Translate LI Artikel 1.en - Id
Translate LI Artikel 1.en - Id
Penggunaan arus kas diskonto (DCF) dan net present value (NPV)
untuk mengevaluasi peluang investasi menyebabkan manajer untuk
meremehkan hasil nyata dan manfaat melanjutkan investasi dalam
inovasi.
Cara bahwa biaya tetap dan tenggelam yang dipertimbangkan saat
mengevaluasi investasi masa depan menganugerahkan keuntungan
yang tidak adil atas penantang dan belenggu perusahaan incumbent
yang mencoba untuk merespon serangan.
Penekanan pada laba per saham sebagai pendorong utama harga
saham dan karenanya pemegang saham penciptaan nilai, dengan
mengesampingkan hampir segala sesuatu yang lain, sumber
pengalihan dari investasi yang hasil kebohongan di luar cakrawala
langsung.
inov
DCF Perangkap
Ini menggoda tapi salah untuk menilai nilai investasi yang diusulkan
dengan mengukur apakah itu akan membuat kita lebih baik dari kita
sekarang. Itu salah karena, jika hal-hal yang memburuk pada mereka
sendiri, kita mungkin lebih buruk daripada kita sekarang setelah kami
membuat investasi yang diusulkan tapi lebih baik daripada kita akan tanpa
itu. Philip Bobbitt menyebut logika ini Parmenides' Kekeliruan, setelah ahli
logika Yunani kuno yang mengaku telah membuktikan bahwa kondisi di
dunia nyata tentu harus berubah. Analis yang mencoba untuk menyaring
nilai suatu inovasi ke satu nomor sederhana yang mereka dapat
membandingkan dengan nomor sederhana lainnya umumnya terjebak oleh
Parmenides' Kekeliruan.
Sulit untuk secara akurat memperkirakan aliran uang tunai dari investasi
dalam inovasi. Hal ini bahkan lebih sulit untuk meramalkan sejauh mana
kinerja keuangan perusahaan dapat memburuk dengan tidak adanya
investasi. Namun, analisis ini harus dilakukan. Ingat respon yang ekonom
yang baik diajarkan tawaran untuk pertanyaan “Bagaimana kabarmu?” Ini
adalah “Sehubungan dengan apa?” Ini adalah pertanyaan penting.
Menjawab itu memerlukan menilai nilai proyeksi inovasi terhadap berbagai
skenario, yang paling realistis yang sering masa depan yang kompetitif dan
keuangan memburuk.
Untuk tujuan diskusi ini kita akan mendefinisikan biaya tetap sebagai
orang-orang yang tingkat independen dari tingkat output. biaya tetap
umum termasuk umum dan administrasi biaya: gaji dan tunjangan,
asuransi, pajak, dan sebagainya. (Biaya variabel meliputi hal-hal seperti
bahan baku, komisi, dan membayar untuk pekerja sementara.) Biaya Sunk
adalah bagian-bagian dari biaya tetap yang tidak dapat ditarik kembali
berkomitmen, biasanya termasuk investasi di gedung-gedung dan
peralatan modal dan biaya R & D.
Dan di situlah letak menggosok. Nucor, penyerang, telah ada tetap atau
tenggelam investasi biaya yang untuk melakukan perhitungan biaya
marjinal. Untuk Nucor, biaya penuh adalah biaya marjinal. Crawfordsville
adalah satu-satunya pilihan pada yang menu-dan karena IRR adalah
menarik, keputusan itu sederhana. USX, sebaliknya, memiliki dua pilihan
pada menu: Itu bisa membangun pabrik greenfield seperti Nucor dengan
biaya rata-rata yang lebih rendah per ton atau bisa memanfaatkan lebih
lengkap fasilitas yang ada.
Jadi apa yang terjadi? Nucor terus meningkatkan proses nya, bergerak
kelas atas, dan mendapatkan pangsa pasar dengan kemampuan produksi
Strip terus menerus lebih efisien, sementara USX mengandalkan
kemampuan yang telah dibangun untuk berhasil di masa lalu. Strategi USX
untuk memaksimalkan keuntungan marginal, dengan kata lain,
menyebabkan perusahaan tidak untuk meminimalkan biaya rata-rata
jangka panjang. Akibatnya, perusahaan tersebut terkunci dalam siklus
meningkatnya komitmen untuk strategi gagal.
Ketika kita melihat tetap dan biaya hangus dari perspektif ini, beberapa
anomali kami telah diamati dalam studi kami inovasi dijelaskan. Eksekutif
di perusahaan yang didirikan meratapi bagaimana mahal itu adalah untuk
membangun merek-merek baru dan mengembangkan penjualan dan
distribusi baru saluran-sehingga mereka mencari bukan untuk
memanfaatkan merek yang sudah ada dan struktur. Pendatang,
sebaliknya, hanya membuat yang baru. Masalah bagi incumbent tidak
bahwa penantang dapat outspend itu; itu yang penantang terhindar dilema
harus memilih antara full-biaya dan biaya marjinal pilihan. Kami telah
berulang kali diamati terkemuka doktrin-tenggelam-biaya tetap-dan,
perusahaan yang didirikan menyalahgunakan dan mengandalkan aset dan
kemampuan yang ditempa di masa lalu untuk berhasil di masa depan.
Dalam melakukannya,
Ini mungkin bagian dari alasan untuk peningkatan dramatis dalam buyout
ekuitas swasta selama dekade terakhir dan gelombang baru-baru yang
menarik di industri berorientasi teknologi. Seperti gangguan terus
memperpendek masa hidup kompetitif investasi besar yang dibuat hanya
tiga sampai lima tahun yang lalu, banyak perusahaan menemukan dirinya
perlu untuk mengambil asset write-downs atau secara signifikan
restrukturisasi model bisnis mereka. Ini memilukan perubahan yang sering
dibuat lebih mudah dan nyaman di luar sorotan pasar publik.
Apa solusi untuk dilema ini? Michael Mauboussin di Legg Mason Capital
Management menunjukkan itu adalah untuk strategi nilai, bukan proyek.
Ketika seorang penyerang mendapatkan tanah, eksekutif di perusahaan
menjabat perlu melakukan analisis investasi mereka dengan cara yang
sama para penyerang melakukan-dengan berfokus pada strategi yang
akan menjamin daya saing jangka panjang. Ini adalah satu-satunya cara
mereka bisa melihat dunia sebagai penyerang melihatnya dan satu-
satunya cara mereka dapat memprediksi konsekuensi dari tidak
berinvestasi.
Manajer tidak sadar akan memutuskan untuk menghancurkan sebuah
perusahaan dengan memanfaatkan kompetensi masa lalu sementara
mengabaikan yang dibutuhkan untuk masa depan. Namun ini justru apa
yang banyak dari mereka. Mereka melakukannya karena strategi dan
keuangan diajarkan sebagai topik terpisah di sekolah bisnis. profesor
mereka pemodelan keuangan disinggung pentingnya strategi, dan profesor
strategi mereka kadang-kadang disebut penciptaan nilai, tapi sedikit waktu
yang dihabiskan pada integrasi bijaksana dari dua. bifurkasi ini tetap terjadi
di sebagian besar perusahaan, di mana tanggung jawab untuk strategi dan
berada keuangan di alam wakil presiden yang berbeda. Karena strategi
yang sebenarnya sebuah perusahaan didefinisikan oleh aliran proyek yang
itu atau tidak berinvestasi, keuangan dan strategi perlu dipelajari dan
dipraktekkan dengan cara yang terintegrasi.
Di mana tekanan yang datang dari? Untuk menjawab pertanyaan itu, kita
perlu melihat sebentar di kepala-agen teori-doktrin bahwa kepentingan
pemegang saham (prinsipal) tidak selaras dengan orang-orang dari
manajer (agen). Tanpa insentif keuangan yang kuat untuk fokus
kepentingan prinsipal dan agen untuk memaksimalkan nilai pemegang
saham, berpikir berjalan, agen akan mengejar agenda-dan lainnya dalam
proses, mungkin lalai untuk membayar perhatian yang cukup untuk
efisiensi atau investasi modal menghambur-hamburkan pada proyek-
proyek-di pet mengorbankan keuntungan yang seharusnya terhutang
kepada kepala sekolah.
konflik yang insentif yang telah diajarkan begitu agresif bahwa kompensasi
yang paling eksekutif senior di perusahaan publik kini sangat berbobot jauh
dari gaji dan menuju paket bahwa perbaikan reward harga saham. Yang
pada gilirannya telah menyebabkan fokus hampir tunggal pada laba per
saham dan pertumbuhan EPS sebagai metrik untuk kinerja perusahaan.
Sementara kita semua menyadari pentingnya indikator lain seperti posisi
pasar, merek, modal intelektual, dan daya saing jangka panjang,
cenderung mengarah ke menggunakan indikator kuantitatif sederhana
yang mudah dibandingkan periode ke periode dan di seluruh perusahaan.
Dan karena pertumbuhan EPS merupakan pendorong penting dari
peningkatan harga saham jangka pendek, manajer bias terhadap investasi
yang akan berkompromi EPS jangka dekat. Banyak memutuskan bukan
untuk menggunakan kelebihan kas dalam neraca untuk membeli kembali
saham perusahaan dengan kedok “mengembalikan uang kepada
pemegang saham.” Tetapi meskipun tertular jumlah saham memompa laba
per saham, kadang-kadang cukup dramatis, itu tidak apa-apa untuk
meningkatkan nilai yang mendasari perusahaan dan bahkan dapat
merusak itu dengan membatasi aliran kas yang tersedia untuk investasi di
produk yang berpotensi mengganggu dan model bisnis. Memang, beberapa
telah meraba paket kompensasi insentif harga saham berbasis sebagai
pendorong utama dari manipulasi harga saham yang menangkap begitu
banyak berita utama bisnis di awal 2000-an. itu tidak apa-apa untuk
meningkatkan nilai yang mendasari perusahaan dan bahkan dapat
merusak itu dengan membatasi aliran kas yang tersedia untuk investasi di
produk yang berpotensi mengganggu dan model bisnis. Memang, beberapa
telah meraba paket kompensasi insentif harga saham berbasis sebagai
pendorong utama dari manipulasi harga saham yang menangkap begitu
banyak berita utama bisnis di awal 2000-an. itu tidak apa-apa untuk
meningkatkan nilai yang mendasari perusahaan dan bahkan dapat
merusak itu dengan membatasi aliran kas yang tersedia untuk investasi di
produk yang berpotensi mengganggu dan model bisnis. Memang, beberapa
telah meraba paket kompensasi insentif harga saham berbasis sebagai
pendorong utama dari manipulasi harga saham yang menangkap begitu
banyak berita utama bisnis di awal 2000-an.
Fokus rabun pada EPS bukan hanya tentang uang. CEO dan manajer
perusahaan yang lebih peduli dengan reputasi mereka daripada dengan
menimbun kekayaan lebih juga fokus pada langkah-langkah harga saham
dan kinerja jangka pendek seperti laba kuartalan. Mereka tahu bahwa,
untuk sebagian besar, persepsi orang lain tentang keberhasilan mereka
terikat dalam angka-angka, yang mengarah ke siklus memperkuat diri dari
obsesi. Siklus perilaku ini diperkuat ketika ada “laba kejutan.” harga
ekuitas dalam jangka merespon pendek positif kejutan laba terbalik (dan
negatif terhadap downside kejutan), sehingga investor tidak memiliki
insentif untuk melihat langkah-langkah rasional kinerja jangka panjang.
Sebaliknya, mereka dihargai untuk pergi dengan model yang jangka
pendek pasar.
Aktif pasar leveraged buyout telah lebih diperkuat fokus pada EPS.
Perusahaan yang dipandang sebagai telah gagal memaksimalkan nilai,
yang dibuktikan dengan harga saham lagging, rentan terhadap tawaran
dari pihak luar, termasuk pemburu perusahaan atau hedge fund yang
berusaha untuk meningkatkan harga saham jangka pendek mereka
dengan menempatkan perusahaan dalam bermain atau dengan
menggantikan CEO. Jadi, sementara dua dekade terakhir telah
menyaksikan peningkatan dramatis dalam proporsi kompensasi CEO terkait
dengan harga saham-dan peningkatan hati dalam kompensasi CEO
keseluruhan-mereka telah menyaksikan penurunan bersamaan dalam
masa rata-rata CEO. Apakah Anda percaya bahwa CEO paling termotivasi
oleh wortel (kenaikan besar dalam kompensasi dan kekayaan) atau tongkat
(ancaman perusahaan yang dijual atau diganti), Anda tidak perlu heran
menemukan begitu banyak CEO fokus pada pendapatan saat per saham
sebagai prediktor terbaik dari harga saham, kadang-kadang dengan
mengesampingkan hal lain. Satu studi bahkan menunjukkan bahwa
eksekutif senior secara rutin bersedia mengorbankan nilai pemegang
saham jangka panjang untuk memenuhi harapan laba atau untuk
kelancaran laba yang dilaporkan.
Tahap-gerbang inovasi.
Proses itu sendiri memiliki dua kelemahan serius. Pertama, tim proyek
umumnya tahu seberapa baik proyeksi (seperti NPV) perlu melihat untuk
memenangkan pendanaan, dan dibutuhkan hanya nanodetik untuk men-
tweak asumsi dan menjalankan skenario penuh lain untuk mendapatkan
proyek goyah atas tingkat rintangan. Jika, seperti yang sering terjadi, ada
delapan sampai 10 asumsi yang mendasari model keuangan, mengubah
hanya beberapa dari mereka dengan hanya 2% atau masing-masing 3%
mungkin melakukan trik. Hal ini kemudian sulit bagi manajer senior yang
duduk sebagai penjaga gerbang bahkan melihat yang merupakan asumsi
yang menonjol, biarkan hakim sendiri apakah mereka realistis.
Sistem Tahap-gate tidak cocok untuk tugas menilai inovasi yang tujuannya
adalah untuk membangun bisnis pertumbuhan baru, tapi sebagian besar
perusahaan terus mengikutinya hanya karena mereka melihat tidak ada
alternatif.
Penemuan-driven perencanaan.