Manajemen sumber daya manusia ini merupakan suatu proses mengatur serta menangani berbagai

masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan atau semua tenaga kerja yang
menopang seluruh aktivitas dari organisasi, lembaga atau perusahaan untuk mencapai tujuan yang
telah ditetapkan. Fungsi manajemen sumber daya manusia Perencanaan(Planning), Rekrutmen,
Seleksi, Orientasi Pelatihan dan Pengembangan, dan Evaluasi kerja.
Manajemen inventory adalah proses mengatur mengkoordinasi segala sesuatu atau sumber-sumber
persediaan barang, mulai dari cara memperoleh persediaaan, penyimpanan, sampai persediaan
tersebut dimanfaatkan/dikeluarkan dalam antisipasinya terhadap pemenuhan permintaan.
Fungsi Manajemen Inventory:
1. Sebagai penyangga proses produksi (buffer) sehingga proses operasi dapat berjalan terus.
2. Menetapkan jumlah barang yang harus disimpan sebagai sumber daya agar tetap ada.
3. Menghindari kekurangan atau kelebihan bahan
4. Mengurangi risiko perubahan harga akibat inflasi dan kenaikan harga dari pemasok