PT LPKS UNUSA

MENYIAPKAN PROFESIONALITAS BERKARIR DI LUAR NEGERI

Kelengkapan Penda aran :

1. Fotokopi KTP
2. Fotokopi Ijazah terakhir berlegalisir : D3 Keperawatan,
Lembaga Pela han Kerja Swasta adalah lembaga yang D3 Kebidanan, dan SMK Kesehatan (Keperawatan)
menyelenggarakan pela han kerja sesuai yang 3. Fotokopi Transkrip nilai terakhir berlegalisir :
dibutuhan oleh User/Industri/Rumah Sakit/Pelayanan D3 Keperawatan, D3 Kebidanan, dan
kesehatan di Negara tujuan. SMK Kesehatan(Keperawatan)
Akte Pendirian Notaris Wachid Hasyim, SH. Akte 4. Hasil pemeriksaan tes kesehatan (HBsAg dan Foto Thorax)
Pendirian Nomor 7 tahun 2019, Rangkaian Tes :
SK Ijin Pendirian dari Disnakertrans Kota Surabaya Tes Seleksi SSW
Nomor: 563/76/436.7.8/2020, 1. Tes Bahasa Jepang (JFT Besic)
Nomor Registrasi: 35.78.64.842-2019. 2. Tes Evaluasi Kompetensi Keperawatan
(dilaksanakan di LPKS UNUSA / Mitra)
3. Metode tes : CBT
PROGRAM PELATIHAN
LPKS UNUSA menyiapkan calon PMI SSW dengan
a) Materi
bekerjasama dengan :
1. Bahasa Jepang
2. Keperawatan Lansia (dalam Bahasa Jepang)
BP2MI (Badan Perlindungan Pekerja Migran
Indonesia), Disnakertrans Provinsi Jawa Timur dan Kota b) Waktu Pela han
Surabaya, L3PMI, P3MI, LPK Bahana Inspirasi Muda 1. Senin s.d Jum'at
Bandung, Japan Founda on, UNUSA, LSP, UNESA, RSI 2. Pukul 08.00-14.30 WIB
Jemursari dan RSI A. Yani Surabaya. 3. Jangka waktu 3 bulan (60 hari) dengan 420 jam
pela han.
Pela han : (2020) c) Biaya
1. Minggu akhir bulan April 1. Untuk peserta >6 orang biaya sebesar Rp 7.500.000
2. Minggu awal bln Juli 2. Apabila peserta <6 orang dalam 1 periode penda aran
3. Minggu awal bln Sept
maka biaya akan disesuaikan (dengan jumlah peserta).
d) Instruktur Pela han
1. Bahasa Jepang, diberikan oleh Instruktur profesional
dan handal yang mempunyai ser fikat dari Japan
Founda on
2. Keperawatan lansia, diberikan oleh Instruktur
Profesional Keperawatan yang mempunyai ser fikat

Jl. Jemursari Utara V No. 6 Surabaya

Area Komplek Kampus B UNUSA,
Contact Person:
1.Saadah083830952462 Email: lpks@unusa.ac.id
2.Mas'ulah085806120596 Website : lpks.unusa.ac.id
 PROGRAM SPECIFIED SKILLED WORKER (SSW) Kompensasi & Benefit:
TOKUTEI GINOU 1. Gaji pokok per bulan : Setara dengan UMR pekerja lokal
KERJASAMA LPKS UNUSA DENGAN P3MI dengan kisaran 737-958 Yen/jam (29.480 – 38.320
Yen/minggu atau Rp. 3.800.000 – Rp. 5.000.000/
Kualifikasi minggu)
1. Laki-laki/perempuan dengan usia minimal 18 tahun 2. Social Security Insurance (Asuransi kesehatan &
2. Memiliki kemampuan Bahasa Jepang yang dibuk kan asuransi pensiun) : se ap pekerjaan termasuk pekerja
dengan ser fikat kemampuan Bahasa Jepang setara N4 asing harus mengiku asuransi ini. Premi ditanggung
(ser fikat Japan Founda on Test for Basic Japanese (JFT 50-50 antara karyawan dan perusahaan
BASIC) atau Japanese Language Proficiency Test) 3. Skema jaminan kesehatan untuk pekerja asing : - sama
3. Lulus tes profisiensi Bahasa Jepang dan tes kompetensi dengan pekerja local, - dalam bentuk asuransi
bidang care worker Jepang kesehatan, - pertanggungan minimal 70%, - premi
ditanggung oleh pekerja
Deskripsi Pekerjaan : 4. Skema jaminan sosial untuk pekerja asing : - sama
1.Perawatan fisik (memandikan, memberi makanan, dengan pekerja local, - dalam bentu asuransi
membantu membersihkan kotoran, dll sesuai dengan kecelakaan kerja (sakit,terluka/cacat, dan kema an
kondisi mental dan fisik user) akibat kecelakaan kerjaa) dan tabungan pensiun, -
2. Pelayanan tambahan pendukung (rekreasi,olahraga, dll) premi asuransi kecelakaan kerja ditanggung oleh
3. Tidak termasuk jasa kunjungan rumah pemberi kerja, tabungan pensiun dipotong dari
penghasilan pekerja
Kondisi Kerja
5. Asuransi ketenagakerjaan (asuransi kecelakaan kerja
1. Jam kerja maksimal 40 jam per minggu
dan asuransi pengangguran)
2. Maksimal jam lembur 15 jam dalam 1 minggu, 27 jam
dalam 2 minggu, 43 jam dalam 4 minggu, 45 jam dalam 1 Prosedur Penda aran:
bulan, 81 jam dalam 2 bulan, 120 jam dalam 3 bulan, dan
360 jam dalam 1 tahun
3. Izin dak sampai 5 tahun
4. Tidak boleh membawa anggota keluarga
5. Upah sesuai kontrak dibayarkan pada tanggal 25 se ap
bulan serta UMR pekerja lokal
6. Mendapatka jam is rahat dan hari libur
7.Pajak penghasilan dipotong dari gaji karyawan
berdasarkan gaji yang diterima
8.Mendapatka potongan untuk pajak penghasilan
setelah bekerja selama 1 tahun, menikah, atau
memiliki tanggungan (anak,dll)
9. Dapat berpindah tempat kerja