ORIENTASI BAGI KEPALA PUSKESMAS,

PENANGGUNGJAWAB PROGRAM ,
PELAKSANA KEGIATAN DAN
KARYAWAN BARU
No. Dokumen : SOP/Admen/II/78

No. Revisi : 00
SOP
Tanggal Terbit : 16 Februari 2016

Halaman : 1/3

UPT PUSKESMAS dr. Al Manaf

DONOROJO NIP.197404212006041008

1. Pengertian Orientasi bagi Kepala Puskesmas, Penanggungjawab

Program dan pelaksana kegiatan dan karyawan baru
adalah proses pengenalan dan penyesuaian petugas
baru terhadap pekerjaan yang akan dilakukan dan
kondisi lingkungan pekerjaan yang dihadapi
2. Tujuan Sebagai acuan dalam kegiatan orientasi kepala
puskesmas, penanggungjawab program, pelaksana
kegiatan dan karyawan baru
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Donorojo Nomor: .........................
tentang Kewajiban Orientasi Bagi Kepala Puskesmas,
Penanggungjawab Program, Pelaksana Kegiatan Dan
Karyawan Baru di UPT Puskesmas Donorojo
4. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014
tentang Pusat Kesehatan Masyarakat
5. Prosedur Orientasi Kepala Puskesmas yang baru:
a. Kasubbag TU mendapat informasi bahwa jabatan
Kepala Puskesmas akan dijalankan oleh kepala
puskesmas yang baru
b. Kasubbag TU menyiapkan program orientasi Kepala
puskesmas yang baru
c. Kasubbag TU mendampingi pejabat Kepala
Puskesmas yang baru dalam program orientasi
sesuai kerangka acuan orientasi yang telah
ditetapkan
d. Kasubbag TU bersama Penanggung jawab upaya
melakukan evaluasi terhadap program orientasi
Kepala Puskesmas
e. Kasubbag TU melakukan pencatatan dan pelaporan
program orientasi
Orientasi penanggungjawab progam dan pelaksana
kegiatan yang baru:
a. Kepala Puskesmas menerima informasi bahwa
Penanggungjawab program/Pelaksana kegiatan akan
pindah/mutasi/pensiun
b. Kepala Puskesmas menentukan Penanggungjawab
program/Pelaksana kegiatan sesuai Standar
c. Kepala Puskesmas memanggil Calon
Penanggungjawab program/Pelaksana kegiatan
d. Kepala Puskesmas memberitahu kepada Calon
Penanggungjawab/Pelaksana kegiatan tentang
penunjukan sebagai Calon Penanggungjawab
program/ Pelaksana kegiatan
e. Kepala Puskesmas menugaskan Calon
Penanggungjawab program/Pelaksana kegiatan
untuk melakukan Orientasi
f. Kepala Puskesmas menugaskan Calon
Penanggungjawab/ Pelaksana kegiatan untuk
membuat Rencana Kegiatan selama orientasi
g. Calon Penanggungjawab program/Pelaksana kegiatan
melaksanakan Kegiatan yang sudah direncanakan
h. Calon Penanggungjawab program/Pelaksana kegiatan
mencatat Kegiatan yang sudah dilaksanakan
i. Calon Penanggungjawab program/Pelaksana kegiatan
membuat Laporan Hasil Orientasi
j. Calon Penanggungjawab program/Pelaksana kegiatan
melaporkan Hasil Orientasi kepada Kepala
Puskesmas
k. Kepala Puskesmas melakukan Evaluasi terhadap
pelaksanaan kegiatan orientasi
l. Kepala Puskesmas menetapkan Calon
Penanggungjawab program/Pelaksana kegiatan
sebagai Penanggungjawab program/Pelaksana
kegiatan
m. Kepala Puskesmas membuat SK tentang Penetapan
Penanggungjawab program/Pelaksana kegiatan
n. Kasubbag TU memberikan SK tentang Penetapan
Penanggungjawab program/Pelaksana Upaya kepada
Penanggungjawab/Pelaksana kegiatan.
 Orientasi karyawan baru:
a. Kepala Puskesmas menerima karyawan baru
b. Kepala Puskesmas melakukan koordinasi dengan
Kasubbag TU
c. Kasubbag TU membuat jadwal masa orientasi
karyawan baru
d. Kasubbag TU melaporkan hasil orientasi kepada
Kepala Puskesmas
6. Diagram Alir -
7. Unit Terkait a. Kepala Puskesmas
b. Kasubbag TU
c. Penanggungjawab Program
d. Pelaksana Kegiatan
8. Rekaman
Historis Tgl. mulai
No Yang dirubah Isi Perubahan
Perubahan diberlakukan
 ORIENTASI BAGI KEPALA PUSKESMAS,
PENANGGUNGJAWAB PROGRAM ,
PELAKSANA KEGIATAN DAN
KARYAWAN BARU
No. Dokumen : DT/Admen/II/78

No. Revisi : 00
DAFTAR
Tanggal Terbit : 16 Februari 2016
TILIK
Halaman : 1/3

UPT PUSKESMAS dr. Al Manaf

DONOROJO NIP.197404212006041008

Tidak
NO Uraian / Langkah Kegiatan Ya Tidak Berlak
u
Orientasi Kepala Puskesmas yang baru:
1. Apakah Kasubbag TU mendapat informasi
bahwa jabatan Kepala Puskesmas akan
dijalankan oleh kepala puskesmas yang
baru?
2. Apakah Kasubbag TU menyiapkan program
orientasi Kepala puskesmas yang baru?
3. Apakah Kasubbag TU mendampingi
pejabat Kepala Puskesmas yang baru
dalam program orientasi sesuai kerangka
acuan orientasi yang telah ditetapkan?
4. Apakah Kasubbag TU bersama Penanggung
jawab upaya melakukan evaluasi terhadap
program orientasi Kepala Puskesmas?
5. Apakah Kasubbag TU melakukan
pencatatan dan pelaporan program
orientasi?
Orientasi penanggungjawab progam dan
pelaksana kegiatan yang baru:
1. Apakah Kepala Puskesmas menerima
informasi bahwa Penanggungjawab
program/Pelaksana kegiatan akan
pindah/mutasi/pensiun?
2. Apakah Kepala Puskesmas menentukan
Penanggungjawab program/Pelaksana
kegiatan sesuai Standar?
3. Apakah Kepala Puskesmas memanggil
Calon Penanggungjawab
program/Pelaksana kegiatan?
4. Apakah Kepala Puskesmas memberitahu
kepada Calon Penanggungjawab/Pelaksana
kegiatan tentang penunjukan sebagai
Calon Penanggungjawab program/
Pelaksana kegiatan?
5. Apakah Kepala Puskesmas menugaskan
Calon Penanggungjawab
program/Pelaksana kegiatan untuk
melakukan Orientasi?
6. Apakah Kepala Puskesmas menugaskan
Calon Penanggungjawab/ Pelaksana
kegiatan untuk membuat Rencana
Kegiatan selama orientasi?
7. Apakah Calon Penanggungjawab
program/Pelaksana kegiatan
melaksanakan Kegiatan yang sudah
direncanakan?
8. Apakah Calon Penanggungjawab
program/Pelaksana kegiatan mencatat
Kegiatan yang sudah dilaksanakan?
9. Apakah Calon Penanggungjawab
program/Pelaksana kegiatan membuat
Laporan Hasil Orientasi?
10. Apakah Calon Penanggungjawab
program/Pelaksana kegiatan melaporkan
Hasil Orientasi kepada Kepala Puskesmas?
11. Apakah Kepala Puskesmas melakukan
Evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan
orientasi?
12. Apakah Kepala Puskesmas menetapkan
Calon Penanggungjawab
program/Pelaksana kegiatan sebagai
Penanggungjawab program/Pelaksana
kegiatan?
13. Apakah Kepala Puskesmas membuat SK
tentang Penetapan Penanggungjawab
program/Pelaksana kegiatan?
14. Apakah Kasubbag TU memberikan SK
tentang Penetapan Penanggungjawab
program/Pelaksana Upaya kepada
Penanggungjawab/Pelaksana kegiatan?
Orientasi karyawan baru:
1. Apakah Kepala Puskesmas menerima
karyawan baru?
2. Apakah Kepala Puskesmas melakukan
koordinasi dengan Kasubbag TU?
3. Apakah Kasubbag TU membuat jadwal
masa orientasi karyawan baru?
4. Apakah Kasubbag TU melaporkan hasil
orientasi kepada Kepala Puskesmas?