Nama: Ni Kadek Dwi Vidyamaharani

Nim: 1607532035
Absen: 01
1. Pertanyaan:
Sebenarnya tidak semua orang setuju dengan pendapat bahwa kompromi adalah cara yang terbaik
dalam menyelesaikan konflik tergantung budaya masyarakat, mengapa?
Jawaban: Menurut saya dalam menyelesaikan konflik sebenarnya ada beberapa cara selain
kompromi misalnya mediasi ataupun arbitrasi dimana hal ini tergantung pada budaya yang dianut
individu tersebut. Gaya penyeselesaian konflik individu dengan budaya individulisme akan
cenderung lebih memilih menggunakan cara mendominasi sedangkan pada individu yang
menganut budaya kolektivisme akan lebih memilih menggunakan cara membantu lawannya atau
menghindari konflik.
2. Pertanyaan:
Aspek keperilakuan apa yang paling harus diwaspadai agar audit internal dapat berjalan dengan
efektif?
Jawaban: Menurut saya adalah aspek keperilakuan yang harus diwaspadai adalah aspek
pengendalian diamana aspek ini sangat menetukan adaptasi individu terhadap pengendalian
internal perusahaan. Lingkungan pengendalian ini akan menjadi prasyarat dari komponen-
komponen lainnya yang mana lingkungan pengendalian yang sehat akan mempermudah
pelaksanaan komponen lainnya baik yang besar maupun yang kecil serta lingkungan pengendalian
ini dapat merefleksikan sikap dan kesadaran seluruh organisasi mengenai pentingnya pengendalian
internal organisasi.