Anda di halaman 1dari 4

PROGRMAM KERJA BIDANG PERMBERDAYAAN TEORI

HIMPUNAN MAHASISWA PRODI MANAJEMEN


PERIODE 2019-2020

HIMPUNAN MAHASISWA PRODI MANAJEMEN


FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS BINA INSAN
TAHUN 2019-2020
ABSTRACT

Dengan mengingat bahwasanya lajuperkembangan Ilmu Pengetahuan Dan Teknologi


(IPTEK) yang amat pesat, dan menuntut ketersediaan sumber daya manusia (SDM) yang
berkualitas tinggi. Merupakan output atau lulusan dan proses pendidikan yang bermutu.
Adapun pendidikan adalah usaha sadar untuk mengembangkan potensi diri peserta didik,
melalui kegiatan belajar mengajar(Depdagri, 2003: 22).

Kualitas SDM ini dapat diukur melalui prestasi yang dicapai.Dalam proses
pembelajaran salah satu jalur pendidikan formal adalah Perguruan tinggi. Perguruan Tinggi
diharapkan mampu menghasilkan SDM yang berlualitas, yaitu SDM yang berprestasi.
Namun kenyataannya dimana kualitas mahasiswa dalam menyelesaikan study nya di sebuah
Perguruan Tinggi tidak maksimal dan Homogenitas hasil belajar mahsiswa masih kurang
memadai, maka dari itu untuk memaksimalkan kerja nyata seorang mahasiswa dalam
pendidikanya dan peranya kelak yang terjun langsung dalam kehidupan social masyarakat
sebagai Agent Of Change dan Social Of Control, denganini kami membuat suatu Program
kerja sebagai keanggotaan Himpunan Mahasiswa Prodi Manajemen (HMPM) Divisi
Pemberdayaan Teori sebagai berikut :
PROGRAM KERJA BIDANG PEMBERDAYAAN TEORI
HIMPUNAN MAHASISWA PRODI MANAJEMEN
M-FINEON

Atau Manajement Final Exhibition adalah program kerja inti dalam bidang pemberdayaan
teori ini, adapun sub-sub dari Manajement Final Exhibiton adalah sebagai berikut :

SUB-SUB PROGRAM KERJA BIDANG PEMBERDAYAAN TEORI

NO NAMA KEGIATAN TUJUAN KEGIATAN KETERANGAN


1 Management 1. Mengetahui sejauhmana Organisasi 1. Melakukan
Commity Remind berlangsung pertemuan yang di
(M-COMIND) 2. Menilai kinerja dari struktur selenggarakan 2
organisasi agar menjadi acuan minggu sekali
*Sasaran : Seluruh umtuk menjadi lebih baik dari 2. Menghadirkan
keanggotaan HMPM sebelumnnya pembimbing yang
3. Meminimalisir segala bentuk akan menjadi wadah
kekurangan dan kesalahan konsultasi
2 Management 1. Untuk meningkatkan diri dalam 1. Mengadakan
Converse Week (M- berbahasa asing terutama dalam minggu berbahasa
CONEK) berbahasa inggris. inggris di
2. Sebagai sarana untuk mengenal lingkungan dalam
*Sasaran : Seluruh dunia lebih luas. kampus (Bilingual
Mahsiswa Prodi 3. Menyadarkan bahwa bahasa itu Area)
Manajemen UNIVBI penting
3 Management Read 1. Memberikan kesempatan kepada 1. Membuka stand
Stalls (M-REALLS) mahasiswa untuk memperbaiki baca.
baca Al-Quran, Iqra, Juz ‘Amma. 2. Tempat Stand
*Sasaran : Seluruh 2. Menjadikan tempat dimana (Adjustments).
Mahasiswa Prodi mahasiswa belajar keagamaan 3. Diadakan setiap hari
Manajemen UNIVBI selasa dan jum’at.
4 Management 1. Menjadi ajang 1. Mengadakan
Aptitude Day (M- Kreativitas,Kecakapan, perlombaan antar
APDA) Kecerdasan, bakat mahasiswa kelas manajemen
2. Menanamkan jiwa kompetitif pada sesuai dengan
*Sasaran : Seluruh mahasiswa tingkatan smester.
Mahasiswa Prodi 3. Memberikan kesempatan untuk 2. Adapun kegiatanya
Manajemen UNIVBI mahasiswauntuk menunjukan meliputi Cerdas
potensi yang di miliki. cermat, puisi,
4. Mempererat tali silahturahmi antar pantun, cerpen dll
mahasiswa
5 Management 1. Menjadi tempat dimana mengingat 1. Mengadakan acara
Caracters Educt bahwasanya hidup adlah prinsip. seminar tentang
(M-CARED) 2. Menumbuhkan rasa semangat Education dan Self
termotivasi dalam diri seorang Reminder dalam
*Sasaran : Seluruh mahasiswa pembentukan
Mahasiswa Prodi 3. Ajang dimana kita untuk Self karakter dan
Manajemen UNIVBI Reminder. kepribadian.
PENUTUP

Dengan memanjatkan puji syukur kita kehadirat Allah SWT, dengan ini kami segenap
keanggotaan himpunan mahasiswa prodi manajemen bidang pemberdayaan teori periode
2019-2020 telah menyusun program kerja sebagaimana telah di jelaskan sebelumnya.

Program kerja tersebut bermaksud untuk membangun dan membina sumber daya
manusia dalam ruang lingkup lingkungan kampus Universitas Bina Insan Lubuk Linggau
terkhusus untuk mahasiswa Program Studi Manajemen selama satu tahun periode jabatan
sebagai keanggotaan Himpunan Mahasiswa Prodi Manajemen.

Kami disini menyadari bahwa program tersebut masih dibilang kurang dari baik untuk
di jadikan acuan dalam membangun dan membina sumber daya manusia dalam ruang lingkup
lingkungan kampus, akan tetapi kami telah berupaya untuk menyampaikan persepsi dan
kesamaan langkah dalam melaksanakan kerja yang terjalin secara baik, terintegrasi dan
terkondisi dalam penyelenggaraan seluruh program kerja ini nanti secara efectife dan efisien.

Demikian Program kerja ini kami bentuk dan susun, kami sampaikan atas kehilafan
dan kekeliruan, kami kembalikan kepada semua pihak yang terkait dalam keanggotaan di
bidang pemberdayaan teori ini kurang dan lebihnya adalah tanggung jawab kita bersama
untuk melengkapinya dan menjalakan dengan sebaik-baiknya. Semoga Allah SWT berkenan
member petunjuk, pertolongan dan meridhai atas usaha dan rencana kita semua Amin.