Anda di halaman 1dari 1

1.

Sebutkan minimal 3(tiga) upaya yang dilakukan dalam pengembangan "MAN"


dalam hal ini Bidan!
 Penyelenggaraan berbagai pendidikan dan pelatihan secara
berkelanjutan dan berkesinambungan

 jadwal dinas yang menggambarkan kemampuan tiap-tiap perunit yang


menduduki tanggung jawab dan kemampuan yang dimiliki oleh bidan
 Seorang bidan pengganti dengan peran dan fungsi yang jelas dan
kualifikasi minimal selaku kepala ruangan jika kepala ruangan
behalangan bertugas
2. Jelaskan secara singkat  fungsi Metode dalam manajemen!
Fungsi manajemen ini lebih menekankan bagaimana seseorang manajer
pelayanan kebidanan mengarahkan dan menggerakkan semua sumber daya
yang ada untuk mencapai tujuan pelayanan kebidanan yang telah di sepakati
3. Jelaskan secara singkat mengapa Money dibutuhkan dalam manajemen!
Uang sangat di butuhkan oleh smua manusia, uang juga dibutuhkan untuk
membeli peralatan praktik kebidanan dan mempelengkap ruangan praktik
kebidanan serta untuk melanjutkan sekolah supaya ilmunya betambah luas
tentang kebidanan, uang juga haus disediakan untuk membiayai gaji tenaga
kesehatan
4. Sebutkan minimal 4(empat) karakteristik pemasaran jasa kesehatan!
• Besifat sukarela
• Tidak memaksa klien untuk menggunakan layanan yang ditawarkan
• Klien bebas menentukan pilihan pelayanan.
• Kontak secara personal
• Dalam pelayanan kesehatan, tenaga kesehatan harus melakukan kontak
langsung secara personal dengan klien melalui pendekatan sosial budaya
• Berpacu dengan waktu
• Pelayanan kesehatan harus diberikan dengan segera dengan
mempertimbangkan keadaan klien
• Sensitif (terutama kesehatan reproduksi)