ANGGARAN DASAR – ANGGARAN RUMAH TANGGA

PERSATUAN MAHASISWA NIAS UIR

PEMBUKAAN

Berkat Tuhan Yang Maha Kuasa dan dengan itikad yang baik serta keinginan
yang luhur, maka dibentuklah suatu wadah organisasi kemahasiswaan yang disebut
dengan Persatuan Mahasiswa Nias Universitas Islam Riau dan disingkat dengan
PEMANIS UIR adalah organisasi kemahasiswaan yang menampung seluruh aspirasi
Mahasiswa Nias yang ada di UIR dan menyalurkannya melalui kegiatan-kegiatan
yang terarah dalam bidang keilmuan, kerohanian, sosial, budaya dan kemahasiswaan.

Dengan terbentuknya PEMANIS UIR ini, diharapkan potensi yang dimiliki

oleh mahasiswa dapat diberdayakan secara optimal, sehingga diharapkan akan
tercipta suatu generasi yang unggul dan mampu berperan dalam rangka
memerdekakan kehidupan bangsa dan meningkatkan harkat serta martabat manusia.

Agar pengorganisasian PEMANIS UIR dapat berjalan dengan tertib dan

lancar, maka disusunlah suatu Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang
berfungsi sebagai landasan idiil dan  landasan operasional jalannya organisasi.

Menimbang :

a. bahwa AD/ART merupakan salah satu syarat diakuinya PEMANIS UIR sebagai
organisasi yang menaungi Mahasiswa Nias yang ada di uir
b. bahwa AD/ART diperlukan untuk mengatur segala sesuatu yang berkaitan dengan
PEMANIS UIR
c. bahwa diperlukan sebuah landasan hukum untuk seluruh kegiatan PEMANIS UIR
d. bahwa penyempurnaan terhadap AD/ART PEMANIS UIR sebelumnya
dimaksudkan untuk beradaptasi dengan kondisi Mahasiswa Nias yang berkuliah
di Universitas Islam Riau

1
e. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam poin a,b, c, dan d
perlu membentuk Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga PEMANIS UIR

Mengingat :

1. Undang-Undang Dasar Republik Indonesia 1945

2. Undang-Undang dasar Republik Indonesia 1945 pasal 28
3. Keputusan Kementrian pendidikan dan kebudayaan Republik Indonesia
no.155/u/1998 tentang organisasi kemahasiswaan extra kampus
4. Pedoman Dasar Kegiatan Kemahasiswaan PEMANIS UIR

ANGGARAN DASAR
Persatuan Mahasiswa Nias Universitas Islam Riau
(PEMANIS UIR)

BAB I
KETENTUAN UMUM
PASAL 1

Dalam ketetapan ini yang dimaksud dengan:

1. PEMANIS UIR adalah Persatuan Mahasiswa Nias Universitas Islam Riau

2. AD/ART adalah Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga
3. MUBES adalah Musyawarah Besar

2
 PASAL 2
DEFINISI

PEMANIS merupakan satu-satunya organisasi mahasiswa ekstra kampus

dilingkungan UIR.

PASAL 3
STRUKTUR

Organisasi ini terdiri dari:

Pengurus PEMANIS UIR, yang terdiri dari:

1. Ketua dan Wakil Ketua

2. Sekretaris dan Wakil Sekretaris
3. Bendahara
4. Humas
5. Seksi-seksi

3
 BAB II
LANDASAN
PASAL 4

PEMANIS UIR berlandaskan pada Pancasila dan UUD 1945

BAB III
VISI DAN MISI
PASAL 5

VISI:
1. Mewujudkan Mahasiswa/I yang berakhlak, beriman Kepada Tuhan Yang Maha
Esa.
2. Merangkul dan Menyatukan Mahasiswa/I Nias yang ada di Universitas Islam
Riau.
3. Menciptakan kader-kader yang Bertanggung Jawab, Disiplin, Jujur, serta Berjiwa
Kepemimpinan.
4. Menjadikan Mahasiswa/I Berguna serta Berdampak terhadap Masyarakat luas
khususnya masyarakat Nias.

4
 PASAL 6

MISI:
1. Mengadakan kegiatan-kegiatan Kerohanian.
2. Melakukan silahturahmi demi mempererat tali persaudaraan antar Mahasiswa/I
Universitas Islam Riau.
3. menyalurkan dan mengembangkan kreatifitas dan bakat mahasiswa/I melalui
kegiatan-kegiatan yang ada dalam organisasi.
4. Menyusun dan melaksanakan kegiatan-kegiatan sosial yang langsung mengarah
pada masyarakat
5. Menjalin hubungan baik antar organisasi internal maupun eksternal kampus
Universitas Islam Riau.

BAB IV
FUNGSI
PASAL 7

Organisasi ini berfungsi sebagai sarana komunikasi antar Mahasiswa Nias yang ada
di Universitas Islam Riau.

5
 BAB V
KEANGGOTAAN
PASAL 8

Anggota PEMANIS UIR berasal dari Mahasiswa Nias yang kuliah di Universitas
Islam Riau.

BAB VI
HAK DAN KEWAJIBAN ANGGOTA
PASAL 9

Hak anggota
a. Hak mendapatkan informasi dan perlindungan.
b. Hak untuk mendapatkan perlakuan yang adil
c. Hak mendapatkan pembelaan
d. Setiap anggota berhak mengajukan mosi tidak percaya kepada PEMANIS
UIR

KEWAJIBAN
a. Setiap anggota menjaga nama baik PEMANIS UIR
b. Seluruh anggota turut berpartisipasi dalam kegiatan PEMANIS UIR
c. Mentaati Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga serta ketentuan
organisasi lainnya yang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan
Anggaran Rumah Tangga.
d. Setiap anggota berkewajiban mempertanggungjawabkan segala perbuatan
yang menyangkut organisasi

6
 BAB VII
MUSYAWARAH BESAR

PASAL 10
Musyawarah Besar adalah musyawarah untuk membahas AD/ART PEMANIS UIR
dan pemilihan kepengurusan Baru Serta LKPJ Kepengurusan sebelumnya.

PASAL 11
MUSYAWARAH BESAR LUAR BIASA
Musyawarah besar luar biasa adalah musyawarah yang dilakukan untuk membahas
jika terjadi penyimpangan didalam AD/ART maka harus dilakukan musyawarah
besar luar biasa.

BAB VIII
STRUKTUR DAN KELENGKAPAN PENGURUS

PASAL 12
Struktur kepengurusan PEMANIS UIR terdiri dari:
1. Ketua ( Dipilih Secara Langsung Pada Mubes)
2. Wakil Ketua ( Dipilih Secara Langsung Pada Mubes)
3. Sekretaris ( Dipilih Oleh Ketua dan Wakil Ketua Terpilih)
4. Wakil Sekretaris ( Dipilih Oleh Ketua dan Wakil Ketua Terpilih)
5. Bendahara ( Dipilih Oleh Ketua dan Wakil Ketua Terpilih)
6. Seksi-seksi ( Dipilih Oleh Ketua dan Wakil Ketua Terpilih)

7
 PASAL 13

Kelengkapan:
1. MUBES
2. Rapat Umum
3. Rapat Pengurus
4. MUSLUB
5. Bendera PEMANIS UIR
6. Logo PEMANIS UIR

BAB IX
TUGAS DAN WEWENANG PENGURUS
PASAL 14

1. Ketua
a. Sebagai pengemban amanat dari anggota
b. Representasi dari PEMANIS UIR
c. Mengawasi setiap Program yang telah disepakati dan akan dilaksanakan oleh
PEMANIS UIR

2. Wakil Ketua
a. Mewakili Ketua bila berhalangan
b. Saling koordinasi dengan ketua untuk mempertimbangkan suatu keputusan
c. Membantu Ketua untuk mengawasi Program yang telah disepakati dan akan
dilaksanakan oleh PEMANIS UIR.

8
3. Sekretaris
a. Memimpin jalannya Rapat
b. Bertanggungjawab kepada ketua dan wakil ketua
c. Menyimpan inventaris kesekretariatan

4. Wakil Sekretaris
Mewakili Sekretaris untuk memimpin rapat ketika Sekretaris berhalangan
untuk hadir, membantu tugas dari Sekretaris.

5. Bendahara
a. Bertugas untuk membuat pembukuan dan mengatur keuangan

6. Humas: Menjalin hubungan organisasi mahasiswa

7. Seksi Kerohanian
a. Mengkordinir kegiatan-kegiatan yang bersifat kerohanian
b. Menyampaikan program kerja kepada ketua
c. Bertanggung jawab atas program kerja
d. Membuat laporan kerja pertanggung jawaban setelah program kerja
dilaksanakan

8. Seksi Sosial
a. Mengkordinir kegiatan-kegiatan yang bersifat sosial
b. Menyampaikan program kerja kepada ketua
c. Bertanggung jawab atas program kerja
d. Membuat laporan kerja pertanggung jawaban setelah program kerja
dilaksanakan

9
9. Seksi Olahraga
a. Mengkordinir kegiatan-kegiatan dibidang olahraga
b. Menyampaikan program kerja kepada ketua
c. Bertanggung jawab atas program kerja
d. Membuat laporan kerja pertanggung jawaban setelah program kerja
dilaksanakan

10. Seksi Pengkaderan

a. Menyampaikan program kerja kepada ketua
b. Bertanggung jawab atas program kerja
c. Membuat laporan kerja pertanggung jawaban setelah program kerja
dilaksanakan
11. Seksi kewirausahawan

12. Seksi kominfo

a. Memberikan informasi seputar kegiatan organisasi pemanis maupun diluar
organisasi pemanis
b. Membantu kepengurusan dibidang informasi

BAB X
MASA JABATAN PENGURUS
PASAL 15

1. Kepengurusan PEMANIS ( Persatuan Mahasiswa Nias ) UIR memiliki masa

jabatan selama satu tahun.
2. Ketua dan wakil ketua dapat mencalonkan sebagai calon ketua dan calon
wakil ketua sebanyak 2 periode masa jabatan.

10
 BAB XI
PERGANTIAN KEPENGURUSAN
PASAL 16

Pergantian Kepengurusan PEMANIS UIR diatur sebagai berikut:

1. Kepengurusan inti PEMANIS UIR berkewajiban menyelesaikan Laporan kerja

Pertanggung jawaban didalam Musyawarah Besar.
2. Pemilihan Ketua Umum dan Wakil Ketua Umum PEMANIS UIR melalui
mekanisme Pemilihan Raya.
3. Pemilihan Ketua Umum dan Wakil Ketua Umum PEMANIS UIR diatur dalam
AD/ART dan memaluli mekanisme yang dibuat oleh Panitia Pemilihan MUBES
PEMANIS UIR, yang tidak bertentangan dengan AD/ART PEMANIS UIR dan
bertanggung jawab terhadap hasil MUBES.
4. Ketua Umum dan Wakil Ketua Umum PEMANIS UIR yang terpiih harus
menyelesaikan pemilihan badan pengurus harian inti PEMANIS UIR selambat-
lambatnya 14 (empat belas) hari kerja sebelum prosesi serah terima jabatan.
5. Ketua PEMANIS UIR yang karena suatu hal tidak dapat menyelesaikan periode
kepengurusannya, digantikan oleh Pejabat Sementara Ketua PEMANIS UIR,
yang dalam hal ini adalah Wakil Ketua Umum PEMANIS UIR sampai dengan
sisa masa kepengurusan Ketua PEMANIS UIR yang lama berakhir.

11
 PASAL 17
KRITERIA CALON KETUA DAN CALON WAKIL KETUA

1. Berstatus Mahasiswa Nias di Universitas Islam Riau

2. Anggota aktif PEMANIS UIR
3. Mahasiswa minimal semester III dan maksimal semester VII
4. Memiliki integritas dan kepribadian sebagai seorang pemimpin
5. Siap memimpin, mengabdi atau mengemban amanah yang telah dipercayakan
oleh PEMANIS UIR selama masa jabatan berlaku
6. Tidak memiliki sangkutan berupa Iuran Bulanan dan lain-lain selama jadi anggota
PEMANIS UIR
7. Bersedia untuk menjalankan AD/ART yang berlaku dalam PEMANIS UIR
8. Memenuhi persyaratan dari Panitia MUBES

BAB XII
KEPANITIAN
PASAL 18

1. Panitia adalah penyelenggara kegiatan acara dalam organisasi PEMANIS UIR

2. Panitia dibentuk oleh kesepakatan bersama
3. Setiap Kegiatan yang diselenggarakan oleh kepanitian bertanggungjawab
terhadap pengurus inti
4. Panitia wajib membuat laporan kerja pertanggung jawaban (LKPJ) setelah
berakhirnya kegiatan yang dipertanggung jawabkan kepada pengurus inti
5. Apabila dalam suatu acara kegiatan PEMANIS UIR tidak ada kepanitian, maka
acara kegiatan diambil alih pengurus dan pengurus bertanggungjawab penuh atas
acara kegiatan tersebut.

12
 BAB XIII
PENDANAAN ORGANISASI
PASAL 19
Sumber Pendanaan PEMANIS UIR

1. Iuran Bulanan anggota

2. Sponsor atau sumber-sumber diluar iuran anggota yang tidak mengikat, sah, dan
dapat dipertanggungjawabkan.

PASAL 20
IURAN BULANAN PEMANIS UIR

Iuran Bulanan PEMANIS UIR sebesar Rp. 5.000 per bulan

BAB XIV
PASAL 21
ALUMNI

1. Setiap Mahasiswa UIR yang telah menyelesaikan studi perkuliahannya dan secara
sah telah ditetapkannya dalam sidang ujuan konfrehensif (alumni) dan tergabung
dalam PEMANIS UIR harus tetap berkontribusi dan tidak meninggalkan
PEMANIS UIR
2. Alumni wajib memberikan bantuan terhadap seluruh kepengurusan maupun
anggota PEMANIS baik berupa bantuan doa, nasehat maupun material untuk
membantu permasalahan yang ada didalam PEMANIS UIR

13
 BAB XV

PASAL 22

KEPEMBINAAN

1. Pembina merupakan pembimbing yang mengarahkan atau memberi nasihat

kepada pengurus PEMANIS UIR
2. Pembina dipilih oleh kepengurusan terpilih tanpa paksaan dan dengan penuh
kesadaran
3. Pembina merupakan kelompok orang tua atau yang dituakan di dalam PEMANIS
UIR
4. Pembina mengikuti masa jabatan kepengurusan PEMANIS UIR
5. Apabila masa jabatan pengurus telah habis maka kepengurusan baru bisa
bernegosiasi untuk tetap meminta kesediaan pembina untuk menjadi pembina
6. Apabila pembina tidak bersedia untuk menjadi pembina maka tidak ada hak
pengurus untuk memaksa
7. Pembina berwewenang untuk melantik pengurus yang baru terbentuk

BAB XVI
PASAL 23
BPKP
(BADAN PENGAWAS DAN KONSULTASI PENGURUS)

Badan pengawas dan konsultasi pengurus atau disingkat BPKP merupakan badan
yang dibentuk oleh PEMANIS UIR yang bertujuan sebagai pengawas dan tempat
konsultasi pengurus :

1. BPKP dipilih oleh kepengurusan terpilih

2. BPKP berasal dari alumni dan senior PEMANIS UIR
3. Masa jabatan BPKP mengikuti masa jabatan kepengurusan

14
 4. BPKP berwenang untuk melantik pengurus apabila pembina berhalangan
datang dalam pelantikan kepengurusan
5. Apabila BPKP tidak bersedia untuk menjadi BPKP maka tidak ada hak
pengurus untuk memaksa.

BAB XVII

PASAL 24

HAL LAIN LAIN

Hal-hal yang belum ditentukan pada ANGGARAN DASAR PEMANIS UIR ini
akan diatur dalam ANGGARAN RUMAH TANGGA

Ditetapkan di : Gedung Gereja Sekolah Minggu BNKP Pekanbaru

Pada hari : Minggu
Tanggal : 18 November 2018
Waktu : 18:47 WIB

PIMPINAN SIDANG
MUSYAWARAH BESAR PEMANIS UIR  KE-1

Ketua Wakil Ketua Sekretaris

(................................) (..................................) (................................)

15