MAKALAH KEPEMIMPINAN ISLAM

“KEPEMIMPINAN FATS”

Dosen : Abdul Malik Khaliq Ir.H.M.M.

Disusun Oleh :

1. Gita Fitriani (18521010)

2. Intan Noor Rahmawati (18521014)

3. Vannisya Rifina Putri (18521032)

4. Desvy Rahmadania (18521058)

JURUSAN TEKNIK KIMIA

FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI

UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA

2020

KATA PENGANTAR

i
 Puji syukur kehadirat Allah S.W.T berkat rahmat, karunia dan kemurahan-Nya
sehingga kami dapat menyelesaikan makalah Studi Kepemimpinan Islamyang berjudul
Kepemimpinan FATS ini tepat pada waktunya. Tidak lupat erimakasih kami ucapkan
kepada dosen Studi Kepemimpinan Islam bapak Abdul Malik Khaliq Ir.H.M.M.

Makalah Kepemimpinan FATS disusun dari berbagai sumber sehingga

menghasilkan makalah. Kami menyadari bahwa dalam penyusunan makalah ini masih
terdapat kekurangan dan kelemahannya.

Oleh karena itu, kritik dan saran akan kami terimadengan senang hati demi
penyempurnaan makalah ini. Dengan ini penyusun mempersembahkan makalah ini dengan
penuh rasa terima kasih dan semoga allah SWT memberkahi makalah ini sehingga dapat
memberikan manfaat.

Yogyakarta,06 April 2020

penyusun

DAFTAR ISI

ii
KATA PENGANTAR.......................................................................................................................................ii
DAFTAR ISI..................................................................................................................................................iii
BAB 1 PENDAHULUAN.................................................................................................................................1
A. LATAR BELAKANG MASALAH.....................................................................................................1
B. RUMUSAN MASALAH...................................................................................................................1
C. TUJUAN PENULISAN.....................................................................................................................2
BAB II PEMBAHASAN...................................................................................................................................2
A. Pengertian Kepemimpinan........................................................................................................2
B. Pengertian Fathonah, Amanah, Tabligh, dan Shiddiq (FATS)..............................................3
C. contoh pemimpin yang Fathonah, Amanah, Tabligh, dan Shiddiq (FATS)........................5
BAB III KESIMPULAN.................................................................................................................................6
DAFTAR PUSTAKA.....................................................................................................................................6

iii
 BAB 1 PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG MASALAH

Manusia adalah makhluk sosial yang tidak dapat hidup sendiri. Dalam hidup,
manusia selalau berinteraksi dengan sesama serta dengan lingkungan. Manusia hidup
berkelompok baik dalam kelompok besar maupun dalam kelompok kecil.
Hidup dalam kelompok tentulah tidak mudah. Untuk menciptakan kondisi
kehidupan yang harmonis anggota kelompok haruslah saling menghormati & menghargai.
Keteraturan hidup perlu selalu dijaga. Hidup yang teratur adalah impian setiap insan.
Menciptakan & menjaga kehidupan yang harmonis adalah tugas manusia.
Manusia adalah makhluk Tuhan yang paling tinggi dibanding makhluk Tuhan
lainnya. Manusia di anugerahi kemampuan untuk berpikir, kemampuan untuk memilah &
memilih mana yang baik & mana yang buruk. Dengan kelebihan itulah manusia seharusnya
mampu mengelola lingkungan dengan baik.
Tidak hanya lingkungan yang perlu dikelola dengan baik, kehidupan sosial manusia
pun perlu dikelola dengan baik. Untuk itulah dibutuhkan sumber daya manusia yang
berkualitas. Sumber daya yang berjiwa pemimpin, paling tidak untuk memimpin dirinya
sendiri.
Dengan berjiwa pemimpin manusia akan dapat mengelola diri, kelompok &
lingkungan dengan baik. Khususnya dalam penanggulangan masalah yang relatif pelik &
sulit. Disinilah dituntut kearifan seorang pemimpin dalam mengambil keputusan agar
masalah dapat terselesaikan dengan baik.

B. RUMUSAN MASALAH
Dari latar belakang masalah yang penulis uraikan, banyak permasalahan yang penulis
dapatkan. Permasalahan tsb antara lain :
a. Apa pengertian dari Kepemimpinan?
b. Apa yang dimaksud dengan Fathonah, Amanah, Tabligh, dan Shiddiq (FATS)
c. Bagaimana contoh pemimpin yang Fathonah, Amanah, Tabligh, dan Shiddiq (FATS)

1
C. TUJUAN PENULISAN
Adapun tujuan penulisan makalah ini adalah
a. Agar mahasiswa lebih memahami dan mendalami pengertian tentang kepemimpinan.
b. Agar dapat mengetahui yang dimaksud dengan FATS
c. Agar lebih memahami contoh pemimpin yang sesuai dengan FATS

BAB II PEMBAHASAN

A. Pengertian Kepemimpinan
Kepemimpinan dapat diartikan sebagai kegiatan untuk mempengaruhi orang-orang
yang diarahkan terhadap pencapaian tujuan organisasi.Siagian menjelaskan kepemimpinan
sebagai kemampuan dan keterampilan seseorang yang menduduki jabatan sebagai
pemimpin satuan kerja untuk berfikir atau bertindak sedemikian rupa sehingga melalui
prilaku yang positif ia memberikan sumbangsih dalam pencapaianorganisasi.
Pemimpin adalah orang yang mampu menggerakkan, mempengaruhi, memotivasi,
mengajak, mengarahkan, menasehati, menyuruh, membimbing, memerintah, melarang dan
bahkan menghukum serta membina dengan maksud agar manusia sebagai media
manajemen mau bekerja dalam rangka mencapai
tujuan administrasi secara efektif dan efisien yang diridhai oleh Allah. Hal tersebut
menunjukkan bahwa kepemimpinan sedikitnya mencakup tiga hal yang paling
berhubungan, yaitu adanya pemimpin dan karakteristiknya, adanya pengikut, serta adanya
situasi kelompok tempat pemimpin dan pengikut berinteraksi.
Di dalam lingkungan organisasi, kepemimpinan terjadi melalui dua bentuk, yaitu
kepemimpinan formal (formal leadership) dan kepemimpinan informal (informal
leadership). Kepemimpinan formal terjadi apabila di lingkungan organisasi jabatan
otoritasformaldalamorganisasitersebutdiisiolehorang-orangyangditunjukataudipilih
melalui proses seleksi. Sedangkan kepemimpinan informal terjadi dimana kedudukan
pemimpin dalam suatu organisasi diisi oleh orang-orang yang muncul dan berpengaruh

2
terhadap orang lain karena kecakapan khusus atau berbagai sumber yang dimilikinya
dirasakan mampu memecahkan persoalan organisasi serta memenuhi kebutuhan dari
anggota organisasi yangbersangkutan.
Kata-kata pemimpin atau leadership merupakan muatan nilai. Kita biasanya
memikirkan kata tersebut dengan positif, yaitu seseorang yang mempunyai kapasitas
khusus. Sebagian besar dari kita akan menjadi seorang pemimpin dari pada seorang
manajer, atau seorang pemimpin dari pada seorang politikus. Sering kata leadership
mengacu pada peran daripada perilaku.
Istilah pemimpin tidak bisa dipisahkan dengan kata kepemimpinan, karena
merupakan satu kesatuan, dalam bahasa Ingris pemimpin di sebut leader, sedangkan
kegiatannya di sebut Leadership. Dalam Islam kepemimpinan identik dengan istilah
khalifah.Kata dasar kahalifah pada dasarnya bermakna pengganti atau wakil. Pemakaian
khalifah setela nabi Muhammad wafat terutama bagi keempat Khulafaurrasyidin
menyentuh juga maksud yang terkandung di dalam perkataan amir (jamaknya umara) yang
berarti penguasa.Imam dan khalifah adalah dua istilah yang digunakan Al-Qur’an untuk
menunjuk pemimpin. Kata imam terambil dari kata amma, yaummu,yang berarti menuju,
menumpu dan meneladani.
Jika diperhatikan teori-teori tentang fungsi dan peran seorang pemimpin yang
digagas dan dilontarkan oleh pemikir-pemikir dari dunia Barat, maka kita akan hanya
menemukan bahwa aspek kepemimpinan itu sebagai sebuah konsep interaksi, relasi, proses
otoritas maupun kegiatan mempengaruhi, mengarahkan dan mengkoordinasi secara
horizontal semata.
Konsep Islam, kepemimpinan sebagai sebuah konsep interaksi, relasi, proses
otoritas, kegiatan mempengaruhi, mengarahkan dan mengkoordinasi baik secara horizontal
maupun vertikal. Kemudian, dalam teori manajemen, fungsi pemimpin sebagai perencana
dan pengambil keputusan (planning and decision maker), pengorganisasian (organization),
kepemimpinan dan motivasi (leading and motivation), pengawasan (controlling), dan lain
lain. Secara fakta historis tentang usaha-usaha Nabi dalam membentuk masyarakat islami di
Mekkah, Rasulullah menggunakan proses evolusi sosio kultural

3
B. Pengertian Fathonah, Amanah, Tabligh, dan Shiddiq (FATS)
1. Fathonah
Fathonah yaitu akalnya panjang sangat cerdas sebagai pemimpin yang selalu
berwibawa. Selain itu, seorang pemimpin juga harus memiliki emosi yang stabil, tidak
gampang berubah dalam dua keadaan, baik itu dimasa keemasan dan dalam keadaan
terpuruk sekalipun. Menyelesaikan masalah dengan tangkas dan bijaksana. Sifat pemimpin
adalah cerdas dan mengetahui dengan jelas apa akar permasalahan yang dia hadapi serta
tindakan apa yang harus dia ambil untuk mengatasi permasalahan yang terjadi pada umat.
Sang pemimpin harus mampu memahami betul apa saja bagian-bagian dalam sistem suatu
organisasi/lembaga tersebut, kemudian ia menyelaraskan bagian-bagian tersebut agar
sesuai dengan strategi untuk mencapai sisi yang telahdigariskan. Seorang pemimpin harus
memahami sifat pekerjaan atau tugas yang diembannya, serta mampu memberikan
keputusan secara tepat dan benar.

2. Amanah
Pemimpin yang amanah yakni pemimpin yang benar-benar bertanggungjawab
pada amanah, tugas dan kepercayaan yang diberikan Allah swt. Yang dimaksud amanah
dalam hal ini adalah apapun yang dipercayakan kepada Rasulullah saw. meliputi segala
aspek kehidupan, baik politik, ekonomi, maupun agama.

3. Tabligh
Tabligh yaitu menyampaikan. Pemimpin harus memiliki sifat tersebut karena
seorang memimpin yang harus menyampaikan sesuatu.

4. Shidiq
Shidiq adalah jujur. Dalam hal kejujuran pastinya ada khabar yang menjelaskan
tentang seruan Nabi Muhammad saw. kepada umatnya untuk berlaku jujur di setiap
keadaan, dimanapun dan kapanpun itu. Ubaidillah Ibnush shamit r.a. menuturkan bahwa,
Rasulullah saw. bersabda, “Jamin untukku enam perkara dari kalian, aku menjamin untuk
kalian surga, enam perkara ini adalah: bila berbicara jujurlah, tepatilah janji apaabila
kalian berjanji, apabila kalian dipercayai, tunaikanlah amanah, jagalah kemaluan kalian

4
 (dari kemaksiatan), palinglah pandangan kalian (dari segala yang diharamkan melihatnya)
dan tahanlah tangan kalian (dari mengambil yang haram)”. (HR. ImamAhmad).
Berlandaskan hadits di atas, jika seseorang sudah menjabat maka ia mesti
melakukan upaya-upaya Good Governance seperti transparansi, akuntabilitas, dan
responsibilitas atas aktivitas operasional institusi yang dipimpinnya. Pemerintah yang baik
adalah sikap dimana kekuasaan dilakukan oleh masyarakat yang diatur oleh berbagai
tingkatan negara yang berkaitan dengan sumber-sumber sosial, budaya, politik, serta
ekonomi. Dalam praktiknya, pemerintah yang bersih (clean government) adalah model
pemerintahan yang efektif, efisien, jujur, transparan, dan bertanggungjawab.

C. contoh pemimpin yang Fathonah, Amanah, Tabligh, dan Shiddiq (FATS)

1. Fathonah
Seseorang yang mampu memutuskan suatu perkara atau masalah dengan cerdas dan
bijaksana
2. Amanah
Seseorang bertugas piket maka ia akan menyelesaikan piket tersebut dengan
bertanggung jawab
3. Tabligh
Apabila mengetahui kebenaran maka ia akan menyampaikan kebenaran tersebut
meski pahit
4. Shiddiq
Berkata yang benar sesuai kenyataaan,tidak berbohong, tidak mencuri, tidak
menyontek dan lain sebagainya.

Tabligh, Shiddiq, Fathanah,dan Amanah adalah sifat yang mengandung perilaku

terpuji. Perilaku terpuji ini sudah tentu tak hanya membawa kebaikan bagi diri dan orang
lain di dunia melainkan juga kebaikan di akhirat. Oleh sebab itu, penting bagi kita
meneladaninya dalam kehidupan sehari-hari

5
 BAB III KESIMPULAN

Berdasarkan uraian sebelumnya ,dapat disimpulkan sebagai berikut :

1. Pemimpin adalah orang yang mampu menggerakkan, mempengaruhi, memotivasi,
mengajak, mengarahkan, menasehati, menyuruh, membimbing, memerintah, melarang
dan bahkan menghukum serta membina dengan maksud agar manusia sebagai media
manajemen mau bekerja dalam rangka mencapai
2. fungsi pemimpin sebagai perencana dan pengambil keputusan (planning and decision
maker), pengorganisasian (organization), kepemimpinan dan motivasi (leading and
motivation), pengawasan (controlling), dan lain lain
3. Pemerintah yang baik adalah sikap dimana kekuasaan dilakukan oleh masyarakat yang
diatur oleh berbagai tingkatan negara yang berkaitan dengan sumber-sumber sosial,
budaya, politik, serta ekonomi

DAFTAR PUSTAKA

1. https://brainly.co.id/tugas/21271902?source=aid26918599
2. Sakdiah. 2016. Karakteristik Kepemimpinan Dalam Islam(Kajian Historis Filosofis)
Sifat-Sifat Rasullullah. Jurnal Al-Bayan. 22(3):30-45.