TARGET PENCAPAIAN MAHASISWA PROFESI NERS

DEPARTEMEN MANAJEMEN
1. Analisa kasus dalam bentuk laporan
Format laporan:
BAB 1 PENDAHULUAN
A. Latar belakang (manajemen keperawatan di RS secara umum)
B. Tujuan
C. Manfaat
BAB II TINJAUAN TEORI (teori secara umum mengenai manajemen keperawatan)
A. Konsep manajemen keperawatan,
B. Fungsi manajemen
C. Model Asuhan Keperawatan Profesional
D. Perhitungan ketenagaan
E. Metode penugasan
F. Pelaksanaan timbang terima, ronde keperawatan, pre dan post conference
BAB III PENGKAJIAN DAN ANALISA KEPERAWATAN (analisa kasus)
A. Pengkajian, analisa kasus, Masalah
BAB IV ALTERNATIF PENYELESAIAN MASALAH (alternatif solusi penyelesaian
kasus)
A. Prioritas masalah
B. Hasil pembobotan prioritas Masalah
C. Alternatif penyelesaian masalah (dikaitkan dengan teori manajemen keperawatan)
D. Planning of Action (POA)

Kasus:
Mahasiswa Profesi Ners Stikes Nani Hasanuddin Makassar sedang melakukan Praktik
Manajemen di RS selama 2 minggu. Selama Praktik Mahasiswa diberi penugasan untuk
melakukan pengkajian terkait 5 fungsi Manajemen keperawatan di RS khususnya di
ruang perawatan dahlia. Pengkajian dilakukan melalui metode wawancara, observasi,
dan pembagiaan koesioner dengan melibatkan kepala ruangan, ketua tim dan perawat
pelaksana. Berdasarkan hasil pengkajian ditemukan beberapa masalah terkait
pelaksanaan 5 fungsi manajemen keperawatan di ruangan, yakni pada fungsi
perencanaan ditemukan masalah ketidak tersediaan SOP (Standar Operasioanl Prosedur)
 tindakan, menurut perawat pelaksana selama ini ia melaksanakan kegiatan pelayanan di
ruangan tidak didasarkan pada SOP, masalah kedua mengenai pasien tidak diberikan
tanda resiko jatuh di tempat tidur sehingga memungkinkan pasien kurang diberikan
pengawasan. Pada fungsi pengorganisasian didapatkan data bahwa perawat pelaksana
minim atau bahkan tidak pernah diikutkan pelatihan demi menunjang kinerjanya, seperti
pelatihan pencegahan dan pengendalian infeksi di ruangan dan edukasi serta komunikasi
efektif ke pasien dan keluarga pasien. Mengenai pelaksanaan timbang terima, pre dan
post conference belum dilaksanakan secara maksimal dan tidak rutin dilaksanakan oleh
perawat. Pada fungsi ketenagaan diperoleh data jumlah tenaga perawat terdiri dari 10
perawat pelaksana, 1 kepala ruangan, dan 2 ketua TIM, dengan jumlah pasien 15
minimal care, 8 pasien partial care dan 6 pasien total care, Metode penugasan yang
diterapakan, dimana kepala ruangan membagi perawat beberapa kelompok kemudian
diketuai oleh perawat yang lebih perpengalaman dan berpendidikan tinggi. Pada fungsi
pengarahan kepala ruangan tidak melaksanakan supervisi secara berkala dan setelah
dikaji lebih lanjut format pengkajian supervisi yang belum terstandar. Pada fungsi
pengawasan dan pengendalian diperoleh data tidak ada pelaksanaan sistem audit
mengenai pelaksanaan asuhan keperawatan sehingga asuhan keperawatan tidak berjalan
maksimal.

Berdasarkan kasus diatas, buatlah dalam bentuk laporan pada BAB III (lihat format
laporan) yang menganalisis masalah terkait 5 fungsi manajemen keperawatan yang
terdapat pada kasus, tentukan metode penugasan yang diterapkan dan pada fungsi
ketenagaan gunakan rumus douglas untuk melihat keseuaian tenaga yang ada dengan
hasil perhitungan ketenagaan.

Deadline tugas: jum’at 10 April 2020, pengumpulan tugas melalui e-mail pembimbing,
dengan nama file: Nama_Nim_Manajemen, contoh: Budi_NH00012_Manajemen
Cat: pengurangan 1 point/hari bagi mahasiswa yang terlambat mengumpulkan tugas, No
plagiarism atau copy paste

2. Analisis jurnal manajemen keperawatan

Mahasiswa diberikan waktu untuk mencari jurnal terkait manajemen keperawatan,
optional jurnal international atau nasional. Kemudian dianalisis berdasarkan format yang
diberikan (format analisis jurnal terlampir).
 Deadline: Senin 13 April 2020, pengumpulan tugas melalui e-mail pembimbing, dengan
nama file: Nama_Nim_Manajemen, contoh: Budi_NH00012_Manajemen
Cat: Jurnal yang akan dianalisis di komfirmasi ke pembimbing untuk menghindari
kesamaan jurnal diantara mahasiswa. Pengurangan 1 point/hari bagi mahasiswa yang
terlambat mengumpulkan tugas,

3. Membuat skenario role play

a. Timbang terima
b. Ronde keperawatan
c. Pre dan post conference

Deadline: jum’ at 17 April 2020, pengumpulan tugas melalui e-mail pembimbing,

dengan nama file: Nama_Nim_Manajemen, contoh: Budi_NH00012_Manajemen
Cat: pengurangan 1 point/hari bagi mahasiswa yang terlambat mengumpulkan tugas,
menghindari copy paste dan plagiarism dari google atau sesama mahasiswa.

4. Role play sebagai kepala ruangan (melibatkan saudara/orangtua/teman kost) dengan

catatan mahasiswa yang bersangkutan yang berperan aktif, peran pembantu boleh
membaca naskah.
Penugasan ini didokumentasikan dalam vidio dengan durasi maksimal 8 menit dan
melalui proses editing vidio.

Deadline: Senin 20 April 2020, pengiriman vidio via WA atau tergantung kesepakatan
pembimbing. dengan nama file Nama_Nim_Manajemen, contoh:
Budi_NH00012_Manajemen
Cat: perhatikan kapasitas vidio, pengurangan 1 point /hari bagi mahasiswa yang
terlambat mengumpulkan tugas.