B SIKAP KERJA
1 Motivasi Kerja 10 9 8 7 6
Memiliki inisiatif dan aktif berusaha, konsisten Sangat Tinggi Sedang Kurang Sangat
dan bersedia bekerja 'ekstra'. Tinggi Kurang
2 Komunikasi dan Kerjasama 4 3 2 1 0
Menjalin komunikasi 2 arah, memahami kepenting- Sangat Tinggi Sedang Kurang Sangat
an bagian lain terkait, bersedia menerima masukan Tinggi Kurang
D HASIL KERJA
1 Pencapaian Target Kerja Personal 10 9 8 7 6
Dapat mencapai atau bahkan melebihi target atau Jauh Melebihi Mencapai Dibawah Jauh
Belum dapat memenuhi target kerja yang ditetapkan. Melebihi Target Target Target Dibawah
2 Penghargaan dan Sanksi 10 9 8 7 6
Penghargaan dan Sanksi yang diterima karyawan Penghargaan Mendapat SP SP
selama periode penilaian Khusus Penghargaan I & II III
TOTAL
Hasil Penilaian
96 - 100 86 - 95 76 - 85 66 - 75 60 - 65
Nilai Akhir Performance Appraisal
A B C D E
Catatan khusus :
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Tanggal : __________________
PENILAI
___________________