PROGRAM PASCA SARJANA UNIVERSITAS TERBUKA 2019.

2
Nama Mahasiswa : Dedi Supriadi
NIM : 530027441
Jurusan : MM – Sumber Daya Manusia
UPBJJ : Jakarta
Tugas Mata Kuliah : Manajemen Sumber Daya Manusia (EKMA5208)
Subyek : Diskusi 11
Nama Dosen : DR Ali Zainal Abidin

Hitunglah jumlah poin seorang mandor berdasarkan data dan informasi sebagai berikut:
Tabel 1
Derajat Faktor dan Definisi Sub Faktor
Faktor dan Sub Faktor
3 2 1
1. Keterampilan
a. Pendidikan Sarjana Diploma Menengah
b. Pengalaman ≥ 7 tahun 4-6 tahun 2-3 tahun
c. Inisiatif Sendiri Gabungan Atasan
2. Usaha
a. Fisik Berat Sedang Ringan
b. Mental Berat Sedang Ringan
3. Tangung Jawab
a. Peralatan dan proses Besar Sedang Ringan
b. Bahan dan produk Besar Sedang Ringan
c. Keamanan orang lain Besar Sedang Ringan
d. Pekerjaan orang lain Besar Sedang Ringan
4. Kondisi Kerja
a. Lingkungan kerja Tidak Cukup Menyenangkan
menyenangkan menyenangkan
b. Risiko kerja Berat Sedang Kecil

Tabel 2
Poin Untuk Masing-masing Derajat Faktor
Total
Faktor dan Sub Faktor dan Sub Faktor
Poin
3 2 1
1. Keterampilan (50%)
a. Pendidikan 100 80 70
250
b. Pengalaman 80 75 65
c. Inisiatif 70 65 55
2. Usaha (25%)
a. Fisik 75 65 55 125
b. Mental 50 40 30
3. Tangung Jawab (15%)
a. Peralatan dan proses 25 20 15
b. Bahan dan produk 20 15 10 75
c. Keamanan orang lain 15 10 5
d. Pekerjaan orang lain 15 10 5
4. Kondisi Kerja (10%)
a. Lingkungan kerja 20 15 10
50
b. Risiko kerja 30 20 15
Jawaban
Definisi
Total
Faktor dan Sub Faktor Faktor & Sub Ranking Poin
Poin
Faktor
1. Keterampilan
d. Pendidikan Diploma 2 80
220
e. Pengalaman 4 tahun 2 75
f. Inisiatif Gabungan 2 65
2. Usaha
c. Fisik Sedang 2 65 105
d. Mental Sedang 2 40
3. Tangung Jawab
e. Peralatan dan proses Sedang 2 20
f. Bahan dan produk Sedang 2 15 50
g. Keamanan orang lain Sedang 2 10
h. Pekerjaan orang lain Ringan 1 5
4. Kondisi Kerja
c. Lingkungan kerja Cukup 2 15
35
d. Risiko kerja Sedang 2 20
Total poin dari seorang mandor dengan spesifikasi di atas adalah sebagai berikut:
Faktor 1 = 220
Faktor 2 = 105
Faktor 3 = 50
Faktor 4 = 35
Dengan demikian nilai total job value dari mandor diatas adalah 410

Referensi
Panggabean, Mutiara Sibarani. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Penerbit Universitas
Terbuka