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5/1/2011

O "Homem Vitruviano", Leonardo da Vinci, 1492.


ERGONOMIA

Taylorismo x Ergonomia

Domínios de especialização da Ergonomia

 De maneira geral, os domínios de especialização


Domínios da ergonomia são:

Ergonomia Física Ergonomia Ergonomia


Cognitiva Organizacional

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Ergonomia Física Ergonomia Cognitiva

 Está relacionada com às características da anatomia  Refere-se aos processos mentais, tais como percepção,
humana, antropometria, fisiologia e biomecânica em memória, raciocínio e resposta motora conforme afetem
sua relação a atividade física. as interações entre seres humanos e outros elementos
 Tópicos relevantes: de um sistema.
 Estudo da postura no trabalho  Tópicos relevantes:
 Manuseio de materiais  Estudo da carga mental de trabalho
 Movimentos repetitivos  Tomada de decisão
 Distúrbios músculo-esqueletais  Desempenho especializado
relacionados ao trabalho  Interação homem computador
 Projeto de posto de trabalho  Stress
 Segurança e saúde.  Treinamento conforme esses se relacionem a projetos
envolvendo seres humanos e sistemas.

Ergonomia Organizacional

 Concerne à otimização dos sistemas sóciotécnicos,


incluindo suas estruturas organizacionais, políticas e de Abrangência da Ergonomia
processos.
 Tópicos relevantes:
 Comunicações
 Projeto de trabalho
 Organização temporal do trabalho
 Trabalho em grupo
 Projeto participativo
 Novos paradigmas do trabalho
 Trabalho cooperativo
 Cultura organizacional
 Organizações em rede
 Tele-trabalho
 Gestão da qualidade.

A ergonomia pode dar diversas contribuições para  Profissionais que podem colaborar:
melhorar as condições de trabalho.  Médicos do trabalho - podem ajudar na identificação
dos locais que provocam acidentes ou doenças
ocupacionais e realizar acompanhamentos de saúde;
 Engenheiros de projeto - podem ajudar sobretudo nos
aspectos técnicos, modificando as máquinas e
ambientes de trabalho;
 Engenheiros de produção - contribuem na
organização do trabalho, estabelecendo um fluxo
racional de materiais e postos de trabalho sem
sobrecargas;

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 Engenheiros de segurança e manutenção -  Enfermeiros e fisioterapeutas - podem contribuir na


identificam áreas e máquinas potencialmente perigosas recuperação de trabalhadores com dores ou lesões e
e que devem ser modificadas; podem também atuar preventivamente;
 Desenhistas industriais - ajudam na adaptação de  Programadores de produção - podem contribuir para criar
máquinas e equipamentos, projetos de postos de um fluxo mais adaptado de trabalho, evitando atrasos,
trabalho e sistemas de comunicação; estresses, sobrecargas ou trabalhos noturnos;
 Analistas do trabalho - ajudam sobretudo no estudo  Administradores - contribuem no estabelecimento de plano
de métodos, tempos e postos de trabalho; de cargos e salários mais justos, que ajudam a reduzir os
 Psicólogos - geralmente envolvidos na análise dos sentimentos de injustiças entre os trabalhadores;
processos cognitivos, relacionamentos humanos, seleção  Compradores - ajudam na aquisição de máquinas,
e treinamento de pessoal, podem ajudar na equipamentos e materiais mais seguros, confortáveis, menos
implantação de novos métodos; tóxicos e mais limpos.

FIM