KERANGKA ACUAN

PROGRAM ORIENTASI PELAKSANAAN UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT (UKM)

PUSKESMAS ALBA

I. Pendahuluan
Puskesmas ALBA merupakan Puskesmas Dengan Tempat Tidur yang berada di
wilayah kerja Dinas Kesehatan Kabupaten KOMAR. Puskesmas ini memiliki jumlah
pegawai sebanyak 85 orang yang terdiri dari tengan PNS sebanyak 37 orang, Tenaga
Kontrak 36 orang dan 12 orang tenaga lepas. Lokasinya berada di wilayah perkebunan,
memiliki 8 Desa dan 2 Dusun binaan (7 Desa dan 1 Dusun berstatus Desa Siaga), 10
Pos Pelayanan Terpadu, 10 Pos Pembinaan Terpadu, 2 Pos UKK dengan wilayah
binaan desa terjauh desa Pangkalan Banteng dengan jarak 8 KM yang ditempuh dengan
menggunakan kendaraan roda 2 dengan waktu 18 menit.
Orientasi pegawai/tenaga baru adalah program yang bertujuan untuk
memperkenalkan lingkungan kerja di Puskesmas ALBA. Hal penting yang disampaikan
adalah pengenalan tentang letak georgrafis, sosial budaya, sosial ekonomi, infrastruktur,
fasilitas umum (olahraga, keagamaan, kemasyarakatan) serta peraturan-peraturan.
Adapun program-program yang ada di UKM yaitu KIA/KB, kelas ibu hamil, kelas ibu
balita,Gizi, Kesling, Promkes, Promkes, P3 (P2 Malaria, P2 TB, P2 ISPA/Pnemonia, P2
Diare, HIV AIDS, P2 Imunisasi, Kusta), Perkesmas, Lansia, Keswa, Penyuluhan KB,
UKGMD, Upaya kesehatan anak sekolah (UKS/UKGS, PKPR), UKK.
Orientasi dilakukan oleh pengelola lama kepada pengelola baru dalam masa 1
bulan dimulai dengan pengenalan TUPOKSI, Indikator/SPM yang harus dicapai,
pengenalan instrumen serta pengenalan lapangan. Setelah selesai pelaksanaan
orientasi dan pengenalan lapangan akan membuat pencatatan dan laporan.

II. Latar Belakang

Orientasi merupakan suatu kegiatan pokok Puskesmas ALBA untuk setiap tenaga
baru ataupun tenaga lama yang akan menjadi penanggung jawab, pelaksana UKM
Puskesmas. Kegiatan ini dimaksudkan untuk memperkenalkan tenaga baru tentang
tugas dan tangggung jawabnya dalam kegiatan UKM di Puskesmas.

III. Tujuan Umum dan Tujuan Khusus

1. Tujuan Umum
Memberikan pengertian kepada pegawai/tenaga baru bahwa mereka adalah bagian
yang penting di dalam Pelayanan Puskesmas.
2. Tujuan Khusus
a. Setiap Penanggung Jawab dan Pelaksana UKM Puskesmas yang baru wajib
mengikuti kegiatan orientasi pelaksanaan UKM.
 b. Penanggung Jawab dan pelaksana UKM baru yang ditugaskan dapat memahami
apa yang menjadi tugas dan tanggung jawab mereka.

IV. Kegiatan Pokok dan rincian kegiatan

1. Kegiatan pokok
Melakukan program orientasi bagi penanggung jawab dan pelaksana baru UKM
2. Rincian kegiatan
a. Penanggung jawab UKM memanggil dan memberitahu kepada calon pengelola
dan atau pelaksana program tentang penunjukan sebagai pengelola dan atau
pelaksana program baru.
b. Pengelola dan atau pelaksana program yang baru berkewajiban mengikuti
kegiatan orientasi sebelum melaksanakan tugas baru.
c. Masa orientasi dilakukan selama 1 bulan
d. Setelah menjalani orientasi, pengelola dan atau pelaksana program yang baru
akan mendapatkan tugas dan melaksanakan tugasnya sesuai uraian tugas yang
diberikan.

V. Cara Melaksanakan Kegiatan

1. Pengenalan Tugas Pokok dan Fungsi (TUPOKSI)
2. Pengenalan indikator dan target SPM yang di capai
3. Pengenalan instrumen yang ada
4. Orientasi lapangan
5. Membuat laporan hasil orientasi

VI. Sasaran
Pengelola dan atau pelaksana program yang lama serta pengelola dan atau pelaksana
program yang baru.

VII. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

No Kegiatan Pelaksanaan
Mgg I Mgg II Mgg III Mgg IV
1. Pengenalan TUPOKSI
2. Pengenalan indikator dan
target SPM yang di capai
3. Pengenalan instrumen yang
ada
4. Orientasi lapangan
Membuat laporan hasil
orientasi

VIII. Monitoring Pencatatan dan Pelaporan

 Kegiatan Monitoring dan evaluasi pelaksanan kegiatan orientasi pelaksana UKM
puskesmas dilaksanakan selama 1 bulan dan pelaporan dibuat setiap minggu.

IX. Evaluasi
Semua hasil kegiatan pelaksanaan orientasi diserahkan dalam bentuk laporan kepada
Penanggung jawab UKM dan hasilnya akan di evaluasi oleh Kepala Puskesmas

ALBA, 00 bulan tahun

MENGETAHUI,
Kepala Puskesmas ALBA,

dr.
NIP. 19