MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

2. COVER
3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA
PNS
6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

UNIT KERJA : Dinas Pendidikan Kabupaten Ketapang

JANGKA WAKTU PENILAIAN : 2 Januari s.d 31 Desember 2018

1 YANG DINILAI
a. Nama : MARTHIN REYNALDO MATA HINE, S.Pd
b. NIP : 19900313 201708 1 001
c. Pangkat/Gol.Ruang : III a
d. Jabatan : Guru Kelas
e. Unit Kerja : SD Negeri 02 Air Upas
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : DIPON,S.Pd
b. NIP : 19680604 200701 1 059
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata / III C
d. Jabatan : Kepala Sekolah
e. Unit Kerja : SD Negeri 02 Air Upas
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : Drs. KARNAIN, M.M.Pd
b. NIP : 19650810 199203 1 014
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina / IV a
d. Jabatan : Kabid Pembinaan SD
e. Unit Kerja : Dinas Pendidikan Kabupaten Ketapang
 BACK
TO
MENU
UTAMA
 BA
TO
ME
UTA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

2 Januari s.d 31 Desember 2018

Nama Pegawai : MARTHIN REYNALDO MATA HINE, S.Pd

NIP : 19900313 201708 1 001
Pangkat Golongan Ruang : III a
Jabatan : Guru Kelas
Unit Kerja : SD Negeri 02 Air Upas

DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KETAPANG

TAHUN 2018
 BACK
TO
MENU
UTAMA
 SASARAN KERJA PEGAWAI
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama DIPON,S.Pd 1 Nama MARTHIN REYNALDO MATA HINE, S.Pd
2 NIP 19680604 200701 1 059 2 NIP 19900313 201708 1 001
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata / III C 3 Pangkat/Gol.Ruang III a
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Kelas
5 Unit Kerja SD Negeri 02 Air Upas 5 Unit Kerja SD Negeri 02 Air Upas
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU BIAYA

PEMBELAJARAN / PEMBIMBINGAN DAN TUGAS TERTENTU

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai

1 hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak 2 LPK 100 12 bulan
lanjut hasil penilaian

2 Menjadi wali kelas 2 LPK 100 12 bulan

3 Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler 2 LPK 100 12 bulan

PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN

PENUNJANG TUGAS GURU

4 Menjadi angota PGRI 1 SK 100 12 bulan

JUMLAH

Ketapang, 2 Januari 2018

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

DIPON,S.Pd MARTHIN REYNALDO MATA HINE, S.Pd

NIP 19680604 200701 1 059 NIP 19900313 201708 1 001
BACK TO
MENU
UTAMA

5
 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
Jangka Waktu Penilaian Nama : MARTHIN REYNALDO MATA HINE, S.Pd
2 Januari s.d. 31 Mei 2018 NIP : 19900313 201708 1 001
TARGET REALISASI NILAI
PENGHIT
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK AK CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/
Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/
Mutu Waktu Biaya UNGAN
SKP
1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14
PEMBELAJARAN / PEMBIMBINGAN DAN TUGAS TERTENTU
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan 2 LPK 100 12 bulan 1 LPK 80 12 bulan
1 menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, 256 85.33
melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian 1 LPK 100 5 bulan - 1 LPK 80 5 bulan
2 LPK 100 12 bulan 1 LPK 80 12 bulan
2 Menjadi wali kelas 256 85.33
1 LPK 100 5 bulan 1 LPK 80 5 bulan
2 LPK 100 12 bulan 1 LPK 80 12 bulan
3 Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler 243 81.00
1 LPK 100 5 bulan - 1 LPK 67 5 bulan

PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN

PENUNJANG TUGAS GURU

1 SK 100 12 bulan 1 SK 80 12 bulan

4 Menjadi angota PGRI 256 85.33
1 SK 100 5 bulan 1 SK 80 5 bulan

JUMLAH 337.00

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1 (tugas tambahan)

2 (kreatifitas)

84.25
Nilai Capaian SKP
(Baik)

Ketapang, 31 Mei 2018

Pejabat Penilai,

DIPON,S.Pd
NIP 19680604 200701 1 059
 persen waktpersen biayakuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

0 0 #REF! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #REF! #DIV/0! #REF! #REF! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
1 0 #REF! #DIV/0! 50 80 #REF! #DIV/0! #REF! #REF! #DIV/0! #DIV/0! #REF!
21.33 1 85.333333 #REF! #DIV/0! 100 80 #REF! #DIV/0! #REF! #REF! #DIV/0! #DIV/0! #REF!
1 0 #REF! #DIV/0! 50 80 #REF! #DIV/0! #REF! #REF! #DIV/0! #DIV/0! #REF!
1 85.333333 #REF! #DIV/0! 100 80 #REF! #DIV/0! #REF! #REF! #DIV/0! #DIV/0! #REF!
1 0 #REF! #DIV/0! 50 80 #REF! #DIV/0! #REF! #REF! #DIV/0! #DIV/0! #REF!
1 81 0 #DIV/0! 100 67 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 243
BACK 0 0 #REF! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #REF! #DIV/0! #REF! #REF! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
TO 0 0 #REF! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #REF! #DIV/0! #REF! #REF! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
MENU 0 0 #REF! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #REF! #DIV/0! #REF! #REF! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
UTAMA
0 0 #REF! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #REF! #DIV/0! #REF! #REF! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

1 85.333333 #REF! #DIV/0! 100 80 #REF! #DIV/0! #REF! #REF! #DIV/0! #DIV/0! #REF!

0 0 #REF! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #REF! #DIV/0! #REF! #REF! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

(1.76*H8-N8)/H8)*100)

84.25 6

85.333333
 #REF! #DIV/0! #REF! #REF! #REF!

#REF! #DIV/0! #REF! #REF! #REF!

#REF! #DIV/0! #DIV/0! #REF! #REF!
#REF! #DIV/0! #DIV/0! #REF! #REF!
#REF! #DIV/0! #DIV/0! #REF! #REF!
#REF! #DIV/0! #DIV/0! #REF! #REF!

#REF! #DIV/0! #REF! #REF! #REF!

#REF! #DIV/0! #DIV/0! #REF! #REF!

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
 SASARAN KERJA PEGAWAI
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama DIPON,S.Pd 1 Nama MARTHIN REYNALDO MATA HINE, S.Pd
2 NIP 19680604 200701 1 059 2 NIP 19900313 201708 1 001
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata / III C 3 Pangkat/Gol.Ruang III a
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Kelas
5 Unit Kerja SD Negeri 02 Air Upas 5 Unit Kerja SD Negeri 02 Air Upas
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU BIAYA

PEMBELAJARAN / PEMBIMBINGAN DAN TUGAS TERTENTU

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai

1 hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak 2 LPK 100 12 bulan
lanjut hasil penilaian

2 Menjadi wali kelas 2 LPK 100 12 bulan

3 Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler 2 LPK 100 12 bulan

PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN

PENUNJANG TUGAS GURU

4 Menjadi angota PGRI 1 SK 100 12 bulan

JUMLAH

Ketapang, 1 Juni 2018

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

DIPON,S.Pd MARTHIN REYNALDO MATA HINE, S.Pd

NIP 19680604 200701 1 059 NIP 19900313 201708 1 001
BACK TO
MENU
UTAMA

5
 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
Jangka Waktu Penilaian Nama : MARTHIN REYNALDO MATA HINE, S.Pd
1 Juni s.d. 31 Desember 2018 NIP : 19900313 201708 1 001
TARGET REALISASI NILAI
PENGHIT
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK AK CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/
Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/
Mutu Waktu Biaya UNGAN
SKP
1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14
PEMBELAJARAN / PEMBIMBINGAN DAN TUGAS TERTENTU
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan 2 LPK 100 12 bulan 1 LPK 81 12 bulan
1 menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, 257 85.67
melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian 1 LPK 100 7 bulan - 1 LPK 81 7 bulan
2 LPK 100 12 bulan 1 LPK 81 12 bulan
2 Menjadi wali kelas 257 85.67
1 LPK 100 7 bulan 1 LPK 81 7 bulan
2 LPK 100 12 bulan 1 LPK 81 12 bulan
3 Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler 257 85.67
1 LPK 100 7 bulan - 1 LPK 81 7 bulan

PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN

PENUNJANG TUGAS GURU

1 SK 100 12 bulan 1 SK 81 12 bulan

4 Menjadi angota PGRI 257 85.67
1 SK 100 7 bulan 1 SK 81 7 bulan

JUMLAH 342.67

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1 (tugas tambahan)

2 (kreatifitas)

85.67
Nilai Capaian SKP
(Baik)

Ketapang, 31 Desember 2018

Pejabat Penilai,

DIPON,S.Pd
NIP 19680604 200701 1 059
 persen waktpersen biayakuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

0 0 #REF! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #REF! #DIV/0! #REF! #REF! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
1 0 #REF! #DIV/0! 50 81 #REF! #DIV/0! #REF! #REF! #DIV/0! #DIV/0! #REF!
21.42 1 85.666667 #REF! #DIV/0! 100 81 #REF! #DIV/0! #REF! #REF! #DIV/0! #DIV/0! #REF!
1 0 #REF! #DIV/0! 50 81 #REF! #DIV/0! #REF! #REF! #DIV/0! #DIV/0! #REF!
1 85.666667 #REF! #DIV/0! 100 81 #REF! #DIV/0! #REF! #REF! #DIV/0! #DIV/0! #REF!
1 0 #REF! #DIV/0! 50 81 #REF! #DIV/0! #REF! #REF! #DIV/0! #DIV/0! #REF!
1 85.666667 0 #DIV/0! 100 81 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 257
BACK 0 0 #REF! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #REF! #DIV/0! #REF! #REF! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
TO 0 0 #REF! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #REF! #DIV/0! #REF! #REF! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
MENU 0 0 #REF! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #REF! #DIV/0! #REF! #REF! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
UTAMA
0 0 #REF! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #REF! #DIV/0! #REF! #REF! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

1 85.666667 #REF! #DIV/0! 100 81 #REF! #DIV/0! #REF! #REF! #DIV/0! #DIV/0! #REF!

0 0 #REF! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #REF! #DIV/0! #REF! #REF! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

(1.76*H8-N8)/H8)*100)

85.67 6

85.666667
 #REF! #DIV/0! #REF! #REF! #REF!

#REF! #DIV/0! #REF! #REF! #REF!

#REF! #DIV/0! #DIV/0! #REF! #REF!
#REF! #DIV/0! #DIV/0! #REF! #REF!
#REF! #DIV/0! #DIV/0! #REF! #REF!
#REF! #DIV/0! #DIV/0! #REF! #REF!

#REF! #DIV/0! #REF! #REF! #REF!

#REF! #DIV/0! #DIV/0! #REF! #REF!

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : MARTHIN REYNALDO MATA HINE, S.Pd

NIP : 19900313 201708 1 001

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian Pejabat Penilai
1 2 3 4

1 2 Januari s.d 31 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2019 =

Desember 2018
84.96 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 85.00 (Baik)

Integritas = 80.00 (Baik) Kepala Sekolah

Komitmen = 82.00 (Baik)

Disiplin = 85.00 (Baik)

Kerjasama = 85.00 (Baik) DIPON,S.Pd

Kepemimpinan = - NIP 19680604 200701 1 059

Jumlah = 417

Nilai Rata-rata = 83.40 (Baik)

BACK TO
MENU
UTAMA
nilai skp jan-mei 84.25

nilai skp jun-des 85.67

 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KETAPANG 2 Januari s.d 31 Desember 2018

1. YANG DINILAI
a. N A M A MARTHIN REYNALDO MATA HINE, S.Pd
b. NIP 19900313 201708 1 001
c. Pangkat, golongan ruang III a
d. Jabatan/Pekerjaan Guru Kelas
e. Unit Organisasi SD Negeri 02 Air Upas
2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A DIPON,S.Pd
b. NIP 19680604 200701 1 059
c. Pangkat, golongan ruang Penata / III C
d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Sekolah
e. Unit Organisasi SD Negeri 02 Air Upas
3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N A M A Drs. KARNAIN, M.M.Pd
b. NIP 19650810 199203 1 014
c. Pangkat, golongan ruang Pembina / IV a
d. Jabatan/Pekerjaan Kabid Pembinaan SD
e. Unit Organisasi Dinas Pendidikan Kabupaten Ketapang
4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 84.96 X 60% 50.98

1. Orientasi Pelayanan 85.00 (Baik)

2. Integritas 80.00 (Baik)
3. Komitmen 82.00 (Baik)
4 Disiplin 85.00 (Baik)
Perilaku
b. Kerja 5. Kerjasama 85.00 (Baik)
6. Kepemimpinan -
Jumlah 417.00
Nilai Rata-rata 83.40 (Baik)
Nilai Perilaku kerja 83.40 X 40% 33.36
84.34
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)
 5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN

Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, 31 DESEMBER 2018

PEJABAT PENILAI

DIPON,S.Pd
NIP 19680604 200701 1 059

10. DITERIMA TANGGAL, 4 JANUARI 2019

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

MARTHIN REYNALDO MATA HINE, S.Pd

NIP 19900313 201708 1 001

11. DITERIMA TANGGAL, 7 JANUARI 2019

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

Drs. KARNAIN, M.M.Pd

NIP 19650810 199203 1 014
BACK TO
MENU
UTAMA