Anda di halaman 1dari 1

J.

Perbedaan pimpinan dengan pemimpin


Pimpinan adalah seseorang yang memberikan perintah sauatu pekerjaan berdasarkan
target pekerjaan yang harus diselesaikan. Pemimpin adalah seseorang yang diperlukan
untuk mengendalikan dan mengatur kegiatan di dalam suatu organisasi.
Kepemimpinan adalah suatu proses aktivitas untuk mempengaruhi dan mengorganisir
orang lain atau kelompok dalam upaya penyusunan dan pencapaian tujua organisasi
(Swanburg, 1998).
Dapat diambil sebuah kesimpulan tentang kepemimpinan , bahwa
kepemimpinan adalah :
1. Sebagai fokus dalam proses kerja sebuah kelompok.
2. Seni membentuk ketaatan melakukan tindakan.
3. Suatu tindakan dalam bentuk mempengaruhi orang lain untuk mau dan mampu
bertindak.
4. Proses komunikasi untuk pengaruhi kegiatan seseorang atau kelompok kearah
pencapaian tujuan organisasi dalam suatu seni dan situasi terrentu.
5. Menggerakan sumber daya yang ada untuk mencapai tujuan organisasi.
6. Ilmu dan seni untuk menggerakan orang lain, sumber daya dan lingkungan untuk
mencapai tujuan organisasi.

K. Ketrampilan manajer dan tingkatan manajemen


Menutut Swanburg (2000), ketrampilan manajemen dapat diklasifikasikan dalam tiga
tingkatan yaitu : 1). Ketrampilan intelektual, yang meliputi kemampuan atau
penguasaan teori, keterampilan berfikir. 2) Ketrampilan teknikal meliputi metode,
prosedur atau teknik. 3) Ketrampilan interpersonal, meliputi kemampuan
kepemimpinan dalam berinteraksi dengan individu atau kelompok.