Anjab Kasi Pemkamtib Kel Kereng Bangkirai

INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Pemerintahan, Keamanan dan Ketertiban

Kelurahan Kereng Bangkirai
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Kerja : Pemerintah Kota palangka Raya
Eselon II : Sekretariat Daerah Kota Palangka Raya
Eselon III : Kecamatan Sabangau
Eselon IV : Kelurahan Kereng Bangkirai
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Camat Sabangau
Lurah Kereng Bangkirai
Kepala Seksi Ekonomi Pembangunan Kepala Seksi Pemerintahan, Kepala Seksi Kesejahteraan
dan Pemberdayaan Masyarakat
Keamanan dan Ketertiban Sosial
5. Ikhtisar Jabatan :
Menyusun, Melaksanakan, Mendistribusikan dan Menginventarisir Kegiatan Seksi
Pemerintahan, Keamanan dan Ketertiban, Melaksanakan pembinaan trantib,
Pelayanan Persuratan sesuai bidang tugas, Distribusi dan Pelaporan SPPT PBB,
Pengawasan penyaluran Bantuan Kepada Masyarakat dan Inventarisir Aset
Daerah di kelurahan, Memberikan Penilaian Prestasi Kerja dan Melaksanakan
Tugas Kedinasan lainnya.
6. Uraian Tugas:
a. Menyusun Program Kerja/Kegiatan Seksi Pemerintahan, Keamanan dan
Ketertiban sebagai Pedoman dalam Pelaksanaan Tugas sesuai Prosedur dan
Ketentuan yang berlaku agar tugas dapat diselesaikan sesuai dengan sasaran
yang telah ditetapkan.
Tahapan :
1) Mempelajari ketentuan, peraturan, kebijakan dan pedoman yang terkait
dengan bidang tugas Seksi Pemerintahan, Keamanan dan Ketertiban;
2) Berkoordinasi dengan atasan langsung mengenai rencana program kerja
yang akan dilakukan;
3) Menugaskan bawahan untuk menghimpun bahan/materi terkait peraturan
tentang Pemerintahan, Keamanan dan Ketertiban;
4) Menugaskan bawahan untuk mengetik, hasil kompilasi bahan Rencana
Kerja pada Seksi Pemerintahan, Kemanan dan Ketertiban;
5) Meneliti dan mengoreksi dokumen tersebut dan menyampaikan kepada
atasan untuk bahan tindak lanjut.
b. Melaksanakan koordinasi dengan dinas/instansi terkait dalam rangka

kelancaran pelaksanaan tugas pembinaan dan pelayanan ketentraman dan
ketertiban masyarakat serta Kesatuan Bangsa dan Perlindungan Masyarakat
yang meliputi: pembinaan Pos Keamanan dan Lingkungan (Poskamling) dan
Tim Serbu Api Kelurahan (TSAK) serta melaksanakan kegiatan pengamanan
dalam wilayah kerjanya yang terkena bencana alam atau bencana lainnya
sesuai Prosedur dan Ketentuan yang berlaku agar Pelaksanaan tugas lancar.
Tahapan :
1) Mempelajari Rencana Kerja Tahunan dan peraturan yang terkait dengan
pelaksanaan tugas Seksi Pemerintahan, Keamanan dan Ketertiban;
2) Melaksanakan koordinasi dan konsultasi dengan atasan terkait
pelaksanaan kegiatan pada Seksi Pemerintahan, Keamanan dan
Ketertiban;
3) Menyusun jadwal pelaksanaan kegiatan;
4) Menyampaikan kepada atasan tentang teknis pelaksanaan kegiatan Seksi
Pemerintahan, Keamanan dan Ketertiban untuk bahan tindak lanjut;
c. Melaksanakan koordinasi dengan RT/RW untuk klarifikasi dan tindak lanjut

proses penyelesaian Surat Keterangan Pindah ,Surat Keterangan Domisili,
Surat Pernyataan Tanah (SPT), Surat Keterangan Kematian dan Surat
Keterangan Ahli Waris Agar tugas dapat berjalan sesuai Prosedur dan
Ketentuan yang berlaku agar Pelaksanaan tugas lancar.
Tahapan :
1) Mempelajari peraturan, petunjuk teknis, dan pedoman yang berkaitan
dengan surat atau naskah dinas;
2) Melaksanakan koordinasi dan konsultasi kepada atasan terkait surat atau
naskah dinas yang akan dibuat;
3) Menugaskan bawahan untuk mengetik surat atau naskah dinas yang telah
dikonsep;
4) Menyampaikan kepada atasan setelah surat atau naskah dinas diketik, dan
diperiksa untuk bahan tindak lanjut.
d. Melaksanakan Pendistribusian SPPT PBB di wilayah Pemerintahan Kelurahan

sesuai Prosedur dan Ketentuan yang berlaku agar Pelaksanaan tugas lancar.
Tahapan :
dengan bidang tugas;
2) Berkoordinasi dengan atasan, rekan sekerja, serta pejabat terkait lainnya di
lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya mengenai kegiatan yang akan
dilakukan
3) Menugaskan bawahan untuk melaksanakan pekerjaan dengan sebaik-
baiknya.;
e. Melaksanakan Pengawasan dalam rangka penyaluran Bantuan Kepada

Masyarakat sesuai Prosedur dan Ketentuan yang berlaku agar Kesejahteraan
Masyarakat Meningkat.
Tahapan :
2) Berkoordinasi dengan atasan, rekan sekerja, serta pejabat terkait lainnya
di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya mengenai kegiatan yang
akan dilakukan
baiknya.;
f. Menyusun Rekapitulasi dan memberikan Laporan Hasil PBB Kepada
Sekretaris Daerah melalui Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota
palangka Raya sesuai Prosedur dan Ketentuan yang berlaku agar
Pelaksanaan tugas lancar.
Tahapan :
akan dilakukan
baiknya.;
g. Melaksanakan Inventarisasi Aset Daerah atau kekayaan Daerah lainnya yang

ada di wilayah kerjanya sesuai Prosedur dan Ketentuan yang berlaku agar
Pelaksanaan tugas lancar.
Tahapan :
akan dilakukan
baiknya.;
h. Menginventarisir permasalahan-permasalahan yang ada dan menyampaikan

saran pertimbangan kepada pimpinan sebagai upaya pemecahan masalah
dan tindak lanjut penyelesaiannya sesuai Prosedur dan Ketentuan yang
berlaku agar Pelaksanaan tugas lancar.
Tahapan :
akan dilakukan
baiknya.;
i. Melaksanakan Pembagian Tugas dan memberi bimbingan/petunjuk

pelaksanaan kepada bawahan baik secara lisan maupun tertulis agar tugas
segera diproses lebih lanjut dan tidak terjadi penyimpangan/kesalahan dalam
pelaksanaan tugas sesuai Prosedur dan Ketentuan yang berlaku Agar
tercipta keharmonisan, kerjasama yang baik, kesamaan persepsi dan pola
tindak dalam melaksanakan tugas
Tahapan :
1) Membagi tugas dan tanggung jawab kepada Bawahan;
2) Memberikan Arahan dan Pengawasan kepada Bawahan dalam
melaksanakan tugas.
j. Memeriksa kesesuaian antara petunjuk kerja dengan hasil kerja bawahan
guna penyempurnaan hasil kerja selanjutnya sesuai Prosedur dan Ketentuan
yang berlaku agar bawahan mengetahui tugas dan tanggung jawab masing –
masing dan Menyusun laporan hasil pelaksanaan kegiatan bawahan sebagai
bahan masukan bagi pimpinan sesuai Prosedur dan Ketentuan yang berlaku
agar dapat dievaluasi atasan.
Tahapan :
1) Memberikan Penilaian dan masukan terhadap tugas yang sudah diberikan
kepada bawahan;
2) Memberikan Arahan dan Pengawasan kepada Bawahan dalam
melaksanakan tugas.
3) Merekapitulasi hasil pekerjaan bawahan dan Menyusun laporan.
k. Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil kerja yang dicapai sebagai
bahan pengajuan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) sesuai Prosedur dan
Ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas lancar.
Tahapan :
1) Memberikan Penilaian terhadap Prestasi dan Kinerja Bawahan;
2) Memberikan Rekomendasi untuk pengembangan karir bawahan.
l. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan baik lisan
maupun tertulis sesuai dengan peraturan yang berlaku agar pelaksanaan
tugas berjalan dengan lancar
Tahapan :
1) Mempelajari tugas;
2) Menjalankan tugas;
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.
7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
a) Peraturan Perundangan- Sebagai Dasar/ Legalitas Pelaksanaan
1.
undangan sesuai bidang sesuai bidang Tugas dan Petunjuk
Tugas; Kerja.
b) Laporan Kegiatan Tahun
Sebelumnya (Arsip);
c) Disposisi/Perintah Atasan;
d) Konsep Surat/Laporan/Nota
Dinas.
2. a) Peraturan Perundangan- Sebagai Dasar/ Legalitas Pelaksanaan

Tugas; Kerja.
Sebelumnya (Arsip);
Dinas.

3.
Tugas; Kerja.
Sebelumnya (Arsip);
Dinas.
Tugas; Kerja.
Sebelumnya (Arsip);
Dinas.

Tugas; Kerja.
Sebelumnya (Arsip);
Dinas.

Tugas; Kerja.
Sebelumnya (Arsip);
Dinas.

Tugas; Kerja.
Sebelumnya (Arsip);
Dinas.

Tugas; Kerja.
Sebelumnya (Arsip);
Dinas.

9.
Tugas; Kerja.
b) Disposisi/Perintah Atasan;
c) Konsep Surat/Laporan/Nota
Dinas.

Tugas; Kerja.
b) Daftar Uraian Tugas
Bawahan;
Dinas.

11.
Tugas; Kerja.
b) SKP Tahun Sebelumnya
(Arsip);
Dinas.

Tugas; Kerja.
b) SKP Tahun Sebelumnya
(Arsip);
Dinas.
8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk tugas
1. a) ATK (Alat Tulis Kantor) Untuk Penyelesaian Tugas Kedinasan
b) Komputer/Laptop dan Untuk Penunjang Pelaksanaan
c) Printer Tugas
d) Flashdisk/Harddisk
e) Internet
f) Alat Transportasi
g) Perangkat Komunikasi
a) ATK (Alat Tulis Kantor)

2. Untuk Penyelesaian Tugas Kedinasan
b) Komputer/Laptop
dan Untuk Penunjang Pelaksanaan
c) Printer
Tugas
e) Internet
h) Alat Pemadam Kebakaran

b) Komputer/Laptop
Tugas
c) Printer
e) Internet
h) Alat Ukur Tanah
a) ATK (Alat Tulis Kantor) Untuk Penyelesaian Tugas Kedinasan
4.
c) Printer Tugas
e) Internet
b) Komputer/Laptop
Tugas
c) Printer
e) Internet

b) Komputer/Laptop
Tugas
c) Printer
e) Internet

c) Printer Tugas
e) Internet

c) Printer Tugas
e) Internet

b) Komputer/Laptop
c) Printer
Tugas
e) Internet
a) ATK (Alat Tulis Kantor) Untuk Penyelesaian Tugas Kedinasan

10.
c) Printer Tugas
e) Internet
b) Komputer/Laptop
c) Printer
Tugas
e) Internet
12. a) ATK (Alat Tulis Kantor)
Untuk Penyelesaian Tugas Kedinasan
b) Komputer/Laptop
c) Printer
Tugas
e) Internet
9. Hasil Kerja:
No Hasil Kerja Satuan Hasil
Laporan Program Kerja/Kegiatan Dokumen
1.
Seksi
2. Pembinaan Ketentraman dan Kegiatan
Ketertiban
Surat Keterangan sesuai bidang Surat
3.
Tugas
Terdistribusinya SPPT PBB
4. Surat
Kepada Wajib Pajak
Tersalurnya Bantuan Kepada
5. Kegiatan
Masyarakat
Rekapitulasi SPPT PBB
6. Data
Kelurahan
Rekapitulasi Aset Daerah di
7. Dokumen
Kelurahan
Rekapitulasi Permasalahan dan
8. Dokumen
Saran
9. Daftar Uraian Tugas Dokumen
10. Hasil Kerja Bawahan Dokumen
12. Penilaian SKP Dokumen
13 Laporan Hasil Pelaksanaan Laporan
Tugas Kedinasan lainnya
10. Tanggung Jawab :

a. Kebenaran Data Administrasi di Seksi Pemerintahan, Keamanan dan
Ketertiban.
b. Kualitas Pelayanan Kepada Masyarakat.
c. Kelancaran pembinaan kegiatan di Seksi Pemerintahan, Keamanan dan
Ketertiban.
d. Kerapian Dokumen naskah dinas terkait pelaksanaan kegiatan Seksi
Pemerintahan, Keamanan dan Ketertiban.
e. keharmonisan, kerjasama yang baik, kesamaan persepsi dan pola tindak dalam
melaksanakan tugas.
f. Ketepatan pembagian tugas dan pengaturan kerja bawahan.
g. Kelayakan penilaian terhadap pekerjaan bawahan setiap tahunnya.
h. Kelengkapan laporan pelaksanaan tugas sebagai bentuk pertanggungjawaban.
11. Wewenang :
a. Meminta Kelengkapan Data/Dokumen (Administrasi) kepada Masyarakat.
b. Menolak Permohonan dari Masyarakat jika tidak sesuai dengan Prosedur dan
Ketentuan yang berlaku.
c. Memberikan Naskah Dinas dalam bentuk Surat Keterangan, Rekomendasi, dll.
d. Meminta Laporan Pelaksanaan Tugas Bawahan.
e. Menilai Prestasi Kerja dan Kinerja (SKP) Bawahan.
f. Menegur dan Memberi Motivasi Kepada Bawahan yang lalai dan tidak disiplin
dalam melaksanakan tugas.
12. Korelasi Jabatan
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Camat Kecamatan Konsultasi, Pelaporan dan
Sabangau meminta Petujuk

2. Lurah Kelurahan Kereng Konsultasi, Pelaporan dan
Bangkirai meminta Petujuk

3 Sekretaris dan Kelurahan Kereng Konsultasi dan Koordinasi
Kepala Seksi Bangkirai

4. Fungsional Umum Kelurahan Kereng Penugasan dan Memberi
Bangkirai Petunjuk
13. Kondisi Lingkungan Kerja:
No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara -
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran -
14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab
Terlalu sering menatap layar
1. Mata Minus
komputer
2. Kejenuhan Karena Melakukan
Pekerjaan yang sama setiap
hari
Resiko Kecelakan Menuju
3. Cedera/Cacat/Kematian
Tempat Kerja
15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda/III.a
b. Pendidikan : S1/D4 Pemerintahan, Administrasi Negara, Hukum
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklatpim Tk.IV
2) Teknis : 1. Diklat Wawasan Kebangsaan
2. Diklat Kepamongprajaan
3. Diklat Bela Negara
4. Diklat Konflik Pertanahan
d. Pengalaman kerja : Bekerja dilingkungan Pemerintahan
e. Pengetahuan kerja : Peraturan Perundang-undangan Tentang
Kecamatan dan Kelurahan
f. Keterampilan Kerja : 1. Mampu Mengoperasikan Komputer.
2. Mampu menyampaikan informasi terkait
Seksi Pemerintahan, Keamanan dan Ketertiban.
3. Mampu memberikan Arahan dan menerima
instruksi dari atasan.
4. Mampu mengambil Keputusan sesuai peraturan
perundang-undangan.
g. Bakat Kerja :
1. G; Inteligensia:
Kemampuan belajar secara umum
2. V; Bakat verbal:
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya
secara tepat dan efektif.
3. Q; Ketelitian :
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal
atau dalam tabel.
h. Temperamen Kerja :
1. D : Kemampuan Menyesuaikan diri menerima tanggung Jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2. R : Jabatan-jabatan yang tugas-tugasnya dilaksanakan secara rutin yang
tidak memberikan variasi atau kesempatan untuk membuat pertimbangan
pribadi
3. T : Jabatan-jabatan yang memiliki tugas/pekerjaan yang harus
dilaksanakan dengan tepat, cermat, terperinci atau dengan sangat teliti
dalam penggunaan bahan, pekerjaan terkait dengan data, penyiapan
catatan atau inspeksi
i. Minat Kerja :
1. 3.a = Pilihan melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur
2. 5.b = Pilihan melakukan kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata
dan dengan proses.
j. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2) Umur : 25 – 45 Tahun
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan : Tegak
6) Penampilan : Rapi
l. Fungsi Pekerja :
1. D3 = Menyusun Data
2. O7 = Melayani Orang
3. O8 = Menerima Instruksi
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian
No Satuan Hasil
( dalam 1 th) (menit)
1. Dokumen 2 1800
2. Kegiatan 15 150
3. Surat 650 60
4. Surat 703 30
5. Kegiatan 12 120
6. Data 2 180
7. Dokumen 4 180
8. Dokumen 52 60
9. Dokumen 104 60
10. Dokumen 104 30
11. Dokumen 2 120
12. Laporan - -
17. Butir Informasi Lain :

...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
Palangka Raya, Nopember 2018
Verifikator ANJAB, Yang Membuat :

Penyusun ANJAB,
KILA LAVINA,S.PSi IRISNI,SE

NIP.19771207 201081 2 012
NIP.19761115 201001 2 003
Mengetahui,
Lurah Kereng Bangkirai
SYAMSURIJAL M.S. Pt
NIP.19731216 200604 1 002

Anjab Kasi Pemkamtib Kel Kereng Bangkirai

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Anjab Kasi Pemkamtib Kel Kereng Bangkirai

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Pemerintahan, Keamanan dan Ketertiban

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Lurah Kereng Bangkirai

b. Melaksanakan koordinasi dengan dinas/instansi terkait dalam rangka

c. Melaksanakan koordinasi dengan RT/RW untuk klarifikasi dan tindak lanjut

d. Melaksanakan Pendistribusian SPPT PBB di wilayah Pemerintahan Kelurahan

e. Melaksanakan Pengawasan dalam rangka penyaluran Bantuan Kepada

g. Melaksanakan Inventarisasi Aset Daerah atau kekayaan Daerah lainnya yang

h. Menginventarisir permasalahan-permasalahan yang ada dan menyampaikan

i. Melaksanakan Pembagian Tugas dan memberi bimbingan/petunjuk

2. a) Peraturan Perundangan- Sebagai Dasar/ Legalitas Pelaksanaan

a) Peraturan Perundangan- Sebagai Dasar/ Legalitas Pelaksanaan

5. a) Peraturan Perundangan- Sebagai Dasar/ Legalitas Pelaksanaan

6. a) Peraturan Perundangan- Sebagai Dasar/ Legalitas Pelaksanaan

7. a) Peraturan Perundangan- Sebagai Dasar/ Legalitas Pelaksanaan

8. a) Peraturan Perundangan- Sebagai Dasar/ Legalitas Pelaksanaan

a) Peraturan Perundangan- Sebagai Dasar/ Legalitas Pelaksanaan

10. a) Peraturan Perundangan- Sebagai Dasar/ Legalitas Pelaksanaan

a) Peraturan Perundangan- Sebagai Dasar/ Legalitas Pelaksanaan

12. a) Peraturan Perundangan- Sebagai Dasar/ Legalitas Pelaksanaan

8. Perangkat/ Alat Kerja:

a) ATK (Alat Tulis Kantor)

3. Untuk Penyelesaian Tugas Kedinasan

6. Untuk Penyelesaian Tugas Kedinasan

7. a) ATK (Alat Tulis Kantor) Untuk Penyelesaian Tugas Kedinasan

8. a) ATK (Alat Tulis Kantor) Untuk Penyelesaian Tugas Kedinasan

a) ATK (Alat Tulis Kantor)

a) ATK (Alat Tulis Kantor) Untuk Penyelesaian Tugas Kedinasan

10. Tanggung Jawab :

12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Camat Kecamatan Konsultasi, Pelaporan dan

Sabangau meminta Petujuk

Bangkirai meminta Petujuk

Kepala Seksi Bangkirai

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Dingin dengan perubahan

4. Keadaan Ruangan Cukup

8. Keadaan tempat kerja Bersih

14. Resiko Bahaya:

15. Syarat Jabatan :

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

17. Butir Informasi Lain :

Palangka Raya, Nopember 2018

Verifikator ANJAB, Yang Membuat :

KILA LAVINA,S.PSi IRISNI,SE

Anda mungkin juga menyukai