1. Globalisasi mendatangkan ancaman, namun juga mendatangkan peluang. Mengapa demikian ?

2. Salah satu tantangan dalam melaksanakan perubahan adalah penolakan perubahan karena perubahan bersifat
dinamis dan mengandung unsur ketidakpastian. Bagaimana cara mengatasi hal tersebut ?

Jawaban :

1. Globalisasi memang mendatangkan ancaman atau dampak buruk bagi Bangsa Indonesia, karena kemajuan
teknologi dan kecepatan dalam ilmu informasi dan kemudahan yang di dapat hanya dalam satu genggaman ini
membuat masyarakat menjadi cuek, tidak ingin bersosialisasi dan menganggap semua salah dan lain
sebagainya. Namun, disisi lain ada yang mengatakan globalisasi adalah sebagai salah satu peluang. Mengapa?

- Karena adanya globalisasi maka kita dapat menjalankan perdagangan bebas bahkan dapat dengan mudah
mengirimkan. Proses kemudahan inilah yang menjadikan sebagian masyarakat Indonesia untuk giat bekerja dan
mengambil resiko untuk menghadapi globalisasi.

2. Cara untuk melaksanaka perubahan agar perubahan tidak bersifat denamis serta menguntungkan adalah
dengan cara sebagai berikut 

Mempersiapkan perubahan :

Pengelolaan manajemen SDM yang berorientasi masa depan.

Menuju SDM berkualitas.
Memiliki pemimpin yang unggul.
Penerapan manajamen kompetensi.
Peranan Organisasi Belajar dan Pengelolaan Pengetahuan dalam manajemen perubahan.
 
3. Jelaskan mengapa manajemen dibutuhkan
Jawab : Manajemen dibutuhkan karena:
1) Lingkungan Bisnis yang berubah begitu cepat 2) Perkembangan tehnologi informasi, berakibat pada
berubahnya organisasi 3) Globalisasi, bentuk organisasi menjadi fleksibel, ramping, tanggap terhadap
lingkungan. 4) Persaingan bisnis makin tajam 5) Organisasi membutuhkan Manajemen mempunyai filosofi
Total Quality Management, artinya seluruh anggota organisasi menerapkan konsep-konsep manajemen yang
mengarah pada perbaikan terus menerus. 6) Organisasi tanpa manajemen akan kacau 7) Setiap Organisasi
mempunyai keterbatasan SDM, uang dan fisik untuk mencapai tujuan. Keberhasilan mencapai tujuan
tergantung pada tujuan yang akan dicapai, dan cara mwenggunakan sumber daya untuk mencapai tujuan
tersebut. 8) Manajemen menentukan keefektifan dan efisiensi kegiatan organisasi. Efisiensi ditekankan pada
melakukan pekerjaa dengan benar 9)
 
Efektif ditekankan pada melakukan pekerjaan yang benar 2.
 
4. Organisasi membutuhkan manajemen dalam 3 hal jelaskan
Jawab: Organisasi membutuhkan Manajemen untuk tiga hal :
1) Pencapaian tujuan secara efektif dan efisien. 2) Menyeimbangkan tujuan-tujuan yang saling bertentangan
dan menentukan skala prioritas 3) Mempunyai keunggulan daya saing (competitive advantage) dalam
memnghadapi persaingan global 3.
 
5. Kemukakan minimal 2 pengertian manajemen
Jawab: Pengertian manajemen
1) Proses pelaksanaan suatu tujuan tertentu yang diselenggarakan dan diawasi. 2) Seni dalam menyelesaikan
pekerjaan melalui orang lain