PanduanAktualisasiLatsarCPNS

BPSDM Prov. Sultra2020

SISTEMATIKALAPORAN RANCANGAN AKTUALISASI

(SeminarRancanganAktualisasi)

HALAMAN JUDUL (COVER DALAM) LEMBARPENGESAHAN

KATAPENGANTAR
DAFTAR ISI
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR TABEL
DAFTAR LAMPIRAN
BAB IPENDAHULUAN
(MenjelaskanperlunyadilaksanakankegiatanAktualisasiyangmemuatNilai-
nilaiDasarProfesiPNS di SatuanKerjamasing-masing)
A. LatarBelakang (MenggambarkanPermasalahan dan
Kesenjanganuntukmemutuskantema yang dimuat)
B. Tujuan
a. Umum
b. Khusus
C. Manfaat
a. ManfaatUntukPenulis
b. ManfaatUntukOrganisasi
c. ManfaatUntuk Masyarakat
D. RuangLingkupKegiatanAktualisasi

BAB IIGAMBARAN UMUM ORGANISASI, KONSEP NILAI-NILAI DASAR DAN

KEDUDUKAN PERAN ASN DAN PENETAPAN ISU

A. Gambaran Umum Organisasi

- Profil Organisasi
- Struktur Organisasi
- Visi, Misi dan Nilai Organisasi
- Tupoksi Organisasi
B.Nilai-Nilai Dasar ASN
Menjelaskan Mata Pelatihan ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme,
EtikaPublik, KomitmenMutu, Anti Korupsi) beserta INDIKATORNYA
C.Kedudukan dan Peran ASN
Menjelaskan Mata Pelatihan Whole of Government, Manajemen ASN,
PelayananPublik
 PanduanAktualisasiLatsarCPNS
BPSDM Prov. Sultra2020

D.PenetapanIsu dan Dampaknya

Menetapkan Satu Isu Prioritas, Mengidentifikasi akar permasalahan
berdasarkan sumber utama isu, actor yg terlibat beserta perannya,
Mendeskripsikan ISU dan mengaitkan dgn Mata Pelatihan yg relevan di
AGENDA III (Boleh Lebih dari satu) dan Menjelaskan dampak apabila isu tdk
dapat diselesaikan

BAB IIIRANCANGAN AKTUALISASI

A. Unit Kerja : …………………………………………..

B. Isu Yang Diangkat : ……………………………………………
C. GagasanPemecahanIsu :
D. TujuanGagasanPemecahanIsu : …………………………………………..

N Kegi Tahapank Output Keterkaitansubstansi Kontribusiterhadapvisi& Penguatannilai

o atan egiatan /hasil matapelatihan misiorganisasi organisasi
1 2 3 4 5 6 7
Keterkaitan Nilai
Dasar
 Akuntabilitas
…………………… dst
 Nasionalisme
…………………… dst
 EtikaPublik
…………………… dst
 KomitmenMutu
…………………… dst
 Anti Korupsi
…………………… dst

* Keterkaiatan Nilai Dasar dibuatkanpenjelasanSetiap Nilai dasar

Kendari, ……………………..2020
Menyetujui Peserta
Coach

(....................................................)
(..............................................)
NIP. ……………………………………………………..
NIP. …………………………………

BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan
B. Saran
 PanduanAktualisasiLatsarCPNS
BPSDM Prov. Sultra2020

SISTEMATIKALAPORANAKTUALISASI
(SeminarAktualisasi)

HALAMAN JUDUL (COVER DALAM) LEMBARPENGESAHAN

KATAPENGANTAR
DAFTAR ISI
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR TABEL
DAFTAR LAMPIRAN

BAB IPENDAHULUAN

A. LatarBelakang (MenggambarkanPermasalahan dan

Kesenjanganuntukmemutuskantema yang dimuat)
B. Tujuan
a. Umum
b. Khusus
C. Manfaat
a. ManfaatUntukPenulis
b. ManfaatUntukOrganisasi
c. ManfaatUntuk Masyarakat
D. RuangLingkupKegiatanAktualisasi

BAB IIRANCANGAN AKTUALISASI

A. Deskripsi Organisasi
B. StrukturOrganisasi
C. Nilai-nilai Dasar Profesi ASN
D. Nilai-nilai Dasar Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI
E. IdentifikasiIsu dan AnalisiDampaknya
Table RancanganKegiatanAktualisasi dan Habituasi
 PanduanAktualisasiLatsarCPNS
BPSDM Prov. Sultra2020

BAB III CAPAIAN AKTUALISASI

A. Kendala dan Antisipasi
B. Hasil Aktualisasi
(Merupakankomitmenpesertauntukmengaktualisasikannilai-nilaidasarPNS
di Tempattugassetelahselesaimengikutidiklat) Formulir7
C. AnalisisDampak

BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan
B. Saran

DAFTAR PUSTAKA(Bilaada)
LAMPIRAN- LAMPIRAN
1.Formulir–formulirRancanganAktualisasi (Formulir1 dan2).
2.Buktikegiatan/evidencedariFormulir6.
3.Foto-fotokegiatan, testimoni,video dsb
 PanduanAktualisasiLatsarCPNS
BPSDM Prov. Sultra2020

RANCANGAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR, PERAN DAN KEDUDUKAN PNS

JUDUL :

……………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………….

Oleh :
………………………………………
NDH : ……………

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN ……….

ANGKATAN …. TAHUN 2020

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PROVINSI SULAWESI TENGGARA
KENDARI
2020
 PanduanAktualisasiLatsarCPNS
FASILITASI BPSDM Prov. Sultra2020

LOGO PEMDA
KERJASAMA

RANCANGAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR, PERAN DAN KEDUDUKAN PNS

UPAYA OPTIMALISASI PELAYANAN………………………………………………

…………………………………………………………….

Oleh :
………………………………………
NDH : ……………

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN ……….

ANGKATAN …. TAHUN 2020

PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA ………………….

BEKERJASAMA DENGAN
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI SULAWESI TENGGARA
KENDARI
2020
 PanduanAktualisasiLatsarCPNS
BPSDM Prov. Sultra2020

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Jalan Chairil Anwar No. 8 APuwatuTlp. 3124061 Fax. 3125905

LEMBAR PERSETUJUAN
RANCANGAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR, PERAN DAN KEDUDUKAN PNS

“JUDUL RANCANGAN AKTUALISASI”

Oleh :
……………………………………….
NDH :…………………………………………

Telahdisetujuiuntukdiseminarkantanggal: ……………………………………..
di Badan PengembanganSumberDayaManusiaProvinsi Sulawesi Tenggara

COACH, MENTOR,

……………………………………….. ……………………………………….
NIP. ………………………………………… NIP. ………………………………………….
 PanduanAktualisasiLatsarCPNS
BPSDM Prov. Sultra2020

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Jalan Chairil Anwar No. 8 APuwatuTlp. 3124061 Fax. 3125905

LEMBAR PENGESAHAN
RANCANGAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR, PERAN DAN KEDUDUKAN PNS

“………………………………………………………. (JUDUL/CLOW) ”

Oleh :
…………………………………...
NDH. ……………………………………

Telahdiperbaikisesuai saran Penguji, Coach dan Mentor

pada Seminar RancanganAktualisasi yang dilaksanakan pada tanggal,……………………..
dan dinyatakanmemenuhisyaratuntukdiaktulisasikan padaPelatihan Dasar CPNS Golongan…..
Angkatan …. Tahun 2020

Kendari, ………………….. 2020

PENGUJI, COACH, MENTOR,

…
……………………….. ……………………….. ……………………………….
NIP. …………………………. NIP. …………………………. NIP. …………………………..

Mengetahui :
KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI SULAWESI TENGGARA,

Dr. Hj. NUR ENDANG ABBAS, SE., M.Si

NIP. 19620407 198103 2 002
 PanduanAktualisasiLatsarCPNS
BPSDM Prov. Sultra2020

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Jalan Chairil Anwar No. 8 APuwatuTlp. 3124061 Fax. 3125905

LEMBAR PERSETUJUAN
LAPORAN AKTUALISASI

“JUDUL LAPORAN AKTUALISASI”

Oleh :
……………………………………….
NIP : …………………………………………

Telahdisetujuiuntukdiseminarkantanggal: ……………………………………..

COACH, MENTOR,

……………………………………….. ……………………………………….
NIP. ………………………………………… NIP. ………………………………………….
 PanduanAktualisasiLatsarCPNS
BPSDM Prov. Sultra2020

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Jalan Chairil Anwar No. 8 APuwatuTlp. 3124061 Fax. 3125905

LEMBAR PENGESAHAN
FINAL LAPORAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR, PERAN DAN KEDUDUKAN PNS

“JUDUL LAPORAN AKTUALISASI”

Oleh :
…………………………………...
NIP. ……………………………………
Telahditerima dan diperbaikisesuaimasukanPenguji, Coach dan Mentor
pada Seminar/ EvaluasiPelaksanaanAktualisasi yang diselenggarakan
Pada tanggal :……………………………… 2020

Kendari, ………………….. 2020

PENGUJI, COACH, MENTOR,

…
……………………….. ……………………….. ……………………………….
NIP. …………………………. NIP. …………………………. NIP. …………………………..

Mengetahui :
KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI SULAWESI TENGGARA,

Dr. Hj. NUR ENDANG ABBAS, SE., M.Si

NIP. 19620407 198103 2 002
 PanduanAktualisasiLatsarCPNS
BPSDM Prov. Sultra2020

Formulir1.A

RANCANGAN AKTUALISASI

NamaPeserta
Tugas/Jabatan(sesuaiformasi)

1. PROFILLEMBAGA
A NamaSatuanKerja
B VisiOrganisasi
C MisiOrganisasasi
D Nilai-nilaiOrganisasi

StrukturOrganisasipada
E (Lampirandalambentukbagan)
SatuanKerja

F TugasSatuanKerja

TugasUnit/Atasan
G
Langsung/Mentor

Tugasdan Fungsi:
RincianTugasdanFungsi 1.
dan atauTugas 2.
Tambahan, dan TugasTambahan
H
atauKegiatanInisiatifSen 3.
diridenganPersetujuanA 4.
tasan InisiatifSendiridenganPersetujuanAtasan
5.......dst

2. IDENTIFIKASIPERMASALAHANDALAMPELAKSANAANTUGAS DAN ALTERNATIF

SOLUSI

URAIANTUGAS
NO (sesuai point1.H) PERMASALAHAN SOLUSI
1

4 Dst..........
 PanduanAktualisasiLatsarCPNS
BPSDM Prov. Sultra2020

3. RENCANAKEGIATANAKTUALISASISESUAINILAI-NILAIDASAR PNS

NILAIDASAR
YANGAKAN DIAKTUALISASIKAN
NO KEGIATAN YANGAKAN DALAMKEGIATAN:
DILAKUKAN **AKUNTABILITAS,NASIONALISME,ETIKA
PUBLIK,KOMITMEN MUTU,ANTIKORUPSI

5 Dst....

..........................,............... 2020
Menyetujui: Mentor
PesertaDikl
at

(..........................................)
NIP.................................... (.......................................
.........)
NIP..................................
.........

Catatan:
FormulirinidiisidenganpersetujuanMentordandikumpulkanpadasaatmateriPenjelasanAkt
ualisasitgl.
…………………………………..2020(sudahditandatanganiolehMentor),sertadilampirkandalam
LaporanSeminarRancanganAktualisasi.
 PanduanAktualisasiLatsarCPNS
BPSDM Prov. Sultra2019

Formulir1.B
JADWAL PELAKSANAANAKTUALISASI

NamaPeserta :
UnitKerja :
Waktu :

BulanAgustus BulanSeptember
NO Kegiatan
16 19 20 21 22 23 26 27 28 29 30 2 3 4 5 6 9 10 11 12 13
1
2
3 Dst
Formulir1.C
PengendalianKegiatanAktualisasiNilai-nilaiDasarPNS
(KETERKAITAN NILAIDASAR DENGAN KEGIATAN )

KontribusiOutput/
KontribusiOutput/HasilK Penguatan
Nama Tahapan Output/Hasil Hasil
No egiatanterhadapVISI/MIS Nilai
Kegiatan Kegiatan Kegiatan KegiatanterhadapP
I Organisasi organisasi
enguatanNDS
1 2 3 4 5 6 7

NDS=Nilai-NilaiDasarProfesiPNS
Kendari, ……………………..2020
Menyetujui Peserta
Coach

(....................................................) (..............................................)
NIP. …………………………………………………….. NIP. …………………………………

Catatan:
DijelaskanpadaPenjelasanAktualisasitanggal…………….2020,dikerjakansebagaiTugasMandiridandikumpulkanpalinglambat
padapukul17.00keSekretariat,untukbahanpembahasancoaching (PembimbinganRancanganAktualisasi)padatanggal……………… 2020
 PanduanAktualisasiLatsarCPNS
BPSDM Pov. Sultra2019

Formulir 2
STRATEGIPEMBIMBINGAN RincianPelaksanaanBimbingan
(Catatanbimbingan oleh:Mentor)

Nama Peserta :

SatuanKerja :

TempatAktualisasi : (TempatTugas/TempatMagang)

No Tanggal/Waktu CatatanBimbingan Hasilcapaian/output Paraf Mentor

1.
2.
3. dst

Catatan:
Digunakan pada saatoffcampus, formulirinidilampirkandalamLaporanHasil
Aktualisasipada Seminar Aktualisasitanggal………………………
2020,besertabuktifisikdalambentukfoto, video, testimoni,print outdokumen, dsb.

Formulir 3
STRATEGIPEMBIMBINGAN RincianPelaksanaanBimbingan
(Catatanbimbingan oleh:Coach)

Nama Peserta :

SatuanKerja :

TempatAktualisasi : (TempatTugas/TempatMagang)

Tanggal/ Hasil MediaKomunikasi

CatatanBimbingan
No Waktu capaian/output (Telpon/SMS/Email/Dl)
1.
2.
3.
4.

Catatan:
Digunakan pada saatoffcampus, formulirinidilampirkandalamLaporanHasil
Aktualisasipada Seminar
Aktualisasitanggal……………………….2020,besertabuktifisikdalambentukfoto, video,
testimoni,print outdokumen, dsb.
 PanduanAktualisasiLatsarCPNS
BPSDM Pov. Sultra2019

Formulir4
PelaksanaanKegiatanAktualisasi
Nilai-NilaiDasar ProfesiPNS
(dibuatperkegiatan)
JudulKegiatanno…..

TanggalPelaksanaan
Kegiatan

DaftarLampiran 1.
Bukti
Kegiatan/Evidence 2.
3. Dst...

UraianKegiatan yangdilaksanakan: (diisidengandeskripsitentang)

1. Uraiankegiatan yangmemuatnilaidasaryangmelandasi
2. Teknik aktualisasi yang dipergunakandan buktifisikkegiatan/evidence
3. Deskripsiproses dankualitasprodukkegiatan
4. Manfaatkegiatanterhadappencapaianvisi, misidantugasorganisasi
5. Analisisdampak(terhadapsatuankerja, INSTANSI
danmasyarakat)jikaaktualisasitidakberdasarkanNDS

Kendari........Oktober2020
Peserta

(.......................................)
NIP...................................

Catatan:
setiaplembaruntuk1kegiatandan
disertaibuktifisikkegiatansebagailampiranLaporanAktualisasidalamSeminarAktualisasi.
 PanduanAktualisasiLatsarCPNS
BPSDM Pov. Sultra2019

Formulir5
RENCANA AKSIAKTUALISASINILAIDASAR

Kegiatan/Tahapan Nilai-Nilai
No. TeknikAktualisasi
Kegiatan Dasar

1 2 3 4

1.

2.

3.

dst

Menyetujui Cibinong, 17
Mentor/AtasanLangsung September2020
Peserta

(.........................................)
NIP........................................ (..........................................
)
NIP....................................
Mengetahui
Coach

(.........................................)
NIP..................................

Catatan:
DikumpulkansaatSeminarAktualisasirangkap2(1diserahkanpadaPusbindiklatPenelitiINS
TANSI, 1 diserahkanpada AtasanLangsung/Mentor),
sebagaikomitmenpesertauntukmengaktualisasikanNDSdimasamendatangdi
tempattugaspesertadiklat.
 TEHNIK PENULISAN

o KertasHVS Ukuran A480gr

o spasi1,5
o Margin kiri 3, atas3, kanan2dan bawah2
o Nomorhalaman
o Huruf Font yang jelasdengan 12
o UntukSeminarRancanganmaupunSeminarAktualisasidibuatrangkap3
(1untukMentor,1 untukCoach,1 untukPenguji)
o SistematikaLaporanAktualisasisesuaidenganformatyang diberikan.
o SistematikaRancanganAktualisasisesuaidenganformatyang diberikan.

KENDARI,FEBRUARI 2020
KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI SULAWESI TENGGARA,

Dr. Hj. NUR ENDANG ABBAS, SE., M.Si

Pembina Utama Madya, Gol. IV/d
Nip. 19620407 198103 2 002,-