LAPORAN SURAT LAMARAN

PEKERJAAN

KELOMPOK 5
ANGGOTA :
1. Ananda Mahligai ( 03 )
2. Andika Wahyu A.W. ( 05 )
3. Eka Nilasari S. ( 14 )
4. Hanifan Nahwi I. ( 18 )
5. Indah Ani ( 19 )
6. Satrio Sigit K.P. ( 31 )

Tahun Ajaran 2019/2020

 MATERI
1. Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan
Surat lamaran pekerjaan kerja adalah surat dari seseorang yang
membutuhkan pekerjaan kepada orang / perusahaan yang bias memberinya
pekerjaan atau jabatan.Melalui surat lamaran ,pelamar meminta supaya ia
diberi pekerjaan.
2. Jenis Jenis Surat Lamaran Pekerjaan
 Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan riwayat hidup
(curriculum vitae)/CV. Dalam cara ini, riwayat hidup termasuk isi
berupa gabungan , cara ini juga disebut dengan model gabungan.
 Surat lamaran yang dipisahkan dari riwayat hidup. Dalam cara ini
riwayat hidup merupakan lampiran dan cara ini disebut dengan model
terpisah.
3. Ciri - Ciri Surat Lamaran Pekerjaan
Surat lamaran pekerjaan yang baik sekurang kurangnya mempunyai
ciri ciri diantaranya yaitu:
 Memiliki bentuk yang menarik
 Memiliki Bahasa yang menarik
 Menggambarkan kemampuan pelamar
 Tepat pada sasaran
4. Hal hal yang perlu dicantumkan
 Menyebutkan sumber lamaran
 Identifikasi diri lengkap dari pelamar
Identitas diri lengkap dari pelamar meliputi nama lengkap, tempat dan
tanggal lahir, nomor telephon, alamat lengkap, handphone atau alat bantu
komunikasi lainnya. Identitas pelamar harus memudahkan pihak perusahaan
menghubungi pelamar,yaitu:
a. Posisi yang dikehendaki
b. Riwayat pekerjaan bila ada
c. Riwayat pendidikan
d. Kemampuan lain yang dimiliki
5. Unsur – Unsur Surat Lamaran Pekerjaan
 Kepala surat
 Salam Pembuka
 Tempat dan tanggal penulisan
 Tujuan surat lamaran pekerjaan
 Pembuka Surat
 Lampiran pernyataan yang ditentukan oleh perusahaan
 Tanda tangan dan nama jelas pelamar
 Penutup surat
6. Hal yang harus diperhatikan saat Pembuatan Surat Lamaran
Beberapa hal yang harus diperhatikan saat pembuatan surat
lamaran , yaitu sebagai berikut:
 Surat lamaran ditulis tangan diatas kertas bergaris ukuran folio.
Tulisan juga harus jelasbersih, dan juga tidak ada coretan. Surat
lamaranpun bias dibuat menggunakan mesin ketik atau computer
 Pelamar menyebutkan dirinya dengan kata ganti misalnya kami
malainkan saya. Pelamar wajib menyebut pimpinan instansi dengan
Bapak/Ibu (Jika sudah jelas pemimpinya). Jika masih belum jelas, bisa
langsung menyebutkan jabatannya.
7. Unsur Kebahasaan Surat Lamaran Pekerjaan
 Menggunakan bentuk surat yang standar
 Menggunakan bahasa yang baik dan benar
 Menggunakan kata-kata yang sopan
 Menggunakan kata pengantar yang jelas, singkat, padat, informatif,
dan tepat sasaran
 Tulisan bersih, mudah dibaca, dan sesuai dengan kaidah ejaan
8. Contoh surat lamaran pekerjaan.
 SUMBER
https://www.ayoksinau.com/pengertian-jenis-unsur-unsur-penting-surat-lamaran-
pekerjaan-lengkap/
https://zuhriindonesia.blogspot.com/2018/07/mengidentifikasi-isi-dan-
sistematika.html

RUANG TANYA JAWAB

1. Umayroh Nur Antika P. (34)
Contoh surat lamaran model terpisah?
2. Dyah Ayunisari (13)
Contoh lampiran – lampiran yang harus dibawa?

Jawab
1.

Di dalam surat lamaran tersebut, pelamar hanya mengajukan hal

pelamaran diri dan melampirkan 9 halaman sebagai pelengkap
persyaratan.

2. Contoh lampiran disesuaikan dengan persyaratan yang harus dipenuhi.

Contohnya yaitu
o Daftar Riwayat Hidup.
o Pas foto 3×4 cm 4 lembar.
o Fotokopi Ijazah Terakhir yang dilegalisir.
o Fotokopi Transkip Nilai yang dilegalisir.
o Fotokopi skck dari kepolisian
o Fotokopi KTP.
 ALAT UKUR
1. Jelaskan pengertian surat lamaran pekerjaan!
2. Sebut dan jelaskan jenis – jenis surat lamaran pekerjaan!
3. Apa saja ciri – ciri surat lamaran pekerjaan?
4. Sebutkan unsur – unsur surat lamaran pekerjaan!
5. Apa saja yang harus diperhatikan saat membuat surat lamaran pekerjaan?

Jawab:
1. Surat lamaran pekerjaan adalah surat dari seseorang yang membutuhkan
pekerjaan kepada orang / perusahaan yang bias memberinya pekerjaan
atau jabatan.Melalui surat lamaran ,pelamar meminta supaya ia diberi
pekerjaan
2. Jenis -jenis Surat Lamaran Pekerjaan
- Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan riwayat hidup
(curriculum vitae)/CV. Dalam cara ini, riwayat hidup termasuk isi
berupa gabungan , cara ini juga disebut dengan model gabungan.
- Surat lamaran yang dipisahkan dari riwayat hidup. Dalam cara ini
riwayat hidup merupakan lampiran dan cara ini disebut dengan model
terpisah.
3. Ciri – ciri Surat Lamaran Pekerjaan
 Memiliki bentuk yang menarik
 Memiliki Bahasa yang menarik
 Menggambarkan kemampuan pelamar
 Tepat pada sasaran
4. Unsur – unsur Surat Lamaran Pekerjaan
 Kepala surat
 Salam Pembuka
 Tempat dan tanggal penulisan
 Tujuan surat lamaran pekerjaan
 Pembuka Surat
 Lampiran pernyataan yang ditentukan oleh perusahaan
 Tanda tangan dan nama jelas pelamar
 Penutup surat
5. Yang harus diperhatikan saat membuat Surat Lamaran Pekerjaan
 Surat lamaran ditulis tangan diatas kertas bergaris ukuran folio. Tulisan
juga harus jelasbersih, dan juga tidak ada coretan. Surat lamaranpun
bias dibuat menggunakan mesin ketik atau computer
 Pelamar menyebutkan dirinya dengan kata ganti misalnya kami
malainkan saya. Pelamar wajib menyebut pimpinan instansi dengan
Bapak/Ibu (Jika sudah jelas pemimpinya). Jika masih belum jelas , bias
langsung menyebutkan jabatannya.
MATERI PRESENTASI