SATUAN ACARA PENGAJARAN

(SAP)

PROGRAM STUDI : TEKNIK INDUSTRI

JENJANG PROGRAM : STRATA SATU (S1)
MATA KULIAH : SISTEM LINGKUNGAN INDUSTRI
KODE MATA KULIAH : 22016MKML2
SKS : DUA (2)
SEMESTER : EMPAT (IV)

CAPAIAN PEMBELAJARAN 1 : Mengetahui tentang latar belakang pengetahuan lingkungan, ekologi,

manusia dan ekosistemnya, mengadakan pencegahan pencemaran
lingkungan, industri beserta dampaknya, serta melaksanakan proses
daur ulang untuk mencapai lingkungan yang sehat.

DESKRIPSI CAPAIAN KETERANGAN ATAU BEBAN SKS REFERENSI ATAU

PEMBELAJARAN MATERI PEMBELAJARAN
LULUSAN
Mengetahui latar belakang - Perbedaan pandangan
pengetahuan lingkungan. - Ilustrasi yang mendasari
- Isu lingkungan global
- Globalisasi masalah lingkungan
MATA KULIAH ATAU SESI BUKU PEGANGAN
Mata Kuliah : 2 Ekologi Industri
Sistem Lingkungan industri. Karangan :
Proses Pembelajaran : Philip Kristianto
Tatap muka dan diskusi.
Petunjuk Assesmen :
Mata kuliah bersifat introduksi.
Asesmen dilakukan :
melalui soal test, quiz, tugas dan ujian.
Persyaratan :
Melaksanakan tugas
Menjelaskan ekologi - Ekologi sebagai dasar ilmu
lingkungan
- Konsep ekosistem, materi, energi
dan informasi.
Menjelaskan manusia dan - Hubungan manusia dengan
ekosistemnya lingkungan hidupnya.
- Ekologi manusia
- Dampak kepadatan penduduk
- Lingkungan hidup sebagai sumber
daya
- Kualitas lingkungan hidup
Mengetahui dan menjelaskan - Pencemaran air
pencemaran lingkungan - Pencemaran udara
- Pencemaran tanah
Mata Kuliah : 2 Ekologi Dasar I
Sistem Lingkungan industri. Karangan :
Proses Pembelajaran : Riyanto, dkk
Tatap muka dan diskusi.
Petunjuk Assesmen :
Mata kuliah bersifat introduksi.
Asesmen dilakukan :
melalui soal test, quiz, tugas dan ujian
Persyaratan :
Melaksanakan tugas
Mata Kuliah : 2 - Ekologi Industri
Sistem Lingkungan industri. Karangan :
Proses Pembelajaran : Philip Kristianto
Tatap muka dan diskusi. - Ekologi Dasar I
Petunjuk Assesmen : Karangan :
Mata kuliah bersifat introduksi. Riyanto, dkk
Asesmen dilakukan :
melalui soal test, quiz, tugas dan ujian
Persyaratan :
Melaksanakan tugas
Sistem Lingkungan industri. 2 - Ekologi Industri
Proses Pembelajaran : Karangan :
Tatap muka dan diskusi. - Penanganan limbah
Petunjuk Assesmen : Industri Pangan
Mata kuliah bersifat introduksi. Karangan :
Asesmen dilakukan : - Betti Sri Laksmi
melalui soal test, quiz, tugas dan ujian. - Jenie, Winiati Pudi
Persyaratan : Rahayu
Melaksanakan tugas
Mengetahui dan menjelaskan - Industri dan klasifikasinya
industri beserta dampaknya - Industri dan pencemaran
- Limbah industri
- Pengendalian limbah industri
- Pengolahan limbah industri
- Penetapan lokasi dan pemilihan
peralatan
- Pemantauan lingkungan
Mengimplementasikan
kesehatan lingkungan
Mengetahui kerusakan - Kerusakan hutan dan lahan
lingkungan hidup
Mata Kuliah : 2 Ekologi Industri dan
Sistem Lingkungan industri. Penanganan limbah
Proses Pembelajaran : Industri Pangan
Tatap muka dan diskusi. Karangan :
Petunjuk Assesmen : - Betti Sri Laksmi
Mata kuliah bersifat introduksi. - Jenie, Winiati Pudi
Asesmen dilakukan : Rahayu
melalui soal test, quiz, tugas dan ujian.
Persyaratan :
Melaksanakan tugas
Mata Kuliah : 2
Sistem Lingkungan industri.
Proses Pembelajaran :
Tatap muka dan diskusi.
Petunjuk Assesmen :
Mata kuliah bersifat introduksi.
Asesmen dilakukan :
melalui soal test, quiz, tugas dan ujian.
Persyaratan :
Melaksanakan tugas
Mata Kuliah : 2 Status Lingkungan
Sistem Lingkungan industri. Hidup Indonesia 2003
Proses Pembelajaran : Karangan:
Tatap muka dan diskusi. Kementrian Lingkungan
Petunjuk Assesmen : Hidup
Mata kuliah bersifat introduksi.
Asesmen dilakukan :
melalui soal test, quiz, tugas dan ujian.
Persyaratan :
Lulus Sistim Lingkungan Industri
Menganalisis Bencana
Lingkungan hidup
- Potensi bencana lingkungan
- Faktor penyebab bencana
lingkungan.
Mata Kuliah : 2 Status Lingkungan
Sistem Lingkungan industri. Hidup Indonesia 2003
Proses Pembelajaran : Karangan:
Tatap muka dan diskusi. Kementrian Lingkungan
Petunjuk Assesmen : Hidup
Mata kuliah bersifat introduksi.
Asesmen dilakukan :
melalui soal test, quiz, tugas dan ujian.
Persyaratan :
Melaksanakan tugas

Merencanakan AMDAL - Terminilogi Mata Kuliah : 2 Ekologi Industri.

- Peranan Andal
- Prosedur pelaksanaan Andal
- Metodologi Andal
- Prakiraan dampak
- Rencana pengelolaan lingkungan
- Analisis resiko lingkungan
Sistem Lingkungan industri. Karangan :
Proses Pembelajaran : Philip Kristanto
Tatap muka dan diskusi.
Petunjuk Assesmen :
Mata kuliah bersifat introduksi.
Asesmen dilakukan :
melalui soal test, quiz, tugas dan ujian.
Persyaratan :
Lulus Sistim Lingkungan Industri

Mengetahui dan menjelaskan - Antroposentrisme Mata Kuliah : 2 Etika Lingkungan

teori-teori etika lingkungan
- Biosentrisme Sistem Lingkungan industri. Karangan :
- Ekosentrisme Proses Pembelajaran : A. Sony Keraff
- Hak asasi alam Tatap muka dan diskusi.
- Ekofeminisme Petunjuk Assesmen :
- Prinsip-prinsip etika lingk.hidup Mata kuliah bersifat introduksi.
Asesmen dilakukan :
melalui soal test, quiz, tugas dan ujian.
Persyaratan :

Menjelaskan etika lingkungan
dan politik lingkungan
- Pembangunan berkelanjutan
- Penyelenggaraan pemerintah
yang baik dan pengelolaan
lingkungan hidup.
- Ekonomi global dan krisis
ekologi.
Melaksanakan tugas
Mata Kuliah : 2 Etika Lingkungan
Sistem Lingkungan industri. Karangan :
Proses Pembelajaran : A. Sony Keraff
Tatap muka dan diskusi.
Petunjuk Assesmen :
Mata kuliah bersifat introduksi.
Asesmen dilakukan :
melalui soal test, quiz, tugas dan ujian.
Persyaratan :
Melaksanakan tugas
 Dosen Pengampu Mata Kuliah

Ir. Yultan Demmanggasa, M.Si. Kasnawati, ST.,M.Si.

 SATUAN ACARA PENGAJARAN
(SAP)

PROGRAM STUDI : TEKNIK INDUSTRI

JENJANG PROGRAM : STRATA SATU (S1)
MATA KULIAH : SDM & SISTEM PENGUPAHAN
KODE MATA KULIAH : 32016MKKIES2
SKS : DUA (2)
SEMESTER : ENAM (VI)

CAPAIAN PEMBELAJARAN 1 : Mampu merencanakan sumber daya manusia, mengukur kinerja Sumber daya manusia.
dapat memotivasi kerja, mengetahui cara pemberian kompensasi, mengetahui fungsi
secara umum, dapat membedakan antara gaji dan upah, serta dapat menghitung
jumlah upah yang akan diberikan kepada karyawan sebagai sumber daya manusia dalam perusahaan.

DESKRIPSI CAPAIAN KETERANGAN ATAU BEBAN SKS REFERENSI ATAU

PEMBELAJARAN MATERI PEMBELAJARAN MATA KULIAH ATAU SESI BUKU PEGANGAN
LULUSAN
Merencanakan sumber daya - Pengertian dan kepentingan sumber daya Mata Kuliah : 2 Perencanaan dan
manusia. manusia. Sumber Daya Manusia & Sistem Pengebangan
- Komponen perencanaan sumber daya Pengupahan. Sumber Daya
manusia. Proses Pembelajaran : Manusia.
- Sistem perencanaan sumber daya manusia. Tatap muka dan diskusi. Karangan :
- Sistem perencanaan sumber daya manusia. Petunjuk Assesmen : Anwar Prabu
- Model perencanaan sumber daya manusia. Mata kuliah bersifat introduksi. Mangkunegara
- Evaluasi perencanaan sumber daya Asesmen dilakukan :
manusia. melalui soal test, quiz, tugas dan
ujian.
Persyaratan :
Melaksanakan tugas
Mengukur kinerja sumber - Pengertian kinerja sumber daya manusia. Mata Kuliah : 2 Evaluasi Kinerja
daya manusia. - Pengertian evaluasi/penilaian kinerja. Sumber Daya Manusia & Sistem Sumber Daya
- Tujuan dan sasaran penilaian/evaluasi Pengupahan. Manusia.
kinerja. Proses Pembelajaran : Karangan :
- Prinsip dasar penilaian/Evaluasi Kinerja. Tatap muka dan diskusi. Anwar Prabu
- Faktor-faktor yang mempengaruhi Petunjuk Assesmen : Mangkunegara
pencapaian kinerja. Mata kuliah bersifat introduksi.
- Aspek-aspek standar pekerjaan dan kinerja. Asesmen dilakukan :
- Manajemen kinerja sumber daya manusia. melalui soal test, quiz, tugas dan
- Langkah-langkah peningkatan kinerja. ujian.
- Karakter-karakter individu dengan kinerja Persyaratan :
tinggi. Melaksanakan tugas
- Hubungan antara budaya perusahaan dan
kinerja.
- Panduan evaluasi kinerja karyawan.

Memotivasi kerja sumber - Pengertian motivasi kerja. Mata Kuliah : 2 Evaluasi Kinerja
daya manusia. - Prinsip-prinsip dalam motivasi. Sumber Daya Manusia & Sistem Sumber Daya
- Teori-teori motivasi. Pengupahan. Manusia.
- Implementasi teori motivasi dalam bekerja. Proses Pembelajaran : Karangan :
- Hubungan antara motivasi kerja dan kinerja Tatap muka dan diskusi. Anwar Prabu
maksimal. Petunjuk Assesmen : Mangkunegara
- Teknik memotivasi kerja pegawai. Mata kuliah bersifat introduksi.
Asesmen dilakukan :
melalui soal test, quiz, tugas dan
ujian.
Persyaratan :
Melaksanakan tugas
Memiliki pengetahuan - Batasan kompensasi. Mata Kuliah : 2 Manajemen
tentang pemberian - Pengembangan hakikat kompensasi. Sumber Daya Manusia & Sistem Tenaga Kerja
kompensasi. - Sasaran pemberian kompensasi. Pengupahan. Indonesia.
- Sistem pemberian kompensasi. Proses Pembelajaran : (Pendekatan
- Peran prestasi dalam penentuan kompensasi. Tatap muka dan diskusi. Administratif
- Komponen upah minimum regional dan upah Petunjuk Assesmen : dan Operasional)
sundulan. Mata kuliah bersifat introduksi. Karangan :
Asesmen dilakukan : Siswanto
melalui soal test, quiz, tugas dan Sastrohadiwiryo
ujian.
Persyaratan :
Melaksanakan tugas

Memiliki pengetahuan - Fungsi upah secara umum. Mata Kuliah : 2 - Manajemen

tentang metode pengupahan - Faktor-faktor yang mempengaruhi pengupahan Sumber Daya Manusia & Sistem Perusahaan
- Beberapa sistem untuk memperhitungkan Pengupahan. (Pendekatan
besarnya upah. Proses Pembelajaran : Operasional)
- Sistem upah premi dan upah borongan. Tatap muka dan diskusi. Karangan :
- Metode pengupahan dengan evaluasi jabatan. Petunjuk Assesmen : Marwan Asri &
Mata kuliah bersifat introduksi. Jhon Suprihanto
Asesmen dilakukan : - Administrasi
melalui soal test, quiz, tugas dan gaji dan upah.
ujian. Karangan :
Persyaratan : F. Winarni &
Melaksanakan tugas G. Sugiyarso
Menentukan perbedaan - Pengertian gaji dan upah. Mata Kuliah : 2 Administrasi gaji
antara gaji dan upah. - Tujuan pengupahan. Sumber Daya Manusia & Sistem dan upah.
- Syarat-syarat kebijakan dan sistem pengupahan Pengupahan. Karangan :
- Acuan penentuan tingkat upah. Proses Pembelajaran : F. Winarni &
-Sistem dan struktur gaji/upah. Tatap muka dan diskusi. G. Sugiyarso
- Data dan informasi gaji pokok dan tunjangan. Petunjuk Assesmen :
- Kenaikan gaji dan upah. Mata kuliah bersifat introduksi.
Asesmen dilakukan :
melalui soal test, quiz, tugas dan
ujian.
Persyaratan :
Melaksanakan tugas

Dosen Pengampu Mata Kuliah

Kasnawati, ST.,M.Si. Drs. Mesak S.Patiku

 SATUAN ACARA PENGAJARAN
(SAP)

PROGRAM STUDI : TEKNIK INDUSTRI

JENJANG PROGRAM : STRATA SATU (S1)
MATA KULIAH : ORGANISASI & MANAJEMEN PERUSAHAAN INDUSTRI
KODE MATA KULIAH : 12010MKKIS2
SKS : DUA (2)
SEMESTER : DUA (2)

CAPAIAN PEMBELAJARAN 1 : Menjabarkan organisasi dan prilaku dalam organisasi, motivasi dalam
organisasi, kepemimpinan dalam organisasi, menjabarkan bentuk-
bentuk perusahaan, lingkungan perusahaan, manajemen perusahaan,
persiapan produksi, pengembangan produk, perencanaan teknis,
perencanaan biaya dan analisis ekonomis, pemasaran, sistem produksi
dan pengendalian mutu.

DESKRIPSI CAPAIAN KETERANGAN ATAU BEBAN SKS REFERENSI ATAU

PEMBELAJARAN MATERI PEMBELAJARAN MATA KULIAH ATAU SESI BUKU PEGANGAN
LULUSAN
Menjabarkan organisasi - Pengertian organisasi Mata Kuliah : 2 - Perilaku dan budaya
dan prilaku organisasi - Prilaku individu dalam organisasi Organisasi dan Manajemen Organisasi.
- Prialku kelompok dalam organisasi Perusahaan Industri Karangan :
Proses Pembelajaran : Anwar Prabu
Tatap muka dan diskusi. Mangkunegara
Petunjuk Assesmen : - Prilaku Organisasi
Mata kuliah bersifat introduksi. (Konsep Dasar dan
Asesmen dilakukan : Aplikasinya).
melalui soal test, quiz, tugas dan Karangan :
ujian. Miftah Thoha
Persyaratan :
Melaksanakan tugas
Memberikan motivasi - Motivasi Mata Kuliah : 2 Prilaku Organisasi
dalam organisasi,. - Hirarki kebutuhan Organisasi dan Manajemen (Konsep Dasar dan
- Teori-teori motivasi Perusahaan Industri Aplikasinya).
Proses Pembelajaran : Karangan :
Tatap muka dan diskusi. Miftah Thoha
Petunjuk Assesmen :
Mata kuliah bersifat introduksi.
Asesmen dilakukan :
melalui soal test, quiz, tugas dan
ujian.
Persyaratan :
Melaksanakan tugas

Mengetahui kepemimpinan - Perbedaan manajemen dan leadership Mata Kuliah : 2 - Perilaku dan budaya
dalam organisasi. - Kepemimpinan dalam organisasi Organisasi dan Manajemen Organisasi.
- Penemuan-penemuan klasik tentang Perusahaan Industri Karangan :
kepemimpinan. Proses Pembelajaran : Anwar Prabu
- Gaya kepemimpinan. Tatap muka dan diskusi. Mangkunegara
- Kepemimpinan situasional. Petunjuk Assesmen : - Prilaku Organisasi
- Kekuasaan. Mata kuliah bersifat introduksi. (Konsep Dasar dan
Asesmen dilakukan : Aplikasinya).
melalui soal test, quiz, tugas dan Karangan :
ujian. Miftah Thoha
Persyaratan :
Melaksanakan tugas
Menjabarkan bentuk - Pemilihan bentuk perusahaan. Mata Kuliah : 2 Manajemen Perusahaan
perusahaan. - Bentuk yuridis perusahaan. Organisasi dan Manajemen (Pendekatan Operasional)
Perusahaan Industri Karangan :
Proses Pembelajaran : Marwan Asri & Jhon
Tatap muka dan diskusi. Suprihanto.
Petunjuk Assesmen :
Mata kuliah bersifat introduksi.
Asesmen dilakukan :
melalui soal test, quiz, tugas dan
ujian.
Persyaratan :
Melaksanakan tugas

Mengetahui lingkungan - Lingkungan umum. Mata Kuliah : 2 Manajemen Perusahaan

perusahaan. - Lingkungan khusus. Organisasi dan Manajemen (Pendekatan Operasional)
Perusahaan Industri Karangan :
Proses Pembelajaran : Marwan Asri & Jhon
Tatap muka dan diskusi. Suprihanto.
Petunjuk Assesmen :
Mata kuliah bersifat introduksi.
Asesmen dilakukan :
melalui soal test, quiz, tugas dan
ujian.
Persyaratan :
Melaksanakan tugas
Mengetahui manajemen - Perencanaan Mata Kuliah : 2 Manajemen Perusahaan
perusahaan. - Pengorganisasian Organisasi dan Manajemen (Pendekatan Operasional)
- Pengarahan Perusahaan Industri Karangan :
- Fungsi pengkordinasian Proses Pembelajaran : Marwan Asri & Jhon
- Pengawasan Tatap muka dan diskusi. Suprihanto.
Petunjuk Assesmen :
Mata kuliah bersifat introduksi.
Asesmen dilakukan :
melalui soal test, quiz, tugas dan
ujian.
Persyaratan :
Melaksanakan tugas

Merencanaakan persiapan - Pengertian dan tujuan kegiatan produksi Mata Kuliah : 2 Manajemen Perusahaan
produksi. - Ruang lingkup manajemen produksi Organisasi dan Manajemen (Pendekatan Operasional)
- Peranan dan arti penting kegiatan Perusahaan Industri Karangan :
produksi. Proses Pembelajaran : Marwan Asri & Jhon
- Tipe proses produksi. Tatap muka dan diskusi. Suprihanto.
- Siklus kehidupan produk Petunjuk Assesmen :
Mata kuliah bersifat introduksi.
Asesmen dilakukan :
melalui soal test, quiz, tugas dan
ujian.
Persyaratan :
Melaksanakan tugas
Merencanakan - Konsep dasar pemasaran Mata Kuliah : 2 Manajemen Industri
pengembangan produk - Strategi pemasaran dan desain Organisasi dan Manajemen Karangan :
- Aspek-aspek pembentuk produk. Perusahaan Industri Arman Hakim Nasution
- Faktor-faktor yang melatarbelakangi Proses Pembelajaran :
pengembangan produk. Tatap muka dan diskusi.
- Pendekatan dalam pengembangan Petunjuk Assesmen :
produk. Mata kuliah bersifat introduksi.
Asesmen dilakukan :
melalui soal test, quiz, tugas dan
ujian.
Persyaratan :
Melaksanakan tugas

Melakukan perencanaan - Analisis lokasi. Mata Kuliah : 2 Manajemen Industri

teknis. - Penentuan kapasitas. Organisasi dan Manajemen Karangan :
- Desain proses. Perusahaan Industri Arman Hakim Nasution
- Perencanaan kerja. Proses Pembelajaran :
Tatap muka dan diskusi.
Petunjuk Assesmen :
Mata kuliah bersifat introduksi.
Asesmen dilakukan :
melalui soal test, quiz, tugas dan
ujian.
Persyaratan :
Melaksanakan tugas
Melakukan perencanaan
biaya dan analisis ekonomis
Melakukan persiapan
pemasaran
- Klasifikasi biaya
- Pemilihan alternatif mesin.
- Penentuan harga pokok produksi/
operasi.
- Analisis titik impas.
- Kriteria kelayakan usaha.
- Analisis sensitivitas.
- Marketing mix
- Kemasan dan merek barang
- Kebijaksanaan harga
- Pemilihan saluran distribusi
- Promosi barang
Mata Kuliah : 2 Manajemen Industri
Organisasi dan Manajemen Karangan :
Perusahaan Industri Arman Hakim Nasution
Proses Pembelajaran :
Tatap muka dan diskusi.
Petunjuk Assesmen :
Mata kuliah bersifat introduksi.
Asesmen dilakukan :
melalui soal test, quiz, tugas dan
ujian.
Persyaratan :
Melaksanakan tugas
Mata Kuliah : 2 - Manajemen Perusahaan
Organisasi dan Manajemen (Pendekatan Operasional)
Perusahaan Industri Karangan :
Proses Pembelajaran : Marwan Asri & Jhon
Tatap muka dan diskusi. Suprihanto.
Petunjuk Assesmen : - Pengantar Bisnis
Mata kuliah bersifat introduksi. Karangan :
Asesmen dilakukan : Jeff Madura
melalui soal test, quiz, tugas dan
ujian.
Persyaratan :
Melaksanakan tugas
Merencanakan sistem - Hubungan teori ekonomi dengan Mata Kuliah : 2 Manajemen Industri
produksi. sistem produksi. Organisasi dan Manajemen Karangan :
- Hukum permintaan dan penawaran. Perusahaan Industri Arman Hakim Nasution
- Sistem produksi. Proses Pembelajaran :
- Sistem produksi menurut proses Tatap muka dan diskusi.
menghasilkan output. Petunjuk Assesmen :
- Sistem produksi menurut tujuan Mata kuliah bersifat introduksi.
operasinya. Asesmen dilakukan :
- Sistem produksi menurut aliran operasi melalui soal test, quiz, tugas dan
dan varians produk. ujian.
Persyaratan :
Melaksanakan tugas

Merencanakan proses - Biaya pengendalian mutu Mata Kuliah : 2 Manajemen Industri

pengendalian mutu - Alat-alat dalam pengendalian mutu. Organisasi dan Manajemen Karangan :
- Macam-macam Peta kendali. Perusahaan Industri Arman Hakim Nasution
- Menggunakan peta kendali produksi. Proses Pembelajaran :
- Konsep pengendalian mutu terpadu. Tatap muka dan diskusi.
- Biaya dalam pengendalian mutu. Petunjuk Assesmen :
Mata kuliah bersifat introduksi.
Asesmen dilakukan :
melalui soal test, quiz, tugas dan
ujian.
Persyaratan :
Melaksanakan tugas
Dosen Pengampu Mata Kuliah

Drs. Mesak S. Patiku