BAB IV

PENUTUP

Dalam rangka penyampaian Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) tahun

2020 UPTD BLUD RSUD Menggala Kabupaten Tulang Bawang menyusun Perjanjian
Kinerja Tahun 2020 dalam rencana pencapaian kinerja UPTD BLUD RSUD Menggala
Kabupaten Tulang Bawang selama satu tahun yang akan datang, yang diukur melalui
pencapaian target kinerja yang ditetapkan dalam dokumen penetapan kinerja.
Pengukuran kinerja dalam LKjIP dilakukan dengan menilai pencapaian setiap
indikator kinerja guna memberikan gambaran tentang keberhasilan dan kegagalan
pencapaian tujuan dan sasaran. Selanjutnya dilakukan analisa akuntabilitas kinerja
yang menggambarkan keterkaitan pencapaian kinerja kegiatan dengan program dan
kebijakan dalam rangka mewujudkan tujuan, sasaran, visi dan misi sebagaimana
ditetapkan dalam rencana stratejik.
Pengukuran kinerja dalam LKjIP dilakukan dengan menilai pencapaian setiap
indikator kinerja guna memberikan gambaran tentang keberhasilan dan kegagalan
pencapaian tujuan dan sasaran. Selanjutnya dilakukan analisa akuntabilitas kinerja
yang menggambarkan keterkaitan pencapaian kinerja kegiatan dengan program dan
kebijakan dalam rangka mewujudkan tujuan, sasaran, visi dan misi sebagaimana
ditetapkan dalam rencana stratejik.
Laporan Perjanjian Kinerja RSUD Menggala Kabupaten Tulang Bawang
merupakan rencana kewajiban untuk mencapai keberhasilan pelaksanaan misi
organisasi yang telah ditetapkan dalam Rencana Stratejik (RENSTRA).
Laporan Perjanjian Kinerja ini akan menjadi masukan dan pemacu pada
pencapaian indikator kinerja pada tahun berikutnya.
Semoga laporan ini bermanfaat.

Menggala, 31 Januari 2020

Direktur BLUD RSUD Menggala

dr. LUKMAN PURA.,Sp.PD-KGH.,MHSM.

NIP: 19661129 199803 1 002