NO.

QUESTION
Apakah sumber daya manusia dapat dikatakan
1 sebagai aset didalam suatu perusahaan? Kalau iya
bagaimana cara menilai atau mengukurnya?
Bagaimana cara meningkatkan intelektual sumber
daya manusia di suatu perusahaan agar bisa
2 menjadi strategi yang dapat digunakan
perusahaan untuk mencapai visi, misi, serta tujuan
perusahaan?
Apa pentingnnya Intellectual Capital dan Human
3 Capital bagi perusahaan?

Bagaimana suatu perusahaan menilai kinerja

karyawannya yang padahal setiap karyawan memiliki
4 knowledge, skill, religiosity, atau personality yang
berbeda-beda.
Mengapa sebuah perusahaan dapat mengungguli
perusahaan lain dan
5 mempunyai kinerja superior yang berkelanjutan
(sustainable superior performance)?
ANSWER

NAMA : NOVI ARIYANI

NIM : 170810301276