DFTR Isi
DFTR Isi
Puji syukur penulis panjatkan atas kehadirat Tuhan Yang Maha Esa,yang telah
memberikan rahmat dan karunia yang dilimpahkan kepada penulis sehingga dapat
menyelesaikan Critical book review Pengantar manajemen ini, Yang bertujuan untuk
memenuhi persyaratan pembelajaran Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) pada
tahun 2019.
Critical book review ini telah saya susun dengan semaksimal mungkin dan mendapat
bantuan dari berbagai pihak sehingga dapat memperlancar pembuatan CBR ini.Untuk itu saya
menyampaikan banyak terimakasih kepada pihak yang telah membantu saya dan
berkontribusi
Terlepas dari semua itu,saya menyadari sepenuhnya bahwa masih ada kekurangan baik
dari segi tata bahasa maupun susunan kalimatnya.Oleh karana itu penulis memohon maaf
yang sebesar besarnya dan dengan tangan terbuka saya menerima segala saran maupun kritik
dari pembaca agar dapat memperbaiki critical book review selanjutnya.
Akhir kata saya berharap semoga Critical Book Report ini memberi manfaat maupun inspirasi
terhadap pembaca maupun kepada penulis sendiri.
Michael situmorang
Daftar Isi
i
BAB 1 Kustoro Budiarta..............................................................................................................1
BISNIS DAN LINGKUNGAN BISNIS .......................................................................................1
Pengertian Bisnis............................................................................................................................1
Klasifikasi Bisnis............................................................................................................................4
Tujuan Bisnis..................................................................................................................................5
Lingkungan Bisnis..........................................................................................................................8
iii
BAB III Mahmud Machfoeds....................................................................................................48
PERUSAHAAN KECIL DAN WARALABA..............................................................................48
Perusahaan Kecil...........................................................................................................................48
Memulai dan mengelola perusahaan kecil....................................................................................48
Membuka usaha............................................................................................................................48
Pembiayaan perusahaan kecil.......................................................................................................49
Kelebihan dan kekurangan perushaan kecil..................................................................................49
Waralaba........................................................................................................................................50
Sifat hubungan waralaba...............................................................................................................51
Evaluasi hubungan waralaba.........................................................................................................51
Evaluasi perjanjian waralaba.........................................................................................................52
Jangka waktu,pemtusan hubungan dan pengalihan kontrak.........................................................54
Melakukan sendiri riset pasar........................................................................................................55
Faktor keunggulan dan ekurangan perusahaan waralaba .............................................................56
BAB IV Sudono...........................................................................................................................68
PERANAN PEMASARAN DAN BENTUK-BENTUK KEGIATANNYA.................................68
Pemasaran dan kegiatan yang diliputinya.....................................................................................68
Sumbangan pemasaran kepada masyarakat dan perekonomian....................................................71
Strategi mengembangkan barang..................................................................................................73
Strategi penetapan harga...............................................................................................................78
Strategi pendistribusian barang.....................................................................................................82
Strategi mempromosikan barang..................................................................................................86
BAB V Sudono.............................................................................................................................105
MENGELOLA KEUANGAN PERUSAAAN : AKUNTANSI DAN FUNGSINYA..................105
Defenisi akuntansi dan bisnis liputannya......................................................................................105
Prinsip pembukuan dan neraca keuangan.....................................................................................106
Informasi dan analisis keuangan..................................................................................................108
Manajemen keuangan perusahaan.................................................................................................111
Pengawasan keuangan...................................................................................................................111
Sistem akuntansi menggunakan computer....................................................................................113
BAB VI Dr Sudaryono................................................................................................................124
PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA.........................................................................124
Pengertian manajemen sumber daya manusia...............................................................................124
Fungsi manajemen sumber daya manusia.....................................................................................125
Perencanaan sumber daya manusia...............................................................................................126
Analisis jabatan.............................................................................................................................126
Deskripsi kerja job........................................................................................................................128
Spesifikasi kerja............................................................................................................................128
Pengandaan sumber daya manusia................................................................................................129
Rekrutmen.....................................................................................................................................129
Sumber pengrekrutan....................................................................................................................129
vi
Metode pengrekrutan....................................................................................................................130
Seleksi Pengembangan sumber daya manusia..............................................................................131
Pengembangan Karyawan.............................................................................................................132
Pemeliharaan SDM.......................................................................................................................134
Pentingnya pengintegrasian..........................................................................................................135
Status dan tugas manajer SDM.....................................................................................................135
BAB VI Sudono...........................................................................................................................137
MENGELOLA SUMBER DAYA MANUSIA.............................................................................137
Peranan pengelola sumber daya dan tantangan yang dihadapinya ..............................................137
Merencanakan kebutuhan SDM....................................................................................................140
Proses mendapatkan SDM yang dibutuhkan................................................................................142
vii