No 66/LL/NONSAR/KCI/RKS/X/2017
BAB I
LATAR BELAKANG
PT Kereta Commuter Indonesia adalah salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang
mengoperasikan KRL Commuter Line di wilayah Jabodetabek.
Sebagai perusahaan yang melayani transportasi publik, PT KCI dituntut untuk memberikan pelayanan yang
terbaik kepada masyarakat sehingga perusahaan perlu menjaga dan memelihara aset-asetnya baik
sarana, prasarana maupun pegawai.
Salah satu upaya untuk meningkatkan ketenangan bekerja bagi pegawai, perusahaan memandang perlu
untuk memberikan jaminan kesehatan kepada pegawai dan keluarganya.
BAB II
MAKSUD DAN TUJUAN
Maksud dari pengikutsertaan pegawai kepada asuransi rawat jalan dan rawat inap adalah untuk
memberikan perlindungan kesehatan rawat jalan dan rawat inap bagi pegawai PT. KCI dan keluarganya.
Adapun tujuan pengadaan Penyedia Jasa Asuransi Kesehatan adalah untuk memperoleh penyedia jasa
asuransi yang dapat memberikan tanggungan/manfaat sebesar-besarnya, layanan kesehatan rawat jalan
dan rawat inap yang mudah, serta manfaat-manfaat lainnya.
BAB III
RUANG LINGKUP PEKERJAAN
Pengadaan Asuransi Kesehatan meliputi lingkup seluruh aspek / faktor berikut ini :
A. Total Premi
Total Premi yang akan dibayarkan oleh PT. KCI kepada pihak Asuransi sebesar-besarnya adalah
Rp.14.000.000.000,- (empat belas milyar rupiah) per tahun untuk seluruh karyawan.
C. Penggolongan
Pengaturan penggolongan manfaat Rawat Inap terbagi dalam 3 (tiga) kelas dengan perbandingan
biaya maksimal kamar inap per hari adalah sebagai berikut :
1 A VVIP 25
2 B VIP 508
3 C KELAS I 3880
Lampiran RKS. No 66/LL/NONSAR/KCI/RKS/X/2017
D. Cakupan Manfaat
Cakupan manfaat rawat jalan :
1. Fasilitas pelayanan kesehatan rawat jalan di provider RS baik Poliklinik Spesialis, Poliklinik Umum,
Poliklinik gigi maupun IGD
2. Pelayanan Farmasi atau Obat – Obatan
3. Pelayanan Laboratorium
E. Pengecualian
Peserta Penyedia Jasa Asuransi Kesehatan menguraikan dengan jelas seluruh kondisi
Pengecualian yang tidak dapat diklaim dalam menawarkan manfaat.
BAB IV
WAKTU PELAKSANAAN
Jangka waktu pelaksanaan Asuransi Kesehatan ini direncanakan selama 1 ( satu ) tahun yang akan
Dimulai pada bulan 1 Januari 2018 sampai dengan 31 Desember 2018.
Lampiran RKS. No 66/LL/NONSAR/KCI/RKS/X/2017
BAB V
KUALIFIKASI PENYEDIA JASA ASURANSI KESEHATAN
Untuk melaksanakan perlindungan Kesehatan untuk Karyawan PT. KCJ, Penyedia Jasa Asuransi
mempunyai kualitas :
1. Berbadan hukum Indonesia (administrasi lengkap dan masih berlaku )
2. Asuransi yang mempunyai program Asuransi Kesehatan Rawat Inap yang mempunyai rekam jejak
yang baik dan terpercaya.
3. Provider seluruh Indonesia (semua Provinsi harus ada).
4. Berpengalaman dibidang penyediaan layanan Asuransi Kesehatan kepada sekurang-kurangnya 5
(lima) Perusahaan kualifikasi Non kecil disertai referensi kinerja baik.
5. Tidak ada benturan kepentingan ( bersedia menandatangani Pakta Integritas )
TAHAP PENGADAAN
Untuk memastikan bahwa perusahaan Asuransi yang ikut memiliki kualitas yang baik sesuai yang
diharapkan perusahaan, pemilihan penyedia jasa Asuransi Kesehatan dilakukan melalui tahap pra
kualifikasi terlebih dahulu (presentasi oleh perusahaan jasa pelayanan asuransi kesehatan).
EVALUASI PENAWARAN
Panitia Pengadaan melakukan evaluasi pembobotan / nilai atas penggolongan manfaat yang ditawarkan
oleh Penyedia Jasa Asuransi dengan bobot setiap kriteria adalah sebagai berikut :
a. Fasilitas yg ditawarkan baik rawat jalan dan rawat inap 45
b. Exception / Pengecualian 20
c. Provider / Jaringan Layanan Kesehatan 20
d. Cara mendapatkan Layanan Kesehatan 15
Total 100