2.1. Pengertian
MAP-IT (Mobilize, Asses, Plan, Implement,Track) adalah suatu kerangka kerja yang
dapat digunakan untuk merencanakan dan mengevaluasi intervensi kesehatan masyarakat
dalam suatu komunitas. MAP-IT dapat membantu profesional kesehatan masyarakat dan
pembuat perubahan masyarakat menerapkan rencana yang disesuaikan dengan kebutuhan dan
aset masyarakat Baik profesional kesehatan masyarakat yang berpengalaman maupun yang
baru dapat memanfaatkan langkah-langkah dalam MAP-IT untuk menciptakan komunitas
yang sehat. Proses ini melibatkan waktu, upaya, dan serangkaian langkah untuk 'memetakan'
jalan menuju perubahan yang diinginkan dalam suatu komunitas. Dengan menggunakan
MAP-IT, rencana terstruktur selangkah demi selangkah dapat dikembangkan oleh koalisi
yang disesuaikan dengan kebutuhan komunitas tertentu.
2.2. Tujuan Pendekatan
Untuk melibatkan semua pemangku kepentingan, membuat upaya yang didukung secara
luas dan dimiliki masyarakat.
Menilai aset serta kebutuhan, dan mencari cara untuk menggunakannya.
Penilaian berarti bahwa upaya akan dimulai dari realitas masyarakat, dan bukan dari
beberapa gagasan yang sudah terbentuk sebelumnya tentang apa yang perlu atau sumber
daya apa yang tersedia.
Menghasilkan rencana yang komprehensif dan spesifik, dengan jadwal yang masuk akal,
tanggung jawab yang ditetapkan, tujuan yang jelas, dan langkah-langkah tindakan yang
jelas terkait dengan strategi keseluruhan.
Menggabungkan evaluasi dari awal, memungkinkan penyesuaian.
Salah satu tantangan terbesar dalam menciptakan koalisi masyarakat yang sehat adalah
untuk mempertahankan keterlibatan anggota dalam proses tersebut. Tantangan ini dapat
diatasi sebagian dengan menyetujui sedini mungkin pada visi untuk masyarakat.
Menciptakan visi:
Visi harus berasal dari kebutuhan, nilai, dan tujuan terpenting masyarakat. Ini harus menjadi
deskripsi arah ideal koalisi untuk masyarakat, dan harus mencerminkan tujuan anggota
koalisi. Membuat visi sejak dini memungkinkan semua anggota koalisi merasa berkomitmen
pada proses jangka panjang, dan akan memungkinkan kelompok untuk masuk ke tahap
selanjutnya dari proses dengan misi bersama.
Mengorganisir Koalisi:
Sebelum mulai menghubungi calon mitra, penting untuk mengetahui apa yang diminta dari
mereka.
Pemikiran Calon Mitra:
Siapa sasaran pemangku kepentingan? Anda akan ingin kelompok seluas mungkin, mewakili
semua orang di komunitas dengan minat baik dalam masalah itu sendiri atau dalam
membangun komunitas yang sehat. Biasanya merupakan keuntungan untuk melibatkan
sebanyak mungkin kelompok dan sektor komunitas yang berbeda. Semakin banyak
partisipasi yang Anda miliki dalam merencanakan dan menangani masalah ini, semakin
banyak ide yang akan muncul, dan semakin banyak dukungan komunitas yang akan dimiliki.
Contoh Mobilisasi:
Minnesota membentuk Kemitraan Peningkatan Kesehatan Minnesota, sekelompok individu
yang mewakili sektor luas baik organisasi publik maupun swasta, termasuk anggota dari
departemen kesehatan setempat. Kelompok ini diberi tanggung jawab untuk mengembangkan
Minnesotans Sehat: Tujuan Peningkatan Kesehatan Masyarakat untuk 2004.
Teknologi
Komunikasi
Infrastruktur, seperti supermarket, jalan, taman, jalur bus, perumahan, dan ruang
kantor
Keahlian profesional
Data
Organisasi berbasis komunitas, seperti bisnis lokal, organisasi layanan, komunitas
berbasis agama, dan tokoh masyarakat
Lembaga masyarakat - sekolah, perguruan tinggi dan universitas, perpustakaan,
lembaga seni, fasilitas olahraga dan latihanN
Contoh Penilaian:
Kansas menentukan masalah kesehatan prioritas melalui Komite Pengarah Sehat Kansas
2000, yang mengevaluasi data kesehatan, mencari pendapat ahli, mengundang komentar
publik, dan melakukan survei pendapat penduduk. Kansas menggunakan metode konsensus
untuk membatasi ruang lingkup tujuannya hingga 7 bidang kesehatan prioritas dan 4 faktor
risiko penyakit. 7 bidang kesehatan prioritas termasuk alkohol dan penyalahgunaan obat-
obatan, kanker, penyakit jantung, HIV dan penyakit menular seksual lainnya, penyakit
menular dan imunisasi, cedera dan kekerasan, dan kesehatan ibu dan bayi. Faktor risiko
utama adalah kurangnya akses ke perawatan pencegahan, penggunaan tembakau, gizi buruk,
dan kurangnya aktivitas fisik.
Langkah tindakan.
Penugasan tanggung jawab.
Pengumpulan informasi.
Garis waktu yang layak.
Saat menetapkan tujuan, perlu menyatakan apa yang harus dicapai: apa yang diharapkan
berubah, seberapa banyak, dan kapan. Tujuannya harus menantang, namun realistis. Ingatlah
untuk memasukkan target, yang merupakan jumlah perubahan yang diinginkan dalam jumlah
waktu tertentu (tercermin oleh angka atau persentase). Setiap target membutuhkan garis dasar
(di mana Anda berada sekarang — titik data pertama). Strategi untuk bagaimana setiap tujuan
akan tercapai. Langkah-langkah tindakan dapat dikembangkan secara mandiri atau sebagai
bagian dari strategi keseluruhan. Strategi dapat berfungsi sebagai payung di mana semua
anggota koalisi dapat berkontribusi dalam beberapa cara untuk target yang diberikan.
Rencana tindakan juga perlu menunjukkan siapa yang akan bertanggung jawab untuk
mengawasi dan menindaklanjuti langkah-langkah tindakan tertentu. Menugaskan individu
tertentu ke peran yang didefinisikan dengan baik dan disepakati akan memfasilitasi rencana
aksi. Ini juga akan membantu anggota koalisi merasa seperti anggota tim yang penting,
dengan tanggung jawab untuk memenuhi peran mereka dan membantu mewujudkan visi
keseluruhan untuk masyarakat.
Contoh Perencanaan:
Untuk mencapai tujuan tahun 2000, Departemen Kesehatan Rhode Island memprakarsai
Worksite Wellness Council of Rhode Island. Rhode Island berfokus pada peningkatan
promosi kesehatan dan kegiatan pencegahan penyakit di lokasi kerja, di mana sebagian besar
orang dewasa menghabiskan sebagian besar waktu mereka. Dewan Kesehatan Negara
mengadakan perjanjian dengan Dewan Kesehatan Amerika (WELCOA) untuk menjadikan
Rhode Island sebagai Negara Sumur pertama di Amerika Serikat. Melalui perjanjian ini,
Rhode Island bertujuan untuk memiliki 20 persen dari tenaga kerjanya di Work Well Sites
yang tersertifikasi WELCOA.
Kualitas Data: Pastikan untuk memeriksa standarisasi pengumpulan data, analisis, dan
struktur pertanyaan.
Keterbatasan Data yang Dilaporkan Sendiri: Ketika Anda mengandalkan data yang
dilaporkan sendiri (seperti frekuensi latihan atau pendapatan), waspadai bias
pelaporan diri.
Validitas dan Keandalan Data: Berhati-hatilah terhadap revisi pertanyaan survei dan /
atau pengembangan sistem pengumpulan data baru. Ini dapat memengaruhi validitas
respons Anda dari waktu ke waktu. (Daftarkan ahli statistik untuk membantu
pengujian validitas dan reliabilitas.)
Ketersediaan Data: Upaya pengumpulan data tidak selalu dilakukan secara teratur.
Contoh Pelacakan:
Untuk pembaruan tahun 1996 dan 1999 untuk tujuan tahun 2000 Negara Bagian, staf
statistik dan program New Jersey menilai kemajuan dan menganalisis tren. Berdasarkan
analisis tren mereka, staf mengategorikan masing-masing tujuan dan sub-tujuan sebagai
"kemungkinan untuk dicapai," "tidak mungkin untuk dicapai," atau "tidak pasti."
Tabel rangkuman.
MAP IT Pertanyaan yang Perlu Dijawab Deskripsi
Mobilize • Apa visi dan misi koalisi? • Mulailah dengan memobilisasi individu dan
• Mengapa saya ingin menyatukan organisasi kunci ke dalam koalisi.
orang? • Selanjutnya, identifikasi peran untuk mitra
• Siapa yang harus diwakili? dan tetapkan tanggung jawab.
• Siapa mitra potensial (organisasi
dan bisnis) di komunitas saya?
• Siapa yang terpengaruh dan • Nilai kebutuhan dan aset (sumber daya) di
bagaimana? komunitas Anda.
• Sumber daya apa yang kita • Bekerja bersama sebagai koalisi untuk
miliki? menetapkan prioritas.
• Sumber daya apa yang kita • Mulai kumpulkan data negara dan lokal
butuhkan? untuk melukiskan gambaran realistis
kebutuhan masyarakat.
Plan • Apa tujuan kami? • Rencana yang baik mencakup tujuan yang
• Apa yang perlu kita lakukan jelas dan langkah konkret untuk
untuk mencapai tujuan kita? mencapainya.
Siapa yang akan melakukannya? • Pertimbangkan poin intervensi Anda.
• Bagaimana kita tahu kapan kita • Pikirkan tentang bagaimana Anda akan
telah mencapai tujuan kita? mengukur kemajuan Anda.
Implement • apakah kita mengikuti rencana • Buat rencana kerja terperinci yang
kita? menjabarkan langkah-langkah tindakan
• Apa yang bisa kita lakukan lebih nyata, mengidentifikasi siapa yang
baik? bertanggung jawab untuk menyelesaikannya,
dan menetapkan batas waktu dan / atau
tenggat waktu.
• Pertimbangkan untuk mengidentifikasi satu
titik kontak untuk mengelola proses dan
memastikan bahwa segala sesuatunya selesai.
• Dapatkan kata-kata: kembangkan rencana
komunikasi.
Track • Apakah kita mengevaluasi • Pertimbangkan bermitra dengan universitas
pekerjaan kita? atau pusat negara untuk statistik kesehatan
• Apakah kita mengikuti untuk membantu pelacakan data.
rencananya? • hal yang perlu dipikirkan ketika
• Apa yang kita ubah? mengevaluasi data dari waktu ke waktu:
• Apakah kita mencapai tujuan - Kualitas Data
kita? - Keterbatasan Data yang Dilaporkan
Sendiri
- Validitas dan Keandalan Data
- Ketersediaan Data
• Membagikan kemajuan dan kesuksesan
dengan komunitas Anda.
___ Pastikan bahwa semua orang yang terlibat tahu apa yang sedang terjadi dan apa
yang dilakukan orang lain.
___ Gunakan media dan saluran lain untuk memberi tahu komunitas tentang
pekerjaan inisiatif ini.
Track (Melacak)
___ Mulailah evaluasi dan pemantauan Anda di awal inisiatif Anda, jika
memungkinkan.
___ Siapkan sistem untuk mengumpulkan data.
___ Mempertimbangkan:
Kualitas data
Keterbatasan data yang dilaporkan sendiri
Validitas dan reliabilitas data
Ketersediaan data
___ Organisasi dan analisis data secara teratur, sehingga Anda dapat membuat
penyesuaian yang sesuai dalam pekerjaan Anda seiring berjalannya waktu.
___ Berbagi kemajuan dan kesuksesan dengan komunitas.