77

Pekerja Sosial
1. KEPMENPAN-RB : Nomor KEP/03/M.PAN/1/2004, Tanggal 16 Januari2004
2. KEPUTUSANBERSAMA : Nomor 05/HUK/2004dan Nomor 09 Tahun 2004, Tanggal 8 Maret 2004
3. PENGERTIAN : Pekerja Sosial adalah PNS yang diberi tugas, tanggungjawab, wewenang dan hak secara
penuh oleh pejabat yang berwenang untuk melaksanakan pelayanan kesejahteraan sosial
dilingkungan instansi pemerintah maupun pada badan/organisasi sosial lainnya.
4. TUGAS POKOK : Menyiapkan, melakukan dan menyelesaikan kegiatan pelayanan kesejahteraan sosial dan
pengembangan kualitas pelayanan kesejahteraan sosial.
5. PERPRESTUNJANGAN : Nomor 61 Tahun 2007, Per Ka. BKN Nomor 39 Tahun 2007
6. PERATURANBUP : PPNomor 11 Tahun 2017
7. INSTANSIPEMBINA : Kementerian Sosial
8. RUMPUNJABATAN : Ilmu sosial dan yang berkaitan
9. LINGKUPBERLAKU : PNS Pusat /Daerah
10. PEJABAT PENETAPPAK :
a. Mensos bagi Pekerja Sosial Madya dibantu Tim Penilai Departemen
b. Dirjen Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial bagi Pekerja Sosial Pelaksana Pemula s.d Penyelia dan Pekerja Sosial Pertama
dan Muda dibantu Tim Penilai Direktorat Jenderal
c. Pimpinan Instansi Pusat diluar Depsos bagi Pelaksana Pemula s.d Penyelia dan Pekerja Sosial Pertama dan Muda
dibantu Tim Penilai Instansi
d. Gubernur di Provinsi bagi Pekerja Sosial Pelaksana Pemula s.d Penyelia dan Pekerja Sosial Pertama dan Muda dibantu
Tim Penilai Provinsi
e. Bupati/Walikota atau pejabat lain yg ditnjuk (paling rendah eselon II)yg membidangi pelayanan kesejahteraan sosial
di kabupaten/kota bagi Pekerja Sosial Pelaksana Pemula s.d Penyelia dan Pekerja Sosial Pertama s.d Madya di
lingkungan Pemda Kabupaten/Kota bersangkutan dibantu Tim Penilai Kabupaten/Kota
11. PENGANGKATAN DARI TINGKAT TERAMPIL KE TINGKATAHLI
Pekerja Sosial Terampil yang memperoleh Ijazah S1/D.IV dapat diangkat menjadi Pekerja Sosial Ahli dengan syarat:
a. Ijazah yang dimiliki sesuai dengan kualifikasi yang ditentukan untuk Pekerja Sosial Ahli;
b. Paling kurang telah 1 tahun dalam pangkat terakhir;
c. Setiap unsur penilaian prestasi kerja atau pelaksanaan pekerjaan dlm DP-3 paling krng bernilai baik dlm 1 th terakhir;
d. Memenuhi angka kredit minimal untuk Pekerja Sosial Ahli.
12. PEMBERHENTIAN DARI JABATAN:
a. mengundurkan diri dari Jabatan;
b. diberhentikan sementara sebagai PNS;
c. menjalani cuti di luar tanggungan Negara;
d. menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan;
e. ditugaskan secara penuh pada JPT, JA, JP dan Jabatan Pelaksana; atau
f. tidak memenuhi persyaratan jabatan.
13. PENGANGKATANKEMBALI:
Pekerja Sosial yang diberhentikan karena poin b s.d poin e, dapat diangkat kembali dalam jabatannya sesuai
dengan ketentuan yang berlaku.
Batas
Tingkat Jenjang Golru Angka Tunjangan Usia Pengangkatan Dalam Jabatan
Jabatan Kredit Jabatan Pensiun

Pelaksana II/a 25 Rp. 220.000 58th Syarat pengangkatan pertama tingkat Terampil :
Pemula
1. Berijazah serendah-rendahnya SLTAsesuai dgn
II/b 40 kualifikasi pendidikan
Pelaksana II/c 60 Rp. 240.000 58th 2. Pangkat paling rendah Pengatur Muda,
Terampil II/d 80 golongan ruang II/a.
III/a 100 3. Diklat fungsional tingkat terampil
Pelaksana Rp. 275.000 58th
Lanjutan III/b 150 4. Setiap unsur penilaian dalam DP-3 sekurang-
kurangnya bernilai baik dalam satu tahun
III/c 200
Penyelia Rp. 525.000 58th terakhir.
III/d 300
III/a 100 Syarat pengangkatan pertama tingkat Ahli :
Pertama Rp. 300.000 58th 1. Berijazah paling rendah S.1/D.IV sesuai dengan
III/b 150 kualifikasi pendidikan.
2. pangkat palingrendah Penata Muda, golru III/a
III/c 200 3. Diklat fungsional tingkat ahli
Muda Rp. 550.000 58th 4. Setiap unsur penilaian dalam DP-3 paling
III/d 300 kurang bernilai baik dalam 1 thterakhir
Ahli
IV/a 400 Syarat pengangkatan perpindahan dari jabatan
lain:
1. Memenuhi syarat pengangkatan pertama;
Madya IV/b 550 Rp. 790.000 60th 2. Memiliki pengalaman di bidang pelayanan
kesejahteraan sosial paling singkat 2th;
3. Berusia paling tinggi 5th sebelum mencapai BUP
IV/c 700 dari jabatan terakhir yg diduduki.