Widyo Winarso
wwinarso@ristekdikti.go.id
www.belmawa.ristekdikti.go.id
• Ditjen Dikti:
• 1990-2000: BagRen/Sekretariat
• 2001-2004: DP2M/Risbang
• 2005-2007: Diktendik/SDID
• 2008-2010: Lemkerma
• 2011-2016: Belmawa
• 1995-1998, 2007-2008, 2013-2017:
Pemimpin/Manajer Proyek
• 2001- sekarang: Dosen TT
• 2017- sekarang: Sekretaris LLDikti Jatim
• Alamat:
• Jl. Ir. Soekarno 177 Surabaya 60117
• http://www.kopertis7.go.id,
• E-mail: wwinarso@ristekdikti.go.id;
widyowinarso@gmail.com
• Pendidikan: Teknologi &
ManajemenPendidikan (Doktoral)
• Rumah: Malang & Bekasi Timur, Indonesia
VISI
MAHASISWA CERDAS KOMPREHENSIF,
BERKARAKTER UNGGUL
3 3
Ekspektasi Masyarakat Terhadap Perguruan Tinggi
RENSTRA RENSTRA
2009-2014 2015-2019
PERGURUAN TINGGI MENGHASILKAN INOVASI YANG BISA MENINGKATKAN DAYA SAING
DAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DAN BANGSA
PERMASALAHAN Kemahasiswaan
6
Recognition/ Mobility/
Credit Exchange
Earning
Komposisi Penilaian
Pemeringkatan Ristekdikti Tahun 2019
OUTCOME (35%)
INPUT (15%)
• Kinerja Inovasi
• % dosen S3
• Jumlah Paten per dosen
• % dosen Lektor & Guru
• Jumlah Sitasi per dosen
Besar
• Kinerja PPM
• Rasio jumlah mahasiswa
• % lulusan memperoleh
-dosen
pekerjaan dalam 6 bln
• Jumlah mahasiswa asing
• Jumlah dosen asing
OUTPUT (25%)
PROSES (25%) • Kinerja Kemahasiswaan
• Pembelajaran Daring • Jumlah Artikel Scopus
• Kelengkapan Laporan PD • Kinerja Penelitian
Dikti • Jumlah Prodi Terakreditas
• Laporan Keuangan i Internasional
• Kerja sama PT
• Akreditasi Prodi BAN-PT
• Akreditasi Institusi BAN-PT
IAPS 4.0: 9 Kriteria
1. Visi, Misi, Tujuan dan Strategi
2. Tata Pamong, Tata Kelola dan Kerjasama
3. Mahasiswa
4. Sumber Daya Manusia
5. Keuangan, Sarana dan Prasarana
6. Pendidikan
7. Penelitian
8. Pengabdian kepada Masyarakat
9. Luaran dan Capaian Tridharma
COMPONENT OF SUCCESS
20%
80%
Technical Mindset
11
1 Kemampuan Komunikasi 4.69
2 Kejujuran/Integritas 4.59
Kompetensi Lulusan PT yang
3 Kemampuan Bekerja Sama 4.54 Diharapkan Dunia Kerja
(Skala 1 – 5)
4 Kemampuan Interpersonal 4.50
12
5 Beretika 4.46
6 Motivasi/Inisiatif 4.42
Diterbitkan oleh National
7 Kemampuan Beradaptasi 4.41
Association of Colleges
8 Daya Analitik 4.36
and Employers, USA, 2012
9 Kemampuan Komputer 4.21
10 Kemampuan Berorganisasi 4.05
(disurvei dari 457
11 Berorientasi pada Detail 4.00
pimpinan PT)
12 Kepemimpinan 3.97
13 Kepercayaan Diri 3.95
14 Ramah 3.85
Kesimpulan:
15 Sopan 3.82
Soft skills (kemampuan
16 Bijaksana 3.75
interaksi sosial) dibutuhkan
17 Indeks Prestasi (>=3.0) 3.68
18 Kreatif 3.59
untuk sukses 82%!
19 Humoris 3.25
11/25/2019
20 Kemampuan Berwirausaha 3.23
Program/Kegiatan Kemahasiswaan
4 NUDC-KDMI, UA 14-19
A 5 19-20
FFMI, IIB Darmajaya
L 6 MTQMN, Unsyiah 4-11
1 9 KMHE, UM 24-28
Creativity
Entrepreneurship
Invention
Technology Innovation
wws®
10 Besar PIMNAS32 2019 Denpasar
Problem solving
PKM
Problem solving
PKM
PERMASALAHAN ?
PENDAHULUAN
Latar Belakang JUDUL
Permasalahan
Tujuan
Manfaat
Luaran
lingkungan, dsb
NEVAIR Tonic
(Banana
Weevil Hair Tonic):
ATASI MASALAH
RAMBUT RONTOK
DAN KETOMBE
Gloria
Tradisi ACCERA KALOMPOANG
MUSEUM BALLA LOMPOA, GOWA SULAWESI SELATAN
PKM 5 BIDANG
Kriteria PKM-P PKM-K PKM-M PKM-T PKM-KC
Inti Mengungkap Produk iptek Solusi iptek Solusi iptek Karya berupa
Kegiatan bukti saintifik sebagai (teknologi/man (teknologi/man hasil konstruksi
atas tradisi atau komoditas usaha aj emen) bagi aj emen) bagi karsa yang
informasi baru mahasiswa mitra non profit mitra profit fungsional
Kriteria Sesuai bidang Semua bidang Semua bidang Sesuai bidang Sesuai bidang
Keilmuan ilmu, lintas ilmu atau yang ilmu atau yang ilmu, lintas ilmu atau yang
bidang relevan relevan bidang relevan
dianjurkan dianjurkan
* Bermuara di PIMNAS
** Bermuara ke Jurnal Ilmiah
Bidang dan Muara PKM
Pengusulan
Proses Evaluasi Proposal. Contoh 2017
Nasional, 62.288
Unand, 984
28.5 % 5%, 26
11%, 81
Kluster PT dan Maks Proposal
Aliran
Tahapan
Proses
Pengusulan
PKM
STRATEGI USULAN PKM
PKM-K PHBD
PKM-
KC PKM-P PKM-T KBMI