NIM : F1319004
Prodi/Kelas : S1 Akuntansi Transfer/A
Variabel
Sebuah variabel adalah sesuatu yang dapat membedakan atau mengubah nilai. Nilai dapat
berbeda pada waktu yang bervariasi untuk sebuah objek atau orang yang sama, atau pada
waktu yang sama untuk objek atau orang yang berbeda.
Kerangka Teoritis
Kerangka kerja teoritis merupakan fondasi di mana seluruh proyek penelitian didasarkan.
Kerangka teoritis adalah jaringan asosiasi yang disusun, dijelaskan, dan dielaborasi secara
logis antar variabel yang dianggap relevan dengan situasi masalah dan diidentifikasi melalui
proses seperti wawancara, pengamatan dan tinjauan literatur.pengalaman dan intuisi juga
berperan dalam menyusun kerangka literatur.
Ada tiga fitur dasar yang harus tergabung dalam setiap kerangka teoritis:
Pengembangan Hipotesis
Definisi Hipotesis
Hipotesis dapat diartikan sebagai pernyataan sementara tetapi dapat diuji yang memprediksi
apa yang diharapkan untuk ditemukan dalam data empiris. Dengan menguji hipotesis dan
menjelaskan hubungan yang diperkirakan, diharapkan bahwa solusi dapat ditemukan untuk
mengatasi masalah yang dihadapi.
Hipotesis dapat diuji dengan data kualitatif. Sebagai contoh, setelah wawancara yang
panjang, seorang peneliti telah mengembangkan kerangka kerja teoritis bahwa praktik tak
pantas oleh karyawan adalah sebuah fungsi dari ketidakmampuan untuk menentukan antara
benar dan salah, atau kebutuhan untuk uang lebih, praktik organisasi yang tidak berbeda.
Untuk menguji hipotesis bahwa ketiga faktor tersebut merupakan faktor primer yang
mempengaruhi praktik-praktik tak pantas, peneliti harus mencari data membuktikan
hipotesis.
Implikasi Manajerial
Pada hubungan ini, hal ini menjadi mudah untuk mengikuti perkembangan penelitiand dari
tingkat awal, ketika manajer mengetahui ruang lingkup permasalahan, pengumpulan data
pendahuluan (termasuk tinjauan pustaka), pengembangan kerangka kerja teoritis berdasarkan
tinjauan pustaka dan dipandu oleh pengalaman dan intuisi, formulasi hipotesis untuk
pengujian.
Pengetahuan mengenai bagaimana dan untuk tujuan apa kerangka kerja teoritis
dikembangkan dan hipotesis dihasilkan memungkinkan manajer menjadi penilai yang cerdas
dari laporan penelitian yang disampaikan konsultan.