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Licenciatura en Gestión y Administración de PyMES

Habilidades directivas

Unidad 2
Actividad 1
Habilidades directivas de tipo personal e interpersonal

Erika Plascencia Soto


ES172014631

Noviembre 2019
Instrucciones

1. Del entorno del estudiante debe identificar a una persona de la que pueda obtener información para distinguir
las habilidades personales e interpersonales.

2. Una vez seleccionada a la persona, se debe responder a las siguientes preguntas:

 Describir a la persona (edad, tipo de personalidad, profesión o a que se dedica) y la relación que tiene con
el estudiante.

Nombre: María N. Soto Hernández

Edad: 51 años

Trabajador independiente

La relación que tiene conmigo: madre

 Mencionar las habilidades directivas personales e interpersonales que hayas observado de la persona
seleccionada.

Habilidades Personales Habilidades Interpersonales


 Alta capacidad de negociación  Liderazgo
 Solución creativa de los problemas  Comunicación
 Motivación
.

 Mencionar las habilidades directivas personales e interpersonales que deba desarrollar la persona
seleccionada.

Habilidades Personales Habilidades Interpersonales


 Ser más constante  Gestionar su tiempo
 Manejar mejor su estrés  Comunicación en la gestión de conflictos

 Mencionar las habilidades personales e interpersonales que debería desarrollar la persona seleccionada.

Habilidades Personales Habilidades Interpersonales


 Aprender técnicas para el manejo de estrés  Trabajo en equipo
 Delegar tareas  Planeación
 Autoconocimiento  Gestión de tiempo

 Mencionar las habilidades personales e interpersonales de la persona que dirige una PyME.

Habilidades Personales Habilidades Interpersonales


Autoconocimiento Comunicación
Flexibilidad Liderazgo
Manejo de estrés Planeación
Solución de problemas Gestión de tiempo
Fomento de creatividad en los demás Gestión de conflictos

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