Nama : Anithia Noviana Pratama

Kelas : D
Nim : 19.1302.160

Tugas Administrasi Pendidikan

1. Fungsi apa yang paling utama dan bermanfaat dalam administrasi pendidikan ?
Jawab : Menurut saya yang paling utama adalah fungsi pengkoordinasian dan penganggaran.
Salah satu fungsi pokok administrator adalah koordinasi organisasi. Tanpa koordinasi
organisasi sulit kiranya untuk mengatur seluruh rencana dan implementasi rencana kegiatan
dalam usaha mengejar tujuan bersama. Hubungan kerjasama yang telah diatur dalam proses
pengorganisasian tidak akan berjalan baik bila tidak dikoordinasikan. Dengan adanya
koordinasi dapat dimudahkan untuk monitoring dan evaluasi. Sedangkan pengelolaan tanpa
penganggaran tidak akan seimbang. Keberhasilan suatu kegiatan ditentukan sejauh mana
anggaran mendukung tujuan dari sebuah kegiatan.
2. Prinsip apa yang paling penting dalam administrasi pendidikan ?
Jawab : Semua Prinsip dalam administrasi pendidikan itu penting, tapi menurut saya prinsip
pengelolaan yang paling penting. Administrasi pendidikan adalah seluruh proses untuk
mencapai tujuan pendidikan. Administrator akan memperoleh hasil yang paling efektif dan
efisien dengan cara melakukan pekerjaan manajemen, yaitu merencanakan,
mengorganisasikan, mengarahkan dan melakukan kontrol. Dan semua kegiatan itu tidak akan
berhasil bila tidak dilakukan pengeloaan yang baik.
3. Apa peran pemimpin dalam pendidikan ?
Jawab : Kepemimpinan dalam pendidikan sangat diperlukan, karena pada dasarnya setiap
instansi atau lembaga pendidikan memerlukan seorang figur pemimpin dalam kegiatannya.
Pemimpin memiliki kekuasaan untuk mengarahkan dan mempengaruhi bawahannya
sehubungan dengan tugas-tugas yang harus dilaksanakan. Pemimpin harus memberikan
arahan dan bimbingan yang jelas, agar bawahannya dalam melaksanakan tugasnya dapat
dengan mudah dan hasil yang dicapai sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan. Ada
pendapat yang mengatakan kesuksesan / kegagalan yang dialami sebagian besar organisasi
ditentukan dari kualitas kepemimpinan yang diserahi tugas, mampu atau tidak memimpin
organisasi tersebut. Pemimpin berperan sebagai edukator, manager, administrator, supervisor,
social, leader, entrepreneur, climator. Pemimpin harus bisa menjadikan dirinya dan para
anggotanya melaksanakan semboyan pendidikan, yaitu ing ngarso sung tulodo (menjadi suri
tauladan bagi orang-orang sekitarnya), ing madya mbangun karso (dapat membangkitkan atau
menggugah semangat), tut wuri handayani (memberikan dorongan moral dan semangat kerja
dari belakang).