Berikut ini salah satu Contoh Soal Tes Calon Kepala Sekolah SD adalah sebagai berikut :

Seseorang disebut lolos dari seleksi calon kepala sekolah jika lulus melalui berbagai tahapan
seleksi. Tahapan Seleksi calon Kepala Sekolah tersebut adalah sbb:

1. Seleksi administrasi

2. Rekomendasi dari kepala Sekolah

3. Rekomendasi dari pengawas Sekolah

4. Tes Tertulis terdiri dari (Instrumen 1a, 1b, 2 dan 3)

5. Tes Penulisan makalah

6. Wawancara

Berikut contoh soal Instrumen 1a disebut “respon terhadap situasi A “untuk Calon Kepala
Sekolah SD.

Petunjuk:

Saudara diminta untuk :

Menelaah skenario situasi yang terdapat di dalam lembar instrumen ini dan mengidentifikasi
satu situasi bermasalah yang harus segera diatasi.
Menjabarkan tindakan yang akan diambil untuk dapat segera mengatasi masalah yang telah
diidentifikasi.
Soal:

Skenario Situasi:

SD X merupakan suatu sekolah yang terletak di tepi jalan utama. Di depan pintu pagar
sekolah, banyak terdapat penjual makanan yang sedang menjajakan makanannya.

Pada hari Senin, seperti biasa, para warga sekolah melaksanakan upacara bendera. Persis
setelah upacara dilakukan, yaitu sekitar pukul 08.00 WIB, tiba-tiba satu per satu siswa SD X
mengeluh tubuhnya lemas, sakit kepala, sakit perut dan hendak muntah. ‘ Awalnya cuma
satu, tapi lama kelamaan makin banyak,’ kata Kepala Sekolah X

Sebelum kejadian, Kepala Sekolah melihat siswa-siswanya keluar pekarangan sekolah dan
menyantap jajanan berbentuk daging olahan yang dijajakan pedagang di depan sekolah,
padahal kebanyakan dari siswa tersebut sudah membawa makanan dari rumah masing-
masing.

Respon :

Berdasarkan skenario situasi di atas, masalah yang harus segera diatasi adalah:
 

Tindakan yang dapat dengan segera mengatasi masalah tersebut adalah:

Tindakan tersebut diambil dengan pertimbangan/alasan:

Nah soal yang satu ini sering kali ditanyakan, dan bisa dimungkinkan 80% keluar saat ujian.
Paling tidak Contoh Soal Tes Calon Kepala Sekolah diatas dapat memberi gambaran secara
lengkap bagaimana proses tes tersebut.

. Pengertian Visi

Pengertian Visi adalah serangkaian kata yang menunjukkan impian, cita-cita atau nilai inti
sebuah organisasi, perusahaan atau instansi. Visi merupakan tujuan masa depan sebuah
instansi, organisasi, atau perusahaan. Visi juga adalah pikiran-pikiran yang ada di dalam
benak para pendiri. Pikiran-pikiran tersebut adalah gambaran tentang masa depan yang ingin
dicapai.

Selain itu, visi juga adalah Pandangan mengenai arah sebuah manajemen. Mau dibawa ke
arah mana manajemen tersebut? Agar bisa membangun kesuksesan, maka perlu ada arah jelas
mengenai laju perusahaan atau instansi.
Jika visi adalah gagasan mengenai tujuan utama, maka Misi Adalah tahapan-tahapan yang
harus dilalui untuk mencapai visi tersebut. Selain itu, misi juga merupakan deskripsi atau
tujuan mengapa perusahaan, organisasi atau instansi tersebut berada di tengah-tengah
masyarakat.

Misi juga bisa dikatakan sebagai Penjabaran sebuah visi. Jika visi hanya dituliskan dalam
satu kalimat saja, maka misi akan dijabarkan dengan beberapa kalimat yang mudah untuk
dipahami pembaca atau siapa saja yang melihatnya.

VISI DAN MISI: Pengertian, Contoh & Perbedaan Visi dan Misi
SalamadianAgustus 30, 20174

Perbedaan Visi dan Misi – Ketika mendirikan sebuah organisasi, perusahaan, atau
universitas, maka para pendiri biasanya akan menggagas impian atau tujuan yang ingin
dicapai. Selain tujuan utama, biasanya mereka memiliki gagasan mengenai target-target
jangka pendek dan target jangka panjang.

Untuk mewujudkan semua itu, perlu ada gagasan tertulis di dalam sebuah sistem manajemen.
Visi dan misi masuk dalam bentuk-bentuk gagasan atau pedoman tertulis tersebut.

Visi dan Misi harus dituangkan dalam bentuk tulisan supaya seluruh pihak mengetahui apa
yang menjadi tujuan dari sebuah organisasi, perusahaan, atau instansi tersebut.  Ketika
pembaca atau orang lain sudah tahu dan yakin akan langkah-langkah mencapai target
utama. Maka kepercayaan pun bisa didapat.

Daftar Isi Artikel [buka]

PENGERTIAN VISI DAN MISI

pa-tahuna.go.id

Pengertian visi dan misi merupakan dua hal yang berbeda. Berikut uraian pengertian arti kata
visi dan misi yang disaring dari beberapa pendapat ahli.

a. Pengertian Visi

Pengertian Visi adalah serangkaian kata yang menunjukkan impian, cita-cita atau nilai inti
sebuah organisasi, perusahaan atau instansi. Visi merupakan tujuan masa depan sebuah
instansi, organisasi, atau perusahaan. Visi juga adalah pikiran-pikiran yang ada di dalam
benak para pendiri. Pikiran-pikiran tersebut adalah gambaran tentang masa depan yang ingin
dicapai.

Selain itu, visi juga adalah Pandangan mengenai arah sebuah manajemen. Mau dibawa ke
arah mana manajemen tersebut? Agar bisa membangun kesuksesan, maka perlu ada arah jelas
mengenai laju perusahaan atau instansi.

Jika dirangkum, definisi atau pengertian visi adalah sebagai berikut:

 Visi adalah suatu tulisan yang menyatakan Cita-cita suatu perusahaan, instansi,
atau organisasi di masa depan.
 Visi adalah suatu tulisan singkat, fokus, dan jelas, yang merupakan arah sebuah
perusahaan, instansi, atau organisasi.
 Pengertian Visi adalah sebuah gagasan tertulis mengenai tujuan utama
pendirian sebuah perusahaan, instansi, atau organisasi.

b. Pengertian Misi
Jika visi adalah gagasan mengenai tujuan utama, maka Misi Adalah tahapan-tahapan yang
harus dilalui untuk mencapai visi tersebut. Selain itu, misi juga merupakan deskripsi atau
tujuan mengapa perusahaan, organisasi atau instansi tersebut berada di tengah-tengah
masyarakat.

Misi juga bisa dikatakan sebagai Penjabaran sebuah visi. Jika visi hanya dituliskan dalam
satu kalimat saja, maka misi akan dijabarkan dengan beberapa kalimat yang mudah untuk
dipahami pembaca atau siapa saja yang melihatnya.

Jika diambil kesimpulan, maka pengertian atau Definisi Misi adalah:

 Misi adalah penjabaran-penjabaran dari sebuah visi perusahaan, instansi, atau

organisasi.
 Misi adalah langkah-langkah atau tahapan-tahapan yang harus dilalui sebuah
perusahaan, instansi, atau organisasi untuk mencapai visi utama.
 Misi adalah langkah-langkah yang bisa diambil untuk merangsang adanya
pencapaian visi utama.