KATA PENGANTAR

‫س ِم‬
ْ ِ‫يم ال َّر ْحم ِن هللاِ ب‬
ِ ‫ال َّر ِح‬

Alhamdulillahirobbil 'aalamin, segala puji bagi Allah SWT yang telah

mencurahkan rahmat taufiq dan hidayah-Nya sehingga Penulis dapat
merampungkan penulisan Disertasi ini, Penulis menyadari bahwa hanya
pertolongan dan izin-Nyalah maka Disertasi ini dapat dirampungkan dengan
baik. Penulis mengharapkan Disertasi ini dapat bermanfaat bagi Penulis maupun
bagi orang lain. Selain itu Disertasi ini disusun dalam rangka memenuhi salah
satu persyaratan penyelesaian studi pada Program Doktor Ilmu Manajemen,
Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia.
Penulis menyadari bahwa dalam penulisan Disertasi ini banyak kendala
dan hambatan yang dihadapi, namun berkat pertolongan dan petunjuk serta
kesabaran yang diberikan oleh Allah SWT melalui bantuan dan dukungan dari
berbagai pihak, sehingga pada akhirnya Disertasi ini dapat dirampungkan tepat
waktu. Untuk itu pertama-tama penulis menghaturkan rasa terima kasih yang
sangat mendalam kepada Almarhum bapak dan ibu semoga jerih payahnya
telah mengasuh, membimbing, mendidik, serta mendoakan akan kesuksesan dan
kebahagiaan anak anaaknya mendapat Ridhah dari Allah SWT. Dan Istri
tercinta Hj. Andi Sri bunati Dahlan dan ketiga anakku yaitu Abdul Rahman
Amiruddin S.T, Indah Ramadhani Amir S.Pd, dan Tri Yulianti S.Psi yang
bersedia waktunya berkurang untuk mendapat perhatian dan selalu mendoakan
akan kesuksesan dan kebahagiaan kami, semoga mendapat Ridha disisi Allah
SWT. Dan tak lupa penulis ucapkan terima kasih kepada semua keluarga yang
terus memberi dorongan dan doa kepada penulis untuk dapat menyelesaikan
studi ini. Selanjutnya ucapan terima kasih disampaikan kepada :
1. Ketua Yayasan Wakaf UMI Makasar H.Mohtar Noerjaya, SE., M.SI, yang
telah memberikan izin dan bantuan kepada penulis untuk mengikuti
pendidikan di Program Doktor Ilmu Manajemen pada Program Pascasarjana
UMI Makassar
2. Rektor Universitas Muslim Indonesia Makassar Prof. Dr. Hj. Masrurah
Mokhtar Noerjaya, MA yang telah memberikan kesempatan kepada penulis
untuk mengikuti pendidikan di Program Doktor Ilmu Manajemen pada
program Pascasarjana UMI Makassar.
3. Direktur Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia Makassar Prof.
Dr. H. Basri Modding, SE.,M.Si, yang telah memberikan kesempatan dan
memfasilitasi kebutuhan akademik penulis untuk belajar pada program ini
dapat terselesaikan dengan baik.
4. Dekan Fakultas Ekonomi UMI Makassar Prof Dr.H.Bahar Sinring, SE., M.Si
yang telah memberikan kesempatan kepada penulis untuk mengikuti

iv
 pendidikan di Program Doktor Ilmu Manajemen pada program Pascasarjana
UMI Makassar.
5. Ketua Program Studi Doktor Ilmu Manajemen Prof. Dr. H.
Mahfudnurnajamuddin, SE,.MM dan juga selaku tim penguji yang telah
banyak melayani dan mengarahkan penulis mulai dari sejak penerimaan
hingga selesai dari program doktor ini dengan tulus dan ikhlas, kedisiplinan
yang tinggi dan kearifan dalam melayani dan mengarahkan tentang apa yang
harus dilakukan oleh penulis dalam menyelesaikan program doktor ini.
6. Prof. Dr. H. Abdul Rahman Mus, SE.,M.Si, selaku Promotor, Dr. Mursalim,
SE,M.Si.Akt., CA., CPA dan Dr. Suriyanti, SE.,MM. selaku Ko Promotor,
yang telah banyak mengarahkan dan membimbing dalam penyusunan
Disertasi ini. Kecerdasan, keluasan wawasan, dan kearifan beliau yang selalu
mendorong penulis agar senantiasa belajar, bertindak dengan lebih teliti dan
hati-hati serta tidak mudah patah semangat.
7. Prof. H. Murdifin Haming, SE.,M.Si, Ph.D, Prof. Dr. H.
Mahfudnurnajamuddin, SE.,MM, Prof. Dr. Hj. Masdar Mas’ud., SE., MSi
dan Dr. Fadliah Nasaruddin, SE., M.Si., Ak. CA selaku Tim penilai/penguji
yang telah banyak memberi saran atau masukan dalam penyusunan disertasi
ini.
8. Para Guru Besar dan Dosen saya pada Program Doktor Ilmu Manajemen
Program Pascasarja UMI Makassar yang telah banyak memberikan ilmu
pengetahuan, motivasi, dan mendorong hingga selesainya studi pada PPS
UMI Makassar
9. Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina YW-UMI dan seluruh jajaran dan staf,
terima kasih kerja samanya selama ini
10.Pimpinan dan seluruh karyawan IDX Makassar yang telah memberikan
kesempatan mengikuti Workshop pasar modal dan kesempatan melakukan
penelitin untuk kebutuhan disertasi kami pada Program Doktor Ilmu
Manajemen PPS UMI Makassar
11.Rekan-rekan Mahasiswa Program Doktor Program Pascasarjana Universitas
Muslim Indonesia Makassar, Khususnya angkatan 13 (DIM13) Doktor Ilmu
Manajemen atas motivasi dan spirit dalam penyelesaian penelitian ini.
Semoga semua bantuan yang telah diberikan kepada penulis mendapatkan
balasan yang baik dan setimpal dari Allah SWT, dan mudah-mudahan tulisan
ini juga dapat memberikan sumbangan untuk perkembangan ilmu dan
pengetahuan. Amin Yaa Rabbal Alamin.

Makassar, November 2017

AMIRUDDIN

v
 ABSTRAK

AMIRUDDIN. Pengaruh Corporate Social Responsibility, Corporate

governance dan Struktur Kepemilikan terhadap Kinerja Keuangan dan Nilai
Perusahaan pada Perusahaan yang terdaftar di Jakarta Islamic Index (JII).
Dibimbing oleh Abdul Rahman Mus selaku Promotor, Mursalim dan Suryanti
selaku Ko Promotor.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) Pengaruh Corporate
Social responsibility, Corporate governance dan Struktur Kepemilikan terhadap
Kinerja Keuangan. (2) Pengaruh Corporate Social responsibility, Corporate
governance, Struktur Kepemilikan dan Kinerja Keuangan terhadap Nilai
Perusahaan. (3) Pengaruh Corporate Social responsibility, Corporate
governance dan Struktur Kepemilikan terhadap Nilai Perusahaan melalui
Kinerja Keuangan
Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar di Jakarta
Islamic Index (JII) sebanyak 30 perusahaan. Sampel penelitian sebanyak 28
perusahaan, periode Tahun 2013 sampai dengan 2015. Teknik sampel yang
digunakan adalah purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah
Partial Least Squares (PLS) dengan bantuan program Analisis SmartPLS versi
3.0
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Corporate Social responsibility
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan, Corporate
governance berpengaruh positif dan signifikan terhdap kinerja keuangan dan
Struktur Kepemilikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap
Kinerja Keuangan. (2) Corporate Social responsibility dan Struktur
Kepemilikan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Nilai perusahan
tetapi Corporate governance berpengaruh positif dan signifikan terhdap Nilai
perusahaan (3) Corporate Social responsibility dan Struktur Kepemilikan
berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Nilai perusahan melalui
kinerja keuangan tetapi Corporate governance berpengaruh positif dan
signifikan terhadap Nilai perusahaan melalui kinerja keuangan.
Kata Kunci :Corporate Social Responsibility, Corporate governance,
Struktur Kepemilikan, Kinerja keuangan dan Nilai Perusahaan

vi
 ABSTRACT

AMIRUDDIN. The Influence of Corporate Social Responsibility, Corporate

governance and Ownership Structure on Financial Performance and Corporate
Value at Companies registered in Jakarta Islamic Index (JII). Supervised by
Abdul Rahman Mus as Promoter, Mursalim and Suryanti as Co Promoter.
The purpose of the study is to analyze (1) The Influence of Corporate
Social Responsibility, Corporate governance and Ownership Structure to
Financial Performance. (2) The Influence of Corporate Social Responsibility,
Corporate governance, Ownership Structure and Financial Performance on the
value of the firm (3) The Influence of Corporate Social Responsibility,
Corporate governance and Ownership Structure on the value of the firm through
Financial Performance
The population in this empirical is company listed in Jakarta Islamic
Index (JII) 30 companies. The sample of research is 28 companies, the period of
2013 to 2015. The sample technique used is purposive sampling. Analytical
technique used is Partial Least Squares (PLS) with the help of SmartPLS
Analysis program version 3.0
The result showed that (1) Corporate Social responsibility has positive
and significant influence to financial performance, Corporate governance has
positive and significant influence on financial performance and Ownership
Structure has positive and significant impact to Financial Performance. (2)
Corporate Social Responsibility and Ownership Structure have a positive and
not significant influence on Corporate Value but Corporate governance have
positive and significant influence on Value of the firm (3) The Corporate Social
Responsibility and Ownership Structure have positive and not significant
influence to the value of the firm through financial performance but Corporate
governance has a positive and significant influence on the value of the firm
through financial performance.

Keywords: Corporate Social Responsibility, Corporate governance, Ownership

Structure, Financial Performance and Value of the firm.

vii
 DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL....................................................................... i
HALAMAN PENGESAHAN ........................................................ ii
PERNYATAAN KEASLIAN DISERTASI.................................... iii
KATA PENGANTAR..................................................................... iv
ABSTRAK....................................................................................... v
ABSTRACT.................................................................................... vi
DAFTAR ISI .................................................................................. vii

BAB I. PENDAHULUAN
A. Latar belakang masalah ............................................. 1
B. Rumusan Masalah ...................................................... 7
C. Tujuan Penelitian ....................................................... 8
D. Manfaat Penelitian...................................................... 8

BAB II. TINJAUAN PUSTAKA

A. Teori Keagenan (Agency Theory) .............................. 10
B. Teori Stakeholder (Stakeholder Theory) ................... 10
C. Teori Legitimasi (Legitimat Theory) ......................... 11
D. Teori Stewardship ...................................................... 11
E. Signaling Theory ........................................................ 12
F. Corporate Social Responsibility (CSR) ..................... 12
G. Corporate governance (CG) ...................................... 16
H. Struktur Kepemilikan ................................................. 18
I. Kinerja Keuangan ...................................................... 18
J. Nilai Perusahaan ........................................................ 20
K. Penelitian Terdahulu .................................................. 21

BAB III. KERANGKA KONSEPTUAL DAN HIPOTESIS

A. Kerangka Konseptual Penelitian ................................ 23
B. Hipotesis .................................................................... 26

BAB IV. METODE PENELITIAN

A. Pendekatan Penelitian ................................................ 27
B. Lokasi dan Waktu Penelitian ..................................... 28
C. Jenis dan Sumber Data ............................................... 28
D. Tehnik pengumpulan data .......................................... 28
E. Populasi dan Sampel penelitian ................................. 28
viii
 F. Metode Analisis Data ................................................ 29
G. Definisi Operasional Variabel dan Pengukurannya ... 33

BAB V. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Deskripsi Variabel Penelitian .................................... 37
B. Analisis Model Struktural PLS ................................. 56
1.Analisa outer model ................................................ 56
2. Analisa inner model ............................................... 59
3. Pengujian hipotesis ................................................ 62
C. Pembahasan ................................................................ 64
D. Temuan Penelitian ...................................................... 84

BAB VI. SIMPULAN DAN SARAN

A. Simpulan ..................................................................... 86
B. Saran ........................................................................... 87

DAFTAR PUSTAKA …………………………………………….. 89

ix