Anda di halaman 1dari 4

DAFTAR PUSTAKA

“Uji Kompetensi Guru Dilakukan Rutin”. Rubrik Pendidikan & Kebudayaan,


Koran Kompas, Kamis 26 Juli 2012 Halaman 12

Abdurrahman, D., Fadilah, S., dan Suarsih S. 2010. “Hubungan Konflik


Keluarga-Pekerjaan dengan Kepuasan Kerja dan Niat Keluar Kerja”.
Mimbar, Vol. XXVI, No. 1, Januari – Juni 2010: 01-15

Arikunto, Suharsimi. 2005. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek.


Jakarta: Rineka Cipta

Bartono, P.H., dan Ruffino, E.M. 2005. Teknik Supervisi dan Uji Kompetensi
untuk Pendidikan Pariwisata. Yogyakarta: Andi Offset

Brahmasari, I.A., dan Siregar, P. 2009. “Pengaruh Budaya Organisasi,


Kepemimpinan Situasional dan Pola Komunikasi terhadap Disiplin Kerja
dan Kinerja Karyawan pada PT Central Proteinaprima Tbk”. Jurnal
Aplikasi Manajemen, Volume 7, Nomor 1, Februari 2009

Carudin. 2011. “Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Iklim Kerja


Sekolah terhadap Kinerja Guru”. INVOTEC, Volume VII, No. 2, Agustus
2011: 131–144

Cohen, G.E. 1998. ”Making Cooperative Learning Equitable”. Educational


Leadership. Vol. 56. No. 1, Pp. 18 (4) diakses 28 September 2013 pukul
20:30:25

Colquitt, J.A., LePine, J.A., dan Wesson, M.J. 2009. Organizational Behaviour.
New York: McGraw-Hill International Companies

Fattah, Nanang. 2003. Landasan Kependidikan. Bandung: Remaja Rosdakarya

Flippo, E.B. 1992. Manajemen Personalia. Jilid 1. Edisi keenam. Jakarta:


Erlangga

Friedman, S. 1998. Keperawatan Keluarga. Jakarta: EGC

Gomes, F.C. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Offset

Gordon, R.A. 1996. School Administration. Challange and Opportunity for


Leadership. Iowa: Brown Company Publishers

Hadjar, Ibnu. 1996. Dasar-Dasar Metodologi Penelitian Kuantitatif Dalam


Pendidikan. Semarang: Rajawali

119
120

Hamalik, Oemar. 2002. Pendidikan Guru Berdasarkan Pendekatan Kompetensi.


Jakarta: Bumi Aksara

Hasibuan, M.S.P. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Grasindo

Hersey, P., dan Blanchard, K. 1992. Manajemen Perilaku Organisasi. Jakarta:


Erlangga

Ivancevich. J.M. 2005. Perilaku dan Manajemen Organisasi. Jakarta: PT. Glora
Aksara Pratama

Irawati, A., dan Sudarsono, B. 2010. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap


Kepuasan Kerja, Produktivitas Kerja dan Kinerja Organisasi”. Jurnal
Studi Manajemen, Vol. 4, No. 1, April 2010

Joiner, T.A, dan Bakalis, S. 2006. “The Antecedents of Organizational


Commitment: the Case of Australian Casual Academics", International
Journal of Educational Management, Vol. 20 Iss: 6, pp.439 – 452

Kartono, Kartini. 2002. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: Rajawali

Kuncoro, M. 2002. Metode Riset Untuk Bisnis dan Ekonomi. Jakarta: Erlangga

Kunde, J. 2000. Corporate Religion. Edinburg: Pearson Education Limited

Mangkunegara, A.P. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.


Bandung: Remaja Rosdakarya

Mathis, R.L., dan Jackson, J.H. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia –
Buku I. Jakarta: Salemba Empat

Moenir. 1992. Pendekatan Manusia dan Organisasi Terhadap Pembinaan


Kepegawaian. Jakarta: Haji Mas Agung

Nitisemito, A.S. 1991. Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya


Manusia). Jakarta: Ghalia Indonesia

Rivai, V. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta:


RajaGrafindo Persada

Rivai, V., dan Sagala, S. 2009. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta:
RajaGrafindo Persada

Robbins, S.P. 1996. Perilaku Organisasi – Jilid 1. Jakarta: Indeks Kelompok


Gramedia
121

Sagala, S. 2009. Administrasi Pendidikan Kontemporer. Bandung: Alfabeta

Samson, L. 2006. ”Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Berprestasi terhadap


Kinerja Karyawan PDAM di Kota Ambon”. Jurnal Aplikasi Manajemen,
Volume 4, Nomor 2, Agustus 2006

Saydam, G. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Suatu Pendekatan Mikro.


Jakarta: Djambatan

Siagian, Sondang P. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan 10.


Jakarta: Bumi Aksara

Simamora, H. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:


STIE YKPN

Sopiah. 2008. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: ANDI

Sudiro, A. 2008. “Pengaruh Timbal-Balik antara Kepuasan Kerja Dengan


Kepuasan Keluarga dan Komitmen Kerja serta dampaknya terhadap
Prestasi Kerja dan Karier Dosen”. Jurnal Manajemen dan
Kewirausahaan, Vol.10, No.1, Maret 2008: 38-49

Sudjana, N. 1998. Penilaian Hasil Proses Belajar Mengajar. Bandung: Remaja


Rosdakarya

Sudjana. 2002. Metoda Statistik. Bandung: Tarsito

Sugiyono. 2003. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta

Sutisna, O. 2008. Administrasi Pendidikan Untuk Praktek Profesional. Bandung:


Angkasa

Syaukani. 2002. Titik Temu Dalam Dunia Pendidikan. Jakarta: PRAJA

Thoha, M. 2010. Perilaku Organisasi: Konsep Dasar dan Aplikasinya. Jakarta:


RajaGrafindo Persada

Uno, Hamzah B. 2008. Teori Motivasi dan Pengukurannya: Analisis di Bidang


Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara

Uzer, Moh. Usman. 2005. Menjadi Guru Profesional. Bandung: Remaja


Rosdakarya

Wahjosumidjo. 2011. Kepemimpinan Kepala Sekolah Tinjauan Teoritik dan


Permasalahannya. Jakarta: Raja Grafindo Persada
122

Wahyudi, B. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Sulita

Winardi, J., 2007. Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen. Jakarta:


RajaGrafindo Persada

Werther, W.B., Davis, K. 1996. Human Resources and Personnel


Management. New York: McGraw-Hill, Inc.

Winardi. 1992. Manajemen Perilaku Organisasi. Bandung: Citra Aditya Bakti

Yogaswara, A. 2010. “Kontribusi Manajerial Kepala Sekolah dan Sistem


Informasi Kepegawaian terhadap Kinerja Mengajar Guru”. Jurnal
Penelitian Pendidikan Vol. 11 No. 2 Oktober 2010

Yulk, G.A. 2009. Kepemimpinan Dalam Organisasi. Jakarta: Prehallindo

Mehta, Seema.,Tarika Singh, S.S. Bhakar, Brajesh Sinha. 2010. “Employee


Loyalty towards Organization-A study of Academician”. International
Journal Bussiness Management Economic Resourches., Vol
1(1),2010,98-108

Blumi, Isa. 2001. “Teaching Loyalty in the Late Ottoman Balkans: Educational
Reform in the Vilayets of Manastir and Yanya, 1878-1912”.
Comparative Studies of South Asia, Africa and the Middle East, Vol. XXI
No. 1&2 (2001)

Niehoff, Brian P., Robert H. Moorman, Gerald Blakely, dan Jack Fuller. 2001.
“The Influence of Empowerment and Job Enrichment on Employee
Loyalty in a Downsizing Environment”. Group & Organization
Management, Vol. 26 No. 1, March 2001 93-113

Mustapha, Noraani. Wan Mohd Yusuff Wan Ibrahim, dan Nurulhuda Che
Nordin. 2013. “Examining The Influence of Family Support and
Motivation at Work as Antecedents of Employee Loyalty Among Private
Islamic School Teachers in Kelantan, Malaysia” Australian Journal of
Business and Management Research Vol.2 No.12 (34-38) March-2013

Anda mungkin juga menyukai