Efektifitas Pengelolaan Sumberdaya
Efektifitas Pengelolaan Sumberdaya
“Efektifitas adalah pengukuran dalam arti tercapainya tujuan yang telah ditentukan
sebelumnya.”
Suatu kegiatan dikatakan efisien apabila dikerjakan dengan benar dan sesuai dengan
prosedur sedangkan dikatakan efektif bila kegiatan tersebut dilaksanakan dengan benar
dan memberikan hasil yang bermanfaat
sumber daya manusia itu sendiri terhadap organisasi terletak pada kemampuan
manusia untuk bereaksi positif terhadap sasaran pekerjaan atau kegiatan yang
mengarah pada pencapaian tujuan organisasi.
a. Faktor Internal
b. Faktor Eksternal
1. Kebijakan Pemerintah
2. Sosio Budaya Masyarakat
3. Perkembangan Ilmu Pengembangan dan Teknologi
Mendengarkan
Bertingkah laku asertif
Menyelesaikan konflik
Membaca situasi
Melakukan persuasi
b. Tujuan Khusus
Tim yang berhasil adalah tim yang dapat mengubah tujuan umum menjadi
tujuan umum mereka menjadi tujuan yang realitas bisa diukur dan khusus.
Tujuan-tujuan khusus memudahkan komunikasi yang jelas.
c. Efektivitas Tim
Tim yang efektif memiliki rasa percaya diri dalam diri mereka bahwa
mereka bisa berhasil
d. Tingkat Konflik
Konflik dalam sebuah tim tidak selalu buruk. Dengan adanya suatu konflik
sebenarnya dapat memberikan keefektivan sebuah tim.