ANGGARAN DASAR PEMUDA PEMUDI SUMBER

HARAPAN BARU
ANGGARAN DASAR
FORUM PEMUDA & PEMUDI ( FORPADI ) WAY DENTE

PEDAHULUAN

Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayah kepada kita,
dusun merupakan komunitas yang terdiri dari pemuda pemudi yang berbeda pemikiran cara
pandang serta penyikapan terhadap suatu masalah. Dalam suatu Negara pemuda pemudi
adalah tulang punggung kemajuan suatu Negara.

Organisasi pemuda pemudi adalah suatu wadah untuk mempersatukan perbedaan pemikiran
dan cara pandang serta sarana untuk pembelajaran rasa tanggung jawab, konsekuensi dan
tempat untuk menyatakan pendapat yang akan di sikapi serta dilaksanakan dengan arif dan
bijaksana.

Sebagaimana konsekuensi organisasi sebagai wadah suatu aspirasi serta membentuk

masyarakat yang bertanggung jawab dan konsekuensi maka di susunlah pengurus 
kepemudaan serta membuat aturan yang akan menjadi dasar berjalannya suatu organisasi
yang sempurna dan tertata.

BAB I
ANGGOTA, WAKTU, TEMPAT DAN KEDUDUKAN
Pasal 1
Anggota organisasi meliputi :
Pemuda dan pemudi  Dusun Dente Baru 1 khususnya & Kelurahan Way Dente umumnya.

Pasal 2
Organisasi Pemuda dan Pemudi didirikan pada tanggal 29 Maret 2020, selanjutnya dijadikan
hari jadi  FORUM PEMUDA & PEMUDI ( FORPADI ) WAY DENTE.

Pasal 3
Organisasi Pemuda Pemudi beralamatkan di Dente Baru 1 RT/RW 002/001, Kelurahan Way
Dente, Kecamatan Dente Teladas, Kabupaten Tulang Bawang, Provinsi Lampung
 BAB II
ASAS DAN DASAR
Pasal 5
Organisasi pemuda-pemudi berasaskan musyawarah dan kebersamaan.

Pasal 6
Dasar organisasi pemuda-pemudi adalah Musyawarah  yang menjadi dasar setiap
keputusan pada setiap rapat rutin organisasi.

BAB III
LAMBANG DAN SLOGAN
Pasal 7
Lambang  organisasi adalah ;
1. Jabat Tangan yang berarti, Simbol Silaturrahmi dan persahabatan.
2. Rantai yang berarti, Taat dan patuh akan aturan yang disepakati secara bersama
3. Satu Bintang yang berarti, Selalu mengingat akan pencipta (Tuhan)

Pasal 8
Slogan organisasi adalah “PEMUDA-PEMUDI WAY DENTE CERDAS, KRITIS,
KOMPAK DAN KONSEKUEN”.
Artinya; Cerdas dan kritis dalam mengungkapkan pendapat, serta kompak dan konsekuen
dalam menjalankan keputusan yang telah di sepakati.

BAB IV
VISI DAN MISI, USAHA DAN SIFAT
Pasal 9
VISI DAN MISI;
Membentuk dan menciptakan pemuda dan pemudi yang kompak, bertanggung jawab serta
memiliki jiwa NASIONALISME dan memiliki jiwa sosial yang tinggi.

Pasal 10
ORGANISASI PEMUDA-PEMUDI SUMBER HARAPAN BARU BERUSAHA UNTUK;
1.    Menyadarkan pentingnya  bermasyarakat.
2.    Menanamkan rasa tanggung jawab dan konsekuen dalam masyarakat.
3.    Menyatukan kelompok-kelompok dan cara pandang yang berbeda.
4.    Memaksimalkan potensi yang ada, dari yang bersifat materi ataupun non materi.
 Pasal 11
Organisasi pemuda pemudi Sumber Harapan Baru merupakan organisasi dalam lingkup
Dusun yang beranggotakan seluruh pemuda-pemudi di dusun sumber jaya RT 02 dan sifatnya
wajib bagi yang telah memenuhi ketentuan(diulas di pasal 1).

BAB V
STATUS DAN FUNGSI
Pasal 12
Organisasi pemuda pemudi Sumber Harapan Baru adalah organisasi yang resmi, di bawah
naungan organisasi orang tua di RT 02 dan pembinaan Sesepuh Dusun Sumber Jaya.

Pasal 13
Fungsi organisasi pemuda pemudi Sumber Harapan Baru adalah wahana dan wacana
pembelajaran serta penyambung aspirasi, informasi serta pemersatu seluruh masyarakat
Dusun Sumber Jaya, terutama pemuda pemudi RT. 02

BAB VI
STRUKTUR ORGANISASI LENGKAP

Pasal 14

BAB VII
MUSYAWARAH
Pasal 15
1.    Musyawarah dilakukan setiap 3 (tiga) bulan sekali untuk membahas agenda-agenda yang
akan dilaksanakan serta mendengar laporan-laporan dari masing-masing pengurus yang
disebut dengan RAPAT RUTIN.
2.    Dalam keadaan tertentu musyawarah dapat di lakukan tidak dalam jadwal rapat yang di sebut
dengan RAPAT  ISTIMEWA.
3.    Ketentuan, aturan serta tata tertib rapat dapat di atur di dalam ART.
 Pasal 16
1.    Bentuk dalam musyawarah organisasi pemuda pemudi Sumber Harapan Baru adalah:
a.    Rapat Rutin
b.    Rapat Istimewa
c.    Rapat Pengurus
2.    Keputusan-keputusan di dalam musyawarah di ambil dengan jalan mufakat.
3.    Jika mufakat tidak tercapai, pengembalian keputusan bisa votting. Apabila votting pun  tidak
dapat mencapai keputusan maka, Ketua bersama para pengurus Dusun yang berkompeten di
dalam kepemudaan yang menentukan keputusan secara arif dan bijaksana.

BAB VIII
KEUANGAN DAN PENDAPATAN
Pasal 17
1.    Pembukuan keuangan di pegang oleh bendahara dikontrol oleh ketua.
2.    Keuangan untuk urusan kepemudaan diambil di kas pemuda yang telah mendapat persetujuan
oleh ketua.

Pasal 18
Pendapatan organisasi dari;
1.    Iuaran rutin pemuda pemudi 3 (tiga) bulan sekali
2.    Donatur/sumbangan dari masyarakat
3.    Dana-dana yang tidak mengikat

Pasal 19
Pengelolaan keuangan serta pembukuan adalah tanggungjawab bendahara. Penggunaan
keuangan serta  pengelolaan keuangan seperti tercantum dalam pasal 17 dan pasal 18 harus
dapat di pertanggung jawabkan dengan jelas serta di laporkan di depan rapat rutin.

BAB IX
PENGUNDURAN DAN PELEPASAN KEANGGOTAAN ORGANISASI
Pasal 20
1.    Ketua dapat di lepaskan jabatannya oleh FORUM RAPAT.
2.    Ketua dapat mengundurkan diri sebelum masa jabatan habis, apabila adanya alasan  yang
krusial untuk mengundurkan diri.
3.    Pengurus ataupun anggota organisasi dapat melepaskan jabatannya, apabila adanya alasan 
yang krusial untuk mengundurkan diri.
4.    Pengurus ataupun anggota organisasi dapat di lepaskan jabatannya, apabila memang di
kehendaki oleh ketua untuk digantikan.
5.    Di atur di dalam ART.

BAB XI
PERUBAHAN ANGGARAN DASAR
Pasal 22
Anggaran dasar yang telah tersusun dan yang telah di sahkan dapat dirubah untuk
kesempurnaanya. Dan perubahan tersebut hanya dapat dilakukan di dalam rapat rutin yang
sekurang-kurangnya dihadiri 2/3 dari total anggota.

ANGGARAN RUMAH TANGGA

ORGANISASI PEMUDA PEMUDI SUMBER HARAPAN BARU

BAB I
KEANGGOTAAN ORGANISASI
Pasal 1
Anggota organisasi pemuda pemudi Sumber Harapan Baru beranggotakan seluruh pemuda
pemudi di Dusun Sumber Jaya Sesuai dengan pasal 1 BAB VI (dalam AD) tentang struktur
organisasi. Serta beranggotakan para pengurus, dewan pembina, anggota dan para sesepuh
dusun, antara lain ;
1.    Kepala Dusun sebagai pelindung atau pengayom.
2.    Ketua RT 02 sebagai pembimbing.
3.    Pengurus sebagai pelaksana organisasi.
4.    Dewan Penasehat sebagai pemberi nasehat.

Pasal 2
ORGANISASI PEMUDA PEMUDI SUMBER HARAPAN BARU ADALAH
1.    Organisasi dalam lingkup dusun yang diakui secara sah sebagai organisasi yang resmi oleh
seluruh masyarakat di Dusun Sumber Jaya khususnya RT 02 Desa Muara Delang Kecamatan
Tabir Selatan Kabupaten Merangin Propinsi Jambi.
2.    Memiliki struktur organisasi dan kepengurusan yang sekurang-kurangnya terdiri atas ketua,
wakil ketua, sekertaris, bendahara dan beberapa seksi.
3.    Memiliki AD/ART organisasi yang menjadi acuan.

BAB II
KEPENGURUSAN
Pasal 3
1.    Kepengurusan dalam organisasi di kepalai oleh ketua.
2.    Pergantian kepengurusan setiap 2 (dua) tahun atau sesuai situasi dan kondisi, dan di tutup
dengan laporan pertanggung jawaban.
3.    Ketua berhak memilih para pembantu pembantunya meski yang bersangkutan tidak hadir.
4.    Pengurus  organisasi harus bisa melanjutkan tugasnya.
5.    Pengurus harus satu kata serta saling mendukung dan membantu.

BAB III
TUGAS SERTA TANGGUNG JAWAB ANGGOTA ORGANISASI
Pasal 4
1.    KETUA
a.    Sebagai pemimpin dalam organisasi kepemudaan
b.    Mengkoordinasi organisasi kepemudaan
c.    Mengkoordinasikan  kinerja setiap seksi-seksinya.
d.    Bertanggung jawab akan maju mundurnya organisasi

2.    WAKIL KETUA
a.    Menggantikan peran ketua saat berhalangan atau tidak ada di tempat
b.    Mendampingi ketua dalam menjalankan segala aspek kegiatan kepemudaan

3.    SEKRETARIS
a.    Bertanggung jawab atas arsip dan dokumen dalam organisasi kepemudaan.
b.    Mencatat semua notulen rapat
c.    Menentukan jadwal kegiatan kepemudaan dengan cara berkoordinasi dengan ketua

4.    BENDAHARA
a.    Bertanggung jawab atas keuangan organisasi
b.     Melaporkan kondisi keuangan kas pemuda pemudi Sumber Harapan Baru pada setiap rapat
rutin                

5.    SEKSI-SEKSI
a.    Membantu ketua menjalankan kegiatan di setiap bidang nya masing-masing
b.    Melaporkan setiap kegiatan yang sudah terlaksana sebagai bahan acuan kegiatan yang akan
datang

BAB IV
SANKSI/HUKUMAN
Pasal 10
SANKSI AKAN DI BERIKAN KEPADA PENGURUS INTI ORGANISASI APABILA
1. Terbukti melakukan tindakan asusila atau melanggar etika ataupun norma
2. Tindakan yang menimbulkan SARA
3. Terbukti melakukan MAKAR kepada organisasi
4. Melampaui batas wewenang dan tanggung jawab sesuai dengan uraian tugas
5. Tidak melaksanakan uraian tugas/tidak bertanggung jawab dengan tugasnya
6. Tidak berangkat dalam pertemuan organisasi tanpa alasan yang kuat
7. Melanggar AD/ART dalam melakukan tugasnya

Pasal 11
SANKSI-SANKSI AKAN DI BERIKAN KEPADA ANGGOTA ORGANISASI
NON PENGURUS APABILA
1.    Terbukti melakukan tindakan asusila atau melanggar etika ataupun norma .
2.    Tindakan yang menimbulkan SARA.
3.    Terbukti melakukan MAKAR kepada organisasi.
4.    Tidak bermasyarakat dengan baik .
5.    Tidak melaksanakan/menghormati hasil pertemuan yang final.
6.    Tidak melaksanakan kewajiban sebagai anggota
7.    Tidak berangkat dalam pertemuan organisasi tanpa alasan yang kuat.

Pasal 12
TERHADAP PELANGGARAN YANG DI LAKUKAN AKAN DI KENAKAN
SANKSI
1.    Sanksi-sanksi untuk pengurus
a.    Di copot jabatannya serta harus mempertanggungjawabkan tindakannya di depan forum
2.    Sanksi-sanksi untuk anggota non pengurus inti
a.    Mempertanggungjawabkan perbuatannya di depan forum rapat
b.    Diberi peringatan baik lisan maupun tertulis bila masih tidak dianggap maka dikeluarkan
sebagai anggota organisasi

BAB  V
MEKANISME PENGGUNAAN KEUANGAN
Pasal 13
Dana / kas kepemudaan dapat digunakan untuk kegiatan organisasi ataupun sosial yang
diakui.
Pasal 14
Dalam pencairan dana, yang bersangkutan harus meminta persetujuan ketua / wakil ketua.
Pasal 15
Bendahara berhak menanyakan secara jelas keperluan keuangan tersebut.

BAB VI
LAPORAN KEGIATAN SERTA PERTANGGUNG JAWABAN
Pasal 16
1.    Laporan kegiatan yang telah selesai dilaksanakan harus dilaporkan ke forum rapat.
2.    Laporan kegiatan yang dengan atau tanpa biaya harus segera dilaporkan setelah kegiatan
tersebut berakhir.
3.    Semua kegiatan dipertanggung jawabkan di depan forum oleh ketua.
4.    Ketua bertanggung jawab sepenuhnya atas semua tindakan kerja bawahannya.

BAB VII
MUSYAWARAH
Pasal 19
Tempat dan waktu musyawarah.
Tempat dan waktu musyawarah dapat berubah-ubah sesuai dengan situasi dan kondisi.

Pasal 20
MUSYAWARAH ORGANISASI TERDIRI DARI
1.    Rapat Rutin ; diadakan 3 (tiga) bulan sekali dengan agenda membahas masalah-masalah yang
berkaitan dengan organisasi.
2.    Rapat Istimewa ; diadakan jika organisasi membentuk pengurus sementara diluar Struktur
organisasi untuk acara tertentu.
3.    Rapat Pengurus ; diadakan apabila dianggap perlu oleh ketua.
                           
BAB VIII
MEKANISME PEMILIHAN KEPENGURUSAN
 Pasal 21
1.  Bakal calon ketua ( ketua 1 dan ketua 2)
a.      Mencalonkan diri.
b.      Di usulkan para anggota organisasi.
c.      Jika perlu bisa dilakukan voting.
2.  Bakal calon ketua yang terpilih harus menerima keputusan forum.
3.  Ketua yang terpilih harap memilih sendiri pengurus-pengurus yang lain.
4.  Setiap periode digantikan dengan kepengurusan yang baru.

BAB IX
SUMBER DANA, CARA PEMBAGIAN
Pasal 22
1.    Proposal ; akan mendapat komisi 10% dari hasil yang didapat.
2.    Iuran rutin ; dijalankan langsung oleh bendahara tanpa ada pembagian.
3.    Sumbangan ; Tanpa ada pembagian komisi.

BAB X
REFERENDUM
Pasal 23
1.    Rereferndum dilakukan untuk mengambil kebijakan yang bersifat sangat penting menyangkut
kelangsungan serta kestabilan organisasi, atau kebijakan yang diambil serta dipastikan secara
sepihak oleh pengurus organisasi yang dianggap kurang tepat atau kurang bijak.
2.    Referendum diselenggarakan oleh pengurus atau anggota dan Dewan Pembina yang didukung
oleh minimum 2/3 dari anggota organisasi.
3.    Referendum dilakukan dalam bentuk tertulis dan disampaikan di depan forum rapat yang di
beri lampiran tanda tangan oleh 2/3 anggota organisasi yang mendukung referendum untuk
meminta peninjauan kembali kebijakan yang telah diputuskan.

BAB XI
TAMBAHAN
Pasal 24
Organisasi pemuda pemudi dapat bekerjasama dengan segenap unsur masyarakat, selama
tidak dirugikan organisasi atau merugikan dalam hal apapun.

BAB XII
PENUTUP
1.    Tujuan disusunnya  AD/ART semoga dapat tercapai. Dan apabila ada hal-hal yang kurang
jelas dapat disempurnakan kembali.
2.    Jika AD/ART dapat bersama-sama dijalankan maka, organisasi sesederhana apapun akan
berjalan baik dan tersusun rapi.
3.    Semoga AD/ART ini dapat bersama-sama kita jalankan sebagai visi dan misi kita dapat
terlaksana dengan baik.  

SUSUNAN KEPENGURUSAN ORGANISASI

PEMUDA PEMUDI SUMBER HARAPAN BARU MASA BAKTI 2011-2013

Pelindung                 : Kepala Dusun Sumber Jaya

Pembimbing             : Narto Wiyono
                                      (Para Sesepuh Dusun Sumber Jaya)
Ketua                         : Juma’in
Wakil Ketua              : Joko Murtopo
Sekretaris                  : Robbani
Bendahara                : Suroso

Seksi Humas                        : Sumono
1.    Lasiman
2.    Indra
3.    Sodik
4.    Trimanto
5.    Wuri
Seksi Pendidikan    : Prof. Dr Ari Sulistyo, S.Pd. M.Pd
1.    Widodo
2.    Joko (cak Ali)
3.    Sarjono
4.    Dasim
5.    Yulmiyanti
Seksi Keagamaan   : Anwar Soleh
1.    Supriyono
2.    M. Arifin
3.    Sarjumat
4.    Slamet
5.    Anti          

Seksi Olahraga        : Andi

1.    Tri Sutardi
2.    Misno
3.    Sukardi
4.    Indah
5.    Sari
Seksi Keamanan     : Nurbai
1.    Eko S
2.    Wahyudi
3.    Edi
4.    Tutik

HASIL RAPAT RUTIN ANGGOTA

NO. HARI/TGL KEPUTUSAN RAPAT KET

1.

2.
3.

4.

5.