FORM EVALUASI TRAINING

Saudara diharapkan dapat memberikan masukan dalam rangka penyempurnaan program pelatihan di masa yang
akan datang dengan mengisi form evaluasi ini.
Nama Program Training :
Hari / tanggal :

Petunjuk pengisian : Berilah tanda lingkaran pada bobot nilai yang menurut Saudara sesuai/pantas, contoh :

Sangat kurang Kurang Cukup Baik Sangat Baik

1 2 3 4 5

EVALUASI MATERI
1 Bagaimana materi memenuhi harapan / keinginan Saudara? 1 2 3 4 5
2 Bagaimana materi yang diberikan menambah pengetahuan Saudara? 1 2 3 4 5
Apakah penyajian materi presentasi dan alat penunjang lainnya (bila ada)
3 1 2 3 4 5
menarik ?
4 Ketersediaan infrastruktur komputer sudah memadai 1 2 3 4 5
5 Kapasitas server dan jaringan untuk training sudah memadai 1 2 3 4 5

EVALUASI PENGAJAR
1 Kemampuan dalam menyampaikan materi 1 2 3 4 5
2 Cara pengajar menyajikan materi 1 2 3 4 5
3 Sistimatika pembahasan 1 2 3 4 5
4 Penguasaan materi 1 2 3 4 5
5 Pemberian contoh-contoh kongkrit dan relevan 1 2 3 4 5
6 Penjelasan pengajar atas pertanyaan yang diajukan 1 2 3 4 5
7 Kemampuan dalam berkomunikasi 1 2 3 4 5

Kemampuan menciptakan proses belajar efektif (kuliah,diskusi,studi

8 1 2 3 4 5
kasus,roleplay)

9 Efektifitas penggunaan waktu 1 2 3 4 5

10 Efektifitas penggunaan infokus, papan tulis, OHP dan alat bantu lainnya 1 2 3 4 5

1. Berapa nilai yang Saudara berikan pada pengajar secara keseluruhan

(nilai antara 1 sampai dengan 5)
2. Komentar & Saran (untuk Materi dan
Pengajar) .......................................................................................................................................

..............
.....................................................................................................................................................
3. Apabila Anda akan diikutsertakan dalam program training lagi, apa harapan Anda? (Training seperti
apa, topic yang ingin dibawakan, dll.)
.....................................................................................................................................................