SEMINAR,PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

No. Dokumen No Revisi Halaman

440 /..../PKM- 0 1-2

MKL/2017 Puskesmas
Muara Kelingi
STANDAR Tanggal Terbit DI TETAPKAN OLEH,
OPERASINAL Kepala UPT Puskesmas Muara Kelingi
PROSEDUR

...............2017 Erwan Susanto

1. Pengertian  Seminar adalah : Suatu kegiatan yang dilakukan oleh suatu

organisasi dalam meningkatkan pengetahuan dan
keterampilan bagi peserta seminar yang dapat dilakukan
secara internal maupun external puskesmas
 Pelatihan adalah: Suatu kegiatan yang dilakukan oleh suatu
organisasi dalam meningkatkan pengetahuan dan titik
beratnya pada peningkatan keterampilan peserta pelatihan,
yang dilakukan baik internal maupun eksternal.
2. Tujuan Penyelenggara pelayanan mengikuti pelatihan dan seminar
untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan serta
kualitas pelayanan.
3. Kebijakan Sebagai pedoman dalam melaksanakan seminar dan pelatihan
yang dilakukan secara internal dan external Puskesmas Muara
Kelingi yang sesuai dengan langkah-langkah dalam SPO.
4. Referensi Pohan, Imbalo S. 2006. Jaminan Mutu Pelayanan Kesehatan.
Jakarta: EGC
5. Prosedur 1. Seminar/Pelatihan yang dilakukan Eksternal
a. Kasubag TU menerima surat undangan seminar/pelatihan
dari DKK
b. Kasubag TU mengagendakan surat masuk
c. Kasubag TU menyiapkan lembar disposisi.
d. Kasubag TU menyerahkan surat pada kepala Puskesmas.
e. Kepala Puskesmas membaca surat masuk
f. Kepala Puskesmas mengisi lembar disposisi, menunjuk
calon peserta pelatihan sesuai dengan kompetensi dan
rencana pengembangan karyawan.
g. Kepala Puskesmas memanggil kepala TU untuk menindak
lanjuti surat masuk.
h. Kasubag TU memberitahukan pada calon peserta pelatihan
yang ditunjuk.
i. KasubagTU membuat surat tugas seminar/ pelatihan
j. Kasubag TU memberikan surat tugas kepada peserta
seminar/pelatihan

2. Seminar/Pelatihan yang dilakukan Internal

a. Calon Peserta mengajukan surat permohonan kepada
kepala puskesmas melalui kepala TU.
b. Kepala TU menerima surat permohonan dari calon peserta
c. Kapala TU menyiapkaan lembar disposisi.
d. Kepala TU menyerahkan lembar disposisi kepada kepala
puskesmas
e. Kepala Puskesmas mengisi lembar disposisi.
f. Kepala Puskesmas menyerahkan lembar disposisi kepada
kepala TU
g. Kepala TU membuat surat tugas
 h. Kepala TU meminta tanda tangan kepada kepala
Puskesmas
i. Kepala TU member nomor dan membubuhkan cap
Puskesmas
j. Kepala TU menyerahkan surat tugas kepada calon peserta.
k. Calon peserta menerima surat dari kepala TU
l. Calon Peserta mengikuti seminar/pelatihan.
m. Setelah pelaksanaan pelatihan peserta membuat laporan
hasil dan RTL
n. Setelah pelatihan peserta melaporkan hasil pelatihan dan
menyerahkan foto copi sertifikat kepada kepala
puskesmas.
o. Kepala Puskesmas menerima laporan dan sertifikat.
p. Kepala Puskesmas menyerahkan sertifikat pelatihan
kepada Kepala TU untuk di arsipkan
q. Kepala TU mengarsipkan laporan dan sertifikat pelatihan.

6. Unit Terkait Semua Staf Puskemas