Anda di halaman 1dari 1

Kurt Lewin Change Model Graph

Fenomena: Mahasiswa semester akhir diminta untuk menyerahkan tugas akhir semester yang
dikerjakan dengan maksimal. Namun, selama proses penyelesainnya, banyak mahasiswa yang
sulit untuk mengendalikan emosi dan melampiaskan emosi tersebut ke perilaku agresi.
Berdasarkan three change model Kurt Lewin:

Change (Moving) Refreezing


Unfreezing
Membantu para Memberikan reward atau
Menghentikan perilaku feedback yang baik bagi
tersebut secara langsung mahasiswa untuk
mengendalikan emosi mahsiswa yang mampu
dan memberikan terbuka dengan perasaan
pemahaman yang baik dengan membuka sesi
sharing setiap kali yang mereka sampaikan.
tentang cara mengatur
emosi. bimbingan skripsi.

Anda mungkin juga menyukai