1. Kata manajemen berasal dari “manage” dari bahasa ... yaitu ...

a. Italia, Maneggio
b. Latin, Maneggio
c. Inggris, Management
d. Italia, Maneggiare

2. Manajemen adalah .....

a. Ilmu perencanaan, pengaturan dan pelaksanaan hubungan antar manusia dengan organisasi.
b. Ilmu dan seni tentang penggunaan sumber daya yang terbatas untuk pemenuhan kebutuhan
manusia yang tak terbatas.
c. Ilmu dan seni dalam memimpin orang atau sumber daya manusia.
d. IImu dan seni tentang upaya untuk memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki untuk
mencapai tujuan secara efektif dan efisien.

3. Fungsi manajemen menurut Henry Fayol adalah ...

a. Planning, Staffing, Reporting, Budgeting, Coordinating, Organizing, Directing
b. Planning, Actuating, Organizing, Controlling
c. Planning, Organizing, Conditioning, Motivating, Controlling
d. Planning, Organizing, Coordinating, Comanding, dan Controlling

4. Salah satu tugas Manajemen puncak yaitu ...

a. Bertanggung jawab pada lower management.
b. Menetapkan kebijakan operasional
c. Melakukan semua pekerjaan tingkat operasional.
d. Mengawasi pada pekerja.

5. Aliran manajemen yang pemikirannya fokus pada usaha untuk mencapai kepuasan pelanggan
adalah aliran ...
a. analisis system
b. klasik
c. perilaku
d. Manajemen mutu

6. Jenis keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer yaitu ...
a. perencanaan, organisasi, dan evaluasi
b. formal, informal, dan teksnis
c. formal, konseptual, dan teknis
d. kemanusian, konseptual, dan teknis

7. Studi ilmu manajemen sangat perlukan semua organisasi karena berbagai alasan berikut,
kecuali ...
a. Memperlancar tugas sehari-hari
b. Mencapai tujuan organisasi
c. Mencapai efisiensi organisasi
d. Menghilangkan potensi konflik dalam organisasi

8. Ibu Ayuningtyas mempunyai keahlian dalam merencananakan bentuk kemasan semua produk.
Hal tersebut menyebabkan tampilan produk sangat menarik sehingga meningkatkan penjualan
produk. Beliau adalah orang yang tepat melakukan aktivitas manajemen di bidang ...
a. Perkantoran
b. Produksi atau Operasional
c. Personalia
d. Keuangan

9. Berikut ini yang tidak termasuk fungsi manajemen menurut G.R. Terry yaitu ...
a. Controlling
b. Planning
c. Actuating
d. Directing

10. Salah satu kegiatan yang dilakukan oleh pimpinan organisasi untuk memotivasi karyawan
supaya bekerja keras sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan dan memberikan suasana kerja
yang nyaman termasuk dalam fungsi manajemen ...
a. Controlling
b. Planning
c. Actuating
d. Organizing

11. Salah satu kelebihan sistem organisasi garis yaitu ...

a. Koordinasi hanya perlu pada pimpinan eselon bawahan
b. Terdapat spesialisasi
c. Proses menduduki jabatan kecil
d. Adanya kesatuan komando

12. Yang termasuk satu fungsi organisasi yaitu ...

a. Adanya tanggung jawab yang sinergi antara masing-masing bagian dalam perusahaan.
b. Membagi pekerjaan, menetapkan tugas dan tanggung jawab
c. Membentuk susunan jabatan dan peranan
d. Adanya pelimpahan wewenang dari manajemen atas kepada manajemen pelaksana.

13. Fungsi manajemen yang pertama kali harus dilakukan untuk menjalankan organisasi secara
efektif dan efisien yaitu ...
a. Pengendalian
b. Pengorganisasian
c. Perencanaan
d. Pengawasan
e. Pengarahan

14. Di bawah ini yang bukan merupakan kelebihan organisasi fungsional adalah ...
a. Koordinasi terus menerus pada hanya di jenjang atas.
b. Tugas karyawan dapat dibagi secara tegas
c. Koordinasi bagi karyawan pada fungsi yang sama mudah karena terdapat persamaan tugas
d. Koordinasi secara menyeluruh sulit dilakukan

15. Fungsi manajemen untuk menggerakkan orang agar bekerja sesuai dengan tujuan yang telah
ditetapkan yaitu ...
a. Directing
b. Planning
c. Actuating
d. Organizasing

16. Dalam perusahanaan, jabatan direktur utama termasuk dalam tingkatan ...
a. Semua level manajemen
b. Dewan komisaris
c. Manajemen menengah
d. Manajemen puncak

17. Pak Agus berrkedudukan sebagai manajer personalia dan merencanakan perekrutan pegawai
baru. Dalam rangka merealisasikan rencananya, beliau melakukan kegiatan-kegiatan mulai dari
menetukan panitia, menetapkan tugas, dan tanggung jawab masing-masing individu, serta
pelimpahan wewenang kepada bawahan. Aktivitas yang dilakukan oleh Pak Agus sesuai dengan
fungsi manajemen, yaitu ...
a. Actuating
b. Forcasting
c. Planning
d. Organizing

18. Pengendalian mutu merupakan salah satu bagian dari manajemen...

a. Keuangan
b. Produksi
c. Sumber daya manusia
d. Perkantoran

19. Dalam sistem persediaan pada manajemen produksi penanganan yang terbaik adalah dengan
penghitungan jumlah persediaan yang disebut dengan ...
a. QualityControl
b. Lay out produksi
c. Segmenting
d. Economic Order Quantity

20. Proses indentifikasi sekelompok konsumen yang sifatnya homogen dan akan dilayani
organisasi atau perusahaan yaitu ...
a. Controlling
b. Targeting
c. Positioning
d. Segmenting

21. Yang dimaksud dengan Marketing Mix adalah ...

a. Konsumsi, produksi, distribusi
b. Sales, Discount, Promosi dan Harga
c. Product, Place, Price , Promotion
d. Planning, Pricing, Promotion, Controlling

22. Perhatikan pernyataan berikut ini :

1) Kualitas produk atau barang
2) Bentuk fisik barang
3) Mudah dalam mencari dan mendapatkan barang
4) Adanya pelayanan purna jual
5) Tidak ada barang substitusi
Dalam kepuasan jangka panjang, yang perlu diperhatikan yaitu ...
a. 1,3 dan 4
b. 1,2 dan 3
c. 3,4 dan 5
d. 2,3 dan 4

23. Ada beberapa akibat dari penilaian karyawan diperusahaan, kecuali ...
a. Promosi
b. Dipindah ke perusahaan lain
c. Dipindahkan ke pekerjaan yang lebih sempit
d. Pertimbangan untuk memberhantikan

24. Menurut pendapat Henry Fayol, jika bawahan mendapat berbagai tugas yang berbeda dari
banyak atasan, maka karyawan tersebut akan bingung dan kesulitan dalam memutuskan apa yang
harus dilaksanakan. Dalam hal ini, prinsip umum yang seharusnya diterapkan dalam organisasi
yaitu ...
a. Kesatuan pengarahan
b. Tata tertib
c. Kesatuan komando
d. Otoritas dan tanggung jawab

25. Berikut yang bukan merupakan prinsip manajemen menurut Hanry Fayol adalah ...
a. Otoritas atau wewenang
b. Penonjolan diri
c. Kesatuan perintah
d. Pembagian kerja

26. Teori manajemen yang memusatkan studinya pada aspek manusia dan perlunya memahami
manusia merupakan aliran aliran yang memakai disiplin ilmu sosiologi dan psikologi dalam
menerapkan teori-teorinya. Teori tersebut merupakan teori ...
a. Aliran perilaku
b. Aliran klasik
c. Aliran analisis sistem
d. Aliran manajemen ilmiah

27. Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut ...
a. Adil
b. Otoriter
c. Bebas
d. Demokratis

28. Aliran manajemen berdasarkan hasil diperkenalkan pertama-tama oleh ...

a. William Newman
b. Henry Fayol
c. Ernest Dale
d. Peter Drucker

29. Prinsip the right man on the right place digunakan dalam memutuskan seseorang ketika akan
menduduki suatu jabatan dalam perusahaan atau organisasi. Hal tersebut merupakan aktivitas dari
fungsi ...
a. Organizing
b. Motivating
c. Controlling
d. Actuating

30. Perhatkan uraian di bawah ini!

1) sumber dana
2) penerimaan pegawai
3) penggunaan dana
4) pengawasan penggunaan dana
5) mutasi dan promosi
Berdasarkan uraian di atas, yang termasuk ruang lingkup manajemen keuangan yaitu ...
a. 2, 3, 4
b. 1, 3, 4
c. 3, 4, 5
d. 1, 2, 4

31. Perhatikan tujuan dari fungsi-fungsi manajemen berikut!

1) Mengetahui jalannya program
2) Mengetahui hasil pekerjaan
3) Memberikan motivasi kerja
4) Membagi pekerjaan
5) Mengembangkan kemampuan dan ketrampilan pegawai
6) Memperbaiki kesalahan yang dilakukan pegawai
Berdasarkan uraian di atas, yang termasuk tujuan dari fungsi manajemen controlling ditunjukan
nomor ...
a. 1, 2, 6
b. 1, 2, 3
c. 2, 3, 4
d. 1, 2, 4

32. Kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah adalah ...
a. Kemampuan personalia, teknis dan konseptual dibawah lower management
b. Kemampuan teknis melebihi lower management
c. Teknis melebihi lower management dan top management dan tidak ada ketrampilan
manusiawi
d. Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada ketrampilan manusiawi

33. Ada 4 unsur penting yang perlu diperhatikan oleh suatu perusahaan ketika memasarkan
produknya. Keempat unsur tersebut yang biasanya disebut 4P yaitu ...
a. product, price, promotion, place
b. person, price, product, promotion
c. power, place, person, promotion
d. product, power, place, price

34. Kepuasan jangka panjang dapat terpenuhi dengan memperhatikan hal-hal berikut, kecuali ...
a. Diskon dan keuntungan
b. Diskon dan pelayanan purna jual
c. Pelayanan purna jual dan keuntungan
d. Kualitas produk dan kemudahan mendapatkan produk

35. Berikut urutan proses pemilihan pasar yang benar adalah ...
a. Positioning, Targeting, Segmentasi
b. Segmentasi, Targeting, Positioning
c. Targeting, Segmentasi, Positioning
d. Segmentasi, Positioning, Targeting

36. Ketika merancang sistem produksi, manajemen harus mempertimbangkan, kecuali ...
a. Lokasi dan tata letak
b. Rancangan produk
c. Penilaian pegawai
d. Proses produksi

37. Perencanaan, pengarahan, pengorganisasian, dan pengendalian atas pengadaan tenaga kerja,
pengembangan, kompensasi, pemeliharaan, integrasi, dan PHK (pemutusan hubungan kerja) dengan
SDM untuk mencapai sasaran perusahaan merupakan aspek ...
a. Manajemen Administrasi
b. Manajemen Personalia
c. Manajemen Keuangan
d. Manajemen Pemasaran

38. Tindakan memantau kinerja atau membandingkan hasil-hasil dengan tujuan, serta tindakan
mengadakan perbaikan, serta penafsiran umpan balik kinerja sebagai dasar tindakan konstruktif dan
perbaikan jika dipandang perlu, adalah pengertian dari fungsi manajemen ...
a. Organizing
b. Coordinating
c. Actuating
d. Controlling

39. Menentukan sumber dana yang dibutuhkan, penyusunan anggaran pengeluaran, serta
melakukan pengawasan terhadap penggunaan keuangan, merupakan proses yang dijalani oleh
manajemen ...
a. Personalia
b. Produksi
c. Keuangan
d. Pemasaran

40. Keahlian untuk berkomunikasi, bekerjasama dan memotivasi orang lain disebut ...
a. Konseptual
b. Simpati
c. Teknis
d. Interpersonal

B. Jawablah pertanyaan di bawah ini dengan benar

1. Apakah yang dimaksud dengan manajemen?

2. Sebutkan empat fungsi manajemen secara umum!
3. Jelaskan ang dimaksud dengan planning dalam manajemen!
4. Apakah yang dimaksud dengan organizing dalam fungsi manajemen?
5. Terangkan kegiatan directing manajemen!
6. Apakah yang dimaksud dengan mnajemen produksi?
7. Jelaskan mengenai perencanaan produk!
8. Bagaimanakah kegiatan pengendalian peresediaan?
9. Apa sajakah tugas manajemen keuangan?
10. Apakah perbedaan antara manajemen dengan kepemimpinan?

Kunci Jawaban Soal Uraian

1. Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, pengendalian kegiatan
anggota organisasi dan proses penggunaan sumber daya organisasi lainnya untuk mencapai tujuan
organisasi yang ditetapkan
2. Fungsi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian

3. Perencanaan adalah proses dasar manajemen untuk menentukan tujuan dan langkah-langkah yang
harus dilakukan agar tujuan dapat tercapai

4. Fungsi pengorganisasian adalah suatu kegiatan pengaturanpada sumber daya manusia dan sumber
daya fisik yang lain yang dimiliki perusahaan untuk menjalankan rencana yang telah ditetapkan
serta menggapai tujuan

5. Mengingkatkan efektifitas dan efisiensi kerja secara maksimal, dan menciptakan lingkungan
kerja yang sehat dan dinamis
6. Manajemen produksi adalah proses manajemen yang bertanggung jawab terhadap perencanaan
(aktivitas) produksi, distribusi, atau manajemen proyek yang diajukan oleh sebuah organisasi

7. Perencanaan produk adalah proses penciptaan ide produk dan menindaklanjuti sampai produk
diperkenalkan di pasar

8. Pengendalian persediaan adalah usaha-usaha yang dilakukan oleh suatu perusahaan termasuk
keputusan-keputusan yang diambil sehingga kebutuhan akan bahan untuk keperluan proses
produksi dapat terpenuhi secara optimal dengan risiko yang sekecil mungkin

9. a) memanfaatkan peluang dalam memperoleh dana intern maupun ekstern

b) pengalokasian dana untuk menunjang kegiatan perusahaan
c) penggunaan dana yang dilakukan secara efisien dan efektif

10. Manajemen : a) mengarahkan pada sistem dan mekanisme

b) diarahkan untuk mencapai tujuan
c) menggantungkan diri pada daya dan dana yang ada.
Sedangkan kepemimpinan : a) mengarahkan pada kemampuan individu
b) diarahkan untuk mencapai keinginan
c) menggantungkan diri pada sumber daya yang ada pada dirinya.