Analisis Jurnal KEPERAWATAN MANAJEMEN PDF
Analisis Jurnal KEPERAWATAN MANAJEMEN PDF
ANALI
SISJURNAL
Ol
eh:
Nama :
NiKet
utMani
kAnggr
eni
Ni
m :
16081110013
PROGRAM STUDISTARATSATUKEPERAWATAN
SEKOLAHTI
NGGII
LMUKESEHATAN
ADVAI
TAMEDI
KATABANAN
TAHUN2020
Anal
i
saJur
nal
Keper
awat
anManaj
emen
2. TahunTer
bit Tahun2016
3. Penul
i
sJur
nal Wi
dyaNWi
dodo,
Her
li
naWungow,
Riv
eli
noSHamel
4. Lat
arBel
akang Kinerj
a per awat mer upakan t indakan y ang di lakukan
seorang perawatdal am suat uor ganisasisesuaidengan
tanggung jawabny a masi ng–masing.Ket ua tim sebagai
perawatpr ofesionalharusmampumenggunakanber bagai
tekni
k kepemi mpinan seperti perencanaan,
pengorganisasian,pengar ahandanpengawasan,ket uatim
harus dapat membuat keput usan t entang pr ior
itas
perencanaan dan ev aluasi asuhan keper awat an.
Dokument asikeper awatan adal ah suat u catatan y ang
memuat sel uruh i nf
ormasi y ang di butuhkan unt uk
menent ukan di agnosis keperawatan,meny usun r encana
keperawatan,mel aksanakan dan mengev al
uasit i
ndakan
keperawatan y ang disususn secar a benar dan dapat
dipert
anggungj awabkansecar amor aldanhukum.
5. Met
ode Metode y ang di gunakan dal am peneli
ti
an ini yai
tu
obser
v asi
onalanaliti
kdenganpendekatancrosssecti
onal
.
Populasiadal
ahsel uruhperawatdiI
ri
naFRSUPPr of.Dr
.R.
D. Kandou Manado. Tekni k pengambi l
an sampel
mengunakan t ot
alsampl ing dengan j
umlah 30 sampel
.
Pengumpul an dat
a menggunakan kui si
onerdan lembar
obser
v asi
.
6. Hasi
l Hasilpenel iti
an iniy aitu anal
i
sis menggunakan Fi sher ’
s
ExactTestdengant ingkatkemaknaan95% ( α=0.05)dan
menunj ukan ni l
ai p=0. 003. Per an ketua t i
m dal am
pendokument asi
anasuhankeper awatandiI rinaFRSUP
Prof.Dr.R.D.KandouManadober adadalam kat egoribai k.
Kinerj
a per awat pel aksana dalam pendokument asian
asuhankeper awatandiI r
inaFRSUPPr of.Dr.R.D.Kandou
Manadober adadal am kat egoribaik.Terdapathubungan
antaraper anket uat i
m denganki nerj
aper awatpel aksana
dalam pendokument asianasuhankeper awat andiI ri
naF
RSUPPr of.Dr.R.D.KandouManado.