalu
memberikan pujian bila
pekerjaan perawat baik
dan memuaskan
Pengakuan dari rumah sakit
2. Di Rumah sakit ini
terdapat program “
perawat berprestasi bulan
/ tahun “ sebagai
penghargaan untuk
meningkatkan semangat
kerja
Gaji
1. Gaji yang saya terima
sesuai dengan
pengalaman kerja saya
2. Gaji yang saya terima
sesuai dengan jabatan
saya
3. Gaji yang saya terima
sesuai dengan tingkat
pendidikan saya
4. Gaji yang saya terima
cukup bersaing dengan
 gaji di rumah sakit lain
dengan pekerjaan yang
sama
5. Gaji yang saya terima
besarnya relatif sama
dengan rekan kerja yang
mempunyai kesamaan
pekerjaan
Program Kesejahteraan
Materi
1. Perawat mendapatkan
asuransi / jaminan
kesehatan untuk
pengobatan karyawan dan
keluarga
2. Rumah sakit telah
mengikutkan saya dalam
program jamsostek
3. Rumah sakit telah
menyediakan dana
pensiun bagi perawat
4. Rumah sakit memberikan
Tunjangan Hari Raya
(THR) sesuai dengan
ketentuan
5. Perawat mendapatkan izin
untuk meninggalkan
pekerjaan dengan alasan
yang dapat diterima, dan
tetap mendapat upah dari
RS
Non Materi
6. Pengelola rumah sakit
memberi kesempatan
untuk promosi jabatan
pada semua perawat
7. Rumah sakit telah
memberi kesempatan
kepada semua perawat
untuk mengikuti pelatihan
dalam bidang
keperawatan
8. Rumah sakit telah
menyediakan berbagai
macam fasilitas seperti
menyediakan makan,
kantin, tempat ibadah,
fasilitas olah raga,
pengobatan, koperasi dan
 transportasi yang
memadai
9. Perawat mendapatkan hak
cuti tahunan, dan
melahirkan
Hubungan interpersonal
Hubungan perawat dengan
rekan kerja ( sesama perawat,
dokter, bidan )
1. Sikap rekan kerja saya
selalu menghargai hasil
kerja saya
2. Hubungan saya dengan
dokter, perawat lain dan
karyawan lain termasuk
baik ( harmonis )
3. Tenaga kesehatan lain
( dokter, bidan, dll ) selalu
berkonsultasi dengan
perawat setiap hari jika
ada permasalahan dalam
melakukan keperawatan
Hubungan perawat dengan
atasan
1. Atasan saya selalu
memberikan bimbingan
dan asuhan kepada
bawahannya
a. Komite keperawatan
b. Bidang keperawatan
c. Kepala ruangan
2. Atasan saya dapat dengan
mudah mengajarkan
asuhan keperawatan bila
diperlukan
a. Komite keperawatan
b. Bidang keperawatan
c. Kepala ruangan
KEPUASAN KERJA

Petunjuk 2 :

Dibawah ini terdapat pertanyaan mengenai sikap dan kebijakan organisasi / rumah
sakit. Berilah tanda silang ( X ) pada salah satu kolom dari lima pilihan yang disediakan
di sebelah kanan pernyataan sesuai dengan kondisi sebenarnya yang ditemukan di RSU
KMC Luragung.
STP : jika anda Sangat Tidak Puas
TP : jika anda Tidak Puas
N : jika anda Netral
P : jika anda Puas
SP : jika anda Sangat Puas
N PERTANYAAN PILIHAN JAWABAN
O
STP TP N P SP
1. Saya mendapat kebebasan
dalam memutuskan hal
yang penting, dan saya
yakin atasan saya pasti
mendukung saya
2. Saya diberi kesempatan
untuk bertanggungjawab
terhadap perencanaan
kegiatan perawatan di RS
ini
3. Saya merasa puas dengan
pujian/penghargaan dari
atasan atas pekerjaan
yang telah saya lakukan
4.
d.
e.
f.

d.
e.
f.