Nama : Ratna Noviani

Nim : 1701025034

Matkul : Kepemimpinan

 Leaders are people who do the right thing; managers are people who do things
right.– Professor Warren G. Bennis
 Pemimpin atau dalam bahasa inggris disebut “Leader” adalah seorang pribadi yang
memiliki kecakapan dan kelebihan – khususnya kecakapan-kelebihan di satu bidang ,
sehingga dia mampu mempengaruhi orang lain untuk bersama-sama melakukan
aktivitas-aktivitas tertentu untuk pencapaian satu beberapa tujuan. (Kartini Kartono,
1994 : 181).
 Leadership dalam bahasa Indonesia artinya Kepemimpinan yaitu
suatu tahapan memberikan pengaruh atau memberi contoh dari
pemimpin kepada pengikutnya dalam usaha mencapai tujuan
organisasi atau perusahaan.
 Secara Umum, pengertian leadership adalah ilmu atau seni yang
mempengaruhi orang lain/ kelompok dalam bertindak untuk
mencapai tujuan yang bersifat efisien.

Dari pengertian diatas dapat saya simpulkan yaitu, Leader merupakan seorang atau
individu yang memiliki pengaruh untuk memimpin dan leadership adalah bagaimana
seorang leader ini mempengaruhi orang lain atau kelompoknya dengan satu tujuan yang
sama dan memberikan dampak yang menguntungkan bersama.

 Teori Kepemimpinan
Teori Great Man
 Kepemimpinan merupakan bakat atau bawaan sejak seseorang lahir.
 Bennis & Nanus (1990) menjelaskan bhw teori ini
 berasumsi pemimpin dilahirkan bukan diciptakan
 Kekuasaan berada pd sejumlah org tertentu, yang melalui
 proses pewarisan memiliki kemampuan memimpin atau karena keberuntungan
memiliki bakat untuk menempati posisi sebagai pemimpin
 “Asal Raja Menjadi Raja” Anak raja pasti memiliki bakat untuk menjadi raja sebagai
pemimpin rakyatnya.
Teori Big Bang
 Suatu peristiwa besar menciptakan seseorang menjadi pemimpin.
 Mengintegrasikan antara situasi dan pengikut.
 Situasi merupakan peristiwa besar seperti revolusi,kekacauan/kerusuhan,
pemberontakan, reformasi dll.
 Pengikut adalah orang yang menokohkan seseorang dan bersedia patuh dan taat.

Teori Sifat atau Karakteristik Kepribadian

( Trait Theories )
 Seseorg dpt menjadi pemimpin apabila memiliki sifat yang dibutuhkan oleh
seorang pemimpin
 Titik tolak teori : keberhasilan seorang pemimpin ditentukan oleh sifat
kepribadian baik secara fisik maupun psikologis
 Keefektifan pemimpin ditentukan oleh sifat, perangai atau ciri kepribadian yang
bukan saja bersumber dari bakat, tapi dari pengalaman dan hasil belajar