P
PMIK
R
O
DALAM
P
PELAYAN AN
RMIK
R
SESUAI AKREDITASI
BERBASIS SNARS
Kegiatan Tambahan :
2009 – 2018
Nara sumber berbagai Pelatihan
Manajemen Rekam Medis Nasional
dan Regional dan Pengajar dibeberapa
IP RMIK di Jawa Timur
Konsultan Rekam Medis
•Rekam medis dlm akreditasi
“Pasien”
9/3/2019 5
UU RI NO. 44/2009: RUMAH SAKIT
9/3/2019 6
MANFAAT AKREDITASI
Peningkatan mutu
pelayanan RS melalui
forum konsultasi
penyusunan anggaran
melalui Self
Assessment
REGULASI
TELAAH REGULASI
& DOKUMEN IMPLEMENTASI
TELUSUR
BUKTI (DOWS)
KONFIRMASI
Proses pendaftaran
Diperlukan formulir untuk pemenuhan standard
sehingga diperlukan kemampuan untuk mendesain
formulir
9/3/2019 32
1) Menerapkan mawas diri
2) Mempraktekan belajar sepanjang hayat
3) Mengembangkan pengetahuan
9/3/2019 33
• Harus menjadi pribadi yang selalu
bermawas diri untuk meningkatkan
profesionalisme secara lebih mandiri
dan mantap disertai dengan etika
profesi sebagai bagian dari sikap
mental
9/3/2019 34
Tugas,Tg-jawab,
Wewenang dan Hak:
1. Pengelolaan sistem infokes
2. Statistik kesehatan
3. Menyajikan data/info kes
4. Analisa kuantitatif & kualitatif
9/3/2019 35
PERTAMA: Pekerjaan standar (SRM)
KEDUA : Ilmu medis/kes, Bahasa Inggris,
statistik RS, indeks penyakit & tindakan,
analisa kuantitatif & kualitatif
KETIGA : Penguasaan met-riset, SPO
medis, teknik pengolahan data, statistik
lanjut, ilmu medis, software komputer,
dasar ilmu kes & terminologi medis
9/3/2019 36
- DATA RM - PENGUMPULAN
- STRUKTUR - PENGOLAHAN INFORMASI
- PEDOMAN - PENYAJIAN KESEHATAN
- SARANA - ANALISIS
- SDM
- DLL PENGAMBILAN
KEPUTUSAN
KOMPETENSI MANAJEMEN
PROFESI MIK
9/3/2019 37
INFO KES YG
IPTEK PARADIGMA DIBUTUHKAN
INFOKES YANG
KESEHATAN MIK MANAJEMEN
DIBUTUHKAN
MANAJEMEN
PERUBAHAN
PERAN & FUNGSI
KOMPETENSI
MANAJEMEN INFORMASI
KESEHATAN
9/3/2019 mik-sis2012 38
1. Kebijakan pelayanan
2. Pedoman pengorganisasian unit kerja
3. Pedoman Pelayanan unit kerja
4. SPO
5. Bukti pelaksanaan
6. Program Kerja (Rencana Tahunan)
7. Laporan (bulanan, tahunan)
8. Rapat • Kerangka acuan/TOR
9. Orientasi • Bukti kegiatan (jadwal, tanda
tangan kehadiran)
10.Pelatihan • Pre test dan Post test
• Laporan kegiatan
9/3/2019 39
Implementasi Kewajiban Unit kerja :
Mengetahui dasar
perundangan dan
etika profesi
Kemampuan Klasifikasi dan Kodefikasi
Memberi kode
dengan tepat sehingga
diperoleh data yang tepat
Standard dan etik pengkodean
dikembangkan AHIMA
Statistik Kesehatan
Hasil pengolahan statistik rumah sakit sangat
dibutuhkan
Oleh pihak internal maupun eksternal
Manajemen Rumah Sakit , Dokter, Pihak asuransi ,
Departemen Kesehatan, Instansi terkait dll.
Implementasi dalam pelaksanaan profesi
49
TERIMA KASIH
SEMOGA
BERMANFAAT