Draft Proposal Pengajuan Judul

Jurusan Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Bengkulu

A. DATA MAHASISWA

NAMA : DESI ANGGRAINI

NPM : C1B015015
JURUSAN : MANAJEMEN
KONSENTRASI : MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
(MSDM)

B. DATA RENCANA PENELITIAN

Judul “Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja Yang Dimediasi

Oleh Kepribadian Tipe A”

Rumusan Masalah 1. Apakah stres kerja berpengaruh terhadap kinerja ?

2. Apakah stres kerja berpengaruh terhadap
kepribadian tipe A ?
3. Apakah kepribadian tipe A berpengaruh terhadap
kinerja ?
4. Bagaimana pengaruh stres kerja terhadap kinerja
yang dimediasi oleh kepribadian tipe A?

Tujuan Penelitian  Untuk menganalisis pengaruh stres kerja terhadap

kinerja
 Untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap
 kepribadian tipe A
 Untuk mengetahui pengaruh kepribadian tipe A
terhadap kinerja
 Untuk mengetahui apakah kepribadian tipe A
memediasi pengaruh stres kerja terhadap kinerja

Manfaat Penelitian 1) Penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat bagi

perusahaan sebagai bahan pertimbangan atau
masukan untuk meningkatkan kinerja karyawan,
demi perbaikan dan perkembangan perusahaan
2) Penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat bagi
karyawan untuk menambah pengetahuan dan untuk
mengoreksi diri agar dapat meningkatkan kinerja.
3) Penelitian ini diharapkan mampu menjadi referensi
bagi peneliti lain yang melakukan penelitian sejenis

Telaah Pustaka 1. Pengertian kinerja

2. Dimensi dan indikator kinerja
3. Penilaian kinerja
4. Pengertian stress kerja
5. Indikator-indikator stress kerja
6. Faktor penyebab stress kerja
7. Pengertian kepribadian tipe A
8. Karakteristk kepribadian tipe A
Hipotesis H1 : Stress kerja berpengaruh secara signifikan
terhadap kinerja

H2 :Stress kerja berpengaruh secara signifikan terhadap

kepribadian tipe A

H3 : Kepribadian tipe A berpengaruh secara signifikan

terhadap kinerja

H4 : kepribadian tipe A secara signifikan memediasi

 pengaruh stress kerja terhadap kinerja

Kerangka analisis

Metode Analisis 1. Instrumen penelitian

- Uji validitas
- Uji realibilitas

2. Metode analisis
Analisis Regresi Variabel Mediasi (mediation
regression analysis)

Subjek Penelitian Karyawan Bank BRI

Jenis data Data Primer