Anda di halaman 1dari 5

MANAJEMEN KEPERAWATAN

Bobot: 2 SKS (1T, 1P)


Deskripsi: Fokus mata kuliah ini adalah mempelajari cara mengelola sekelompok
perawat dengan menggunakan peran dan fungsi manajemen untuk dapat memberikan
asuhan keperawatan kepada klien pada tatanan pelayanan keperawatan di tingkat
ruang rawat di rumah sakit (RS) dan di tingkat keluarga di Puskesmas dan masyarakat
sesuai standar nasional dan internasional.
Setelah mengikuti kegiatan pembelajaran Manajemen Keperawatan, bila diberi data
kasus, mahasiswa mampu:
1. Membedakan berbagai teori, tipe kepemimpinan, peran, dan fungsi manajemen
keperawatan dalam pengelolaan/ manajemen asuhan keperawatan.
2. Menyusun perencanaan manajemen keperawatan suatu unit ruang rawat sesuai
dengan tahapan penyusunan perencanaan dan standar akreditasi pelayanan.
3. Menetapkan kegiatan fungsi pengorganisasian yang sesuai dengan prinsip
pengorganisasian.
4. Merencanakan ketenagaan keperawatan sederhana yang sesuai dengan kebutuhan
ruang rawat.
5. Mengaplikasikan kegiatan manajer ruang rawat pada fungsi pengarahan.
6. Menyusun upaya pengendalian mutu asuhan dan pelayanan keperawatan.
7. Memainkan peran dalam proses konferens & timbang terima sesuai konsep
manajemen.
8. Merencanakan penyelesaian konflik dalam pelaksanaan asuhan-pelayanan
keperawatan ruang rawat.

 Tim Pengajar
Koordinator: Annisa Nur Erawan, MSN (081220581853)
Anggota tim:
1. Fitra Herdian, S.Kp, M.Kep (FH)
2. Yunita Fitri Rejeki, M.Kep (YN)
3. Dra. Laelasari, MARS (LS)
4. Indra Karana, SE, MM (IK)

 UTS & UAS


Soal pilihan tunggal (vignete).

 Ujian Praktik
1. Perasat timbang terima.
2. Perasat pre & post conference.
3. Perasat ronde keperawatan.

 Tugas Mandiri
1. Membuat resume: “Peran Karu, Katim, dan Perawat Pelaksana” (Pertemuan 3).
 Tugas Kelompok
1. Membuat naskah role play: Gaya Kepemimpinan dan Manajemen Konflik (Pertemuan
1).
2. Membuat laporan hasil field study (Pertemuan 6).
3. Membuat naskah role play: Timbang Terima dengan Metode SBAR (Pertemuan 9).
4. Membuat naskah role play: Pre & Post Conference (Pertemuan 11).
5. Membuat naskah role play dan proposal: Ronde Keperawatan (Pertemuan 13).

 Komponen Penilaian
UTS 25%
UAS 25%
Uprak 25%
Tugas 10%
Role Play 10%
Attitude 5%

 Jadwal Perkuliahan

No Waktu Pokok Bahasan Metode Dosen


1. Jumat, 1. Teori, konsep, dan prinsip dasar CTJ 100 mnt IK
20/3/20 kepemimpinan- manajemen Literature
9.00- keperawatan. review 50 mnt
11.30 2. Fungsi, peran, dan tanggung
jawab manajer keperawatan
3. Gaya kepemimpinan: perbedaan
dan penggunaannya.
4. Penerapan teori, konsep, dan
prinsip kepemimpinan-
manajemen di ruang rawat dan
Puskesmas.
5. Jenis-jenis konflik di ruang rawat
6. Tahapan konflik
7. Teknik manajemen konflik dalam
pengelolaan ruang rawat.
2. Jumat, 1. Konsep dasar, tujuan, dan prinsip CTJ 100 mnt IK
27/3/20 organisasi. Role play 50
9.00- 2. Berbagai jenis struktur mnt
11.30 organisasi dalam keperawatan.
3. Perbedaan budaya dan iklim
organisasi.
4. Implementasi pengorganisasian
keperawatan di ruang rawat dan
Puskesmas: kewenangan klinik
perawat.
5. Simulasi gaya kepemimpinan dan
manajemen konflik
3. Jumat, 1. Konsep dasar, prinsip, dan tujuan Lecture 50 AN
3/4/20 ketenagaan. mnt
9.00- 2. Variabel-variabel yang PBL 50 mnt
11.30 mempengaruhi ketenagaan. Simulasi 50
menit
3. Cara penghitungan jumlah tenaga
dalam suatu shift (Gillies,
Douglas, Ilyas, Depkes, dan ABK).
4. Alokasi dan penjadwalan tenaga
keperawatan setiap shift.
5. Jenis metode penugasan dalam
ruang rawat.
6. Metode fungsional, tim, primer,
dan kasus.
4. Jumat, Peran karu, katim, dan perawat Role play 150 YN
10/4/20 pelaksana dalam metode penugasan mnt
9.00- asuhan keperawatan.
11.30

5. Jumat, 1. Konsep dasar, tujuan, syarat, Lecture 50 YN


17/4/20 komponen perencanaan mnt
9.00- 2. Jenis perencanaan yang disusun Case study 50
11.30 kepala ruang rawat mnt
3. Membuat analisis SWOT dan fish Simulasi 50
bone menit
4. Proses penyusunan rencana
penyelesaian masalah
manajemen.
5. Perencanaan dalam manajemen
asuhan keperawatan di ruang
rawat dan Puskesmas yang
sesuai dengan standar akreditasi
nasional dan internasional.
6. Jenjang karir perawat
profesional.
7. Simulasi penyusunan jadwal
dinas perawat berdasarkan
jenjang karir.
6. Jumat, 1. Sentralisasi Obat Role play 150 FH
24/4/20 2. Orientasi Pasien Baru mnt
9.00- 3. Discharge Planning
11.30
7. Jumat, Membuat Analisis SWOT 5 M dan Field study AN
1/5/20 fishbone. 150 mnt
9.00-
11.30
8. UJIAN TENGAH SEMESTER ( 4 – 16 Mei 2020)
9. Jumat, 1. Konsep dasar dan tujuan Lecture 100 LS
12/6/20 pengarahan mnt
9.00- 2. Kegiatan manajer keperawatan Role play 50
11.30 pada fungsi pengarahan mnt
3. Indikator pengarahan yang baik
4. Langkah supervisi ruang rawat
5. Pengarahan kepala ruangan
sesuai standar akreditasi.
6. Konsep motivasi
7. Konsep dasar dan tujuan
pengendalian.
8. Indikator mutu asuhan
keperawatan (manajemen unit
dan manajemen asuhan)
9. Jenis pengendalian ruang rawat
10. Proses menjaga mutu asuhan
keperawatan di ruang rawat.
11. Konsep akreditasi rumah sakit
12. Supervisi karu di ranap.
10. Jumat, 1. Timbang terima Lecture 50 LS
19/6/20 2. Komunikasi dengan SBAR mnt
9.00-11.30 3. Praktikum: timbang terima Role play 100
mnt
11. Jumat, Praktikum: timbang terima. Role play 150 AN
26/6/20 mnt
9.00-11.30
12. Jumat, 1. Konferensi keperawatan Lecture 50 YN
3/7/20 2. Praktikum: pre dan post mnt
9.00-11.30 conference. Role play 100
mnt
13. Jumat, Praktikum: pre dan post conference. Role play 150 LS
10/7/20 mnt
9.00-11.30
14 Jumat, 1. Ronde keperawatan Lecture 50 FH
17/7/20 2. Praktikum: ronde keperawatan mnt
9.00- Role play 100
11.30 mnt
15. Jumat, Praktikum: ronde keperawatan. Role play 150 FH
24/7/20 mnt
9.00-11.30
16. UJIAN AKHIR SEMESTER (27 Juli – 8 Agustus 2020)

 Pembagian Kelompok
Kelompok 1 Kelompok 2 Kelompok 3 Kelompok 4
Agus Kostaman
Aan Ratnawati Afni Nurfita Dewi Ahmad Busyaeri
Achyar
Anggia Eka
Anisa Asep Supriana Ati Nurhayati
Sopianingsih
Berman Jhohanes Dwiki Septian
Cindy Pratiwi Lalel Deni Gustiawan
Sembiring Zahara
Elisabeth Silalahi Erin S Fitri Ramadanti Gina Nurani
Handere Yanto Hani Syifa Ulfa
Haetami Hanan Sadikin
Nurahman Azizah
Helaria Ledy Ilham Pratama Indra Maelu
Hery Sudaryo
Pebriana Putra Lesmana
Intan Putri Sartika Intan Yulia Kusnandi Hamdan Laras Manah
Meirizka Adinda Muhamad Abi
Maria Salome Mitha Alfriati
Suciati Namus
Naufal Alwan Neng Lisda Nurnabilah Raafi Nurrahman
Rinda Asri
Ragil Gitolaksono Ramadhan Dianoor Ramdan
Maaydina
Wiendari Fatimah
Seno Darsono Sri Dianawati Yosep Sugianto
Nugraeni
Rohani Gatsiani
Rumfot*

Sipen:
Aan (081220543182)

 Ketentuan Umum
1. Mahasiswa wajib mengikuti seluruh kegiatan pada mata kuliah Manajemen
Keperawatan dan aktif berkontribusi (moril dan materil) sesuai kesepakatan yang
dibuat oleh kelompok dan kelas.
2. Mahasiswa wajib hadir minimal 80% dari seluruh jumlah pertemuan Teori.
3. Toleransi keterlambatan maksimal 15 menit dari jam perkuliahan dimulai. Bila lebih
dari 15 menit maka tetap diperbolehkan mengikuti perkuliahan namun dianggap
absen (alfa) bila tanpa keterangan.
4. Mahasiswa wajib hadir 100% pada pertemuan Praktikum.
5. Mahasiswa yang tidak dapat mengikuti perkuliahan dikarenakan sakit/ijin harus
memberikan konfirmasi pada hari H kepada Dosen yang mengampu dan
Koordinator Blok dengan menyertakan surat keterangan resmi (boleh menyusul
untuk surat dokter). Bila tidak ada konfirmasi dari mahasiswa tersebut maka
dianggap absen (alfa).
6. Sipen menghubungi Dosen yang akan mengampu minimal satu hari sebelum
perkuliahan dilaksanakan.
7. Hal-hal yang belum diatur akan ditentukan kemudian oleh Koordinator Blok.