LONG LIFE LEARNING

Dasar
1. Program Prioritas Kapolri, Mewujudkan SDM unggul
2. Program Kapolda Babel, Kembangkan dengan Inovasi
3. Program Dir Samapta, Buat kegiatan inovatif

Masalah
1. Kurangnya pengetahuan Baja dalam Fungsi teknis kepolisian di Lapangan
2. Penggunaan waktu luang yang kurang produktif
3. Integrasi antar satker yang kurang

Tujuan
1. Mendidik Bintara Remaja angkatan 43 Agar dapat mengembangkan potensi dalam
bidang tugas kepolisian dengan harapan siap ditempatkan dalam bidang tugas selain
di samapta.
2. Long life learning dapat mengurangi waktu luang yang kurang produktif serta
menambah wawasan dalam fungsi bidang kepolisian.
3. Hasil dari long life learning untuk organisasi adalah membantu pimpinan dalam
mewujudkan SDM unggul. Dengan meningkatkan kompetensi baja 43 melalui
program ini.
4. Kelanjutan dari Program long life learning untuk mempersiapkan Baja 43 Agar siap
ditempatkan diseluruh satuan fungsi kepolisian.

Target
1. Orang : Baja 43
2. Tempat : Joglo dit samapta
3. Waktu : 13.00-13.45 ( 45 Menit )
4. Materi : Undang-Undang, Perkap, KUHP, KUHAP, dll serta Pengalaman dinas
sesuai dengan fungsi tugas Pemateri
 CONTOH JADWAL LONG LIFE LEARNING

N NAMA PANGKAT FUNGSI JADWAL PENGAMBILAN MATERI ( FEBRUARI )

O 3 5 10 12 17 19 24 26

1 Ilham IPDA SAMAPTA x x

2 William IPDA RESKRIM x x
3 Judit IPDA INTEL x x
4 Sua IPDA LANTAS x
5 Makhdi IPDA BINMAS x

DENAH TEMPAT LONG LIFE LEARNING

Ket :
: Peserta ( Baja 43 )

: Pemateri

: Papan tulis
: Joglo