A.

Kata Pengantar
Puji Syukur kita panjatkan kehadirat allah SWT, atas berkat rahmat dan
hidayahnyalah sehingga kita bersama sama hadir di tempat ini dalam rangka forum
laporan pertanggung jawaban Pengurus dewan ambalan octopussy team scout yang di
singkat octeam scout gerakan pramuka smk neg. 5 makassar gugus depan 09-071 –
09-072 periode 2010 2011. Salawat serta salam kita haturkan kepada baginda
rasulullah SAW, sahabat, keluarganya, dan ummatnya yang tetap istiqomah hingga
yaumil alkhir.

Satu tahun sudah Kepengurusan dewan ambalan Octeam Periode 2010 – 2011, telah
banyak hal yang dapat menjadi pelajaran bagi kami. Suatu kehormatan yang sangat
besar bagi kami telah diijinkan selama satu tahun mengelola Organisasi ini.

Tentunya pula dalam perjalanan kami selama satu tahun ini ada hal yang tidak
menyenangkan bagi seluruh anggota pramuka smkn 5 makassar, korps alumni, dan
seluruh siswa/i SMK N 5, untuk itu kami memohon maaf yang sebesar-besarnya atas
segala kekurangan kami. Kepada semua pihak yang telah membantu urusan kami
selama satu tahun ini kami ucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya.

Akhirnya hanya kepada Allah-lah kami menyembah dan hanya kepada Allah-
lah kami memohon pertolongan. Tetaplah berbuat kebaikan dimanapun anda berada.
B. Perjalanan Kepengurusan
Kepengurusan Dewan Ambalan adalah kepengurusan yang ketiga setelah fakum
beberapa tahun, dan mulai aktif kembali pada tahun 2006 yang lalu. Perjalanan
kepengurusan Dewan ambalan dimulai pada awal bulan maret 2010 dengan
terpilihnya Aswar Haeruddin sebagai ketua Dewan Ambalan Octeam Scout yang
baru, pada saat Musyawarah Besar periode sebelumnya. Dan memilih struktur
organisasi kepengurusan lainnya.

Berdasarkan Hasil musyawarah besar OCTEAM tentang penyusunan program kerja

di Meeting Room SMK Negeri 5 Makassar, dan telah disyahkan oleh Pembina
Pramuka dan dan mabigus terdiri dari :

1. Pengembangan Internal atau latihan.

2. Persami
3. Latihan Gabungan
4. Parade Senja
5. Octopussy Event 2010
6. Mengikuti Kegiatan – kegiatan Pramuka
7. Silahturahmi dengan anggota Pramuka
8. Penerimaan Tamu ambalan (PTA)

Sebagai organisasi yang masih tergolong baru berdiri kembali setelah fakum
beberapa tahun ini sedikit banyak mengalami beberapa ujian dan cobaan yang
memang juga dialami oleh organisasi yang lama sekalipun. Kendala-kendala dan
ujian organisasi tersebut kita lewati dengan penuh ikhlas dan sabar. Dan sebagian
pengurus mengundurkan diri karena amanah yang lebih besar.

Mungkin, orang menilai tugas dan tanggung jawab sebagai pengurs dewan ambalan
tidak seberapa dan terlihat mudah. Tapi itu semua jauh dari perkiraan, Sebab tugas
kami harus mengatur waktu, teman teman kami dan yang terberat adalah mengatur
acara – acara agar berjalan dengan baik. Namun bagi kami merupakan pengalaman
yang sangat berharga untuk kami.

Banyak hal hal yang kami dapatkan selama menjabat sebagai pengurus dewan
ambalan, semua itu menjadi pelajaran yang tersendiri bagi kami, kendala Kendala
yang kami hadapi membuat kami menjadi lebih baik lagi, meskipun ada beberapa
Kendala yang kami tidak bisa selesaikan dengan baik, ada beberapa kendala kami
dalam kepengurusan kali ini, sepetri tidak adanya kepengurusan yang jelas dari
dewan putri, karena kurangnya keder dari putri, jadi semua urusan dilimpahkan ke
 dewan putra, tapi semua itu kami lewati dengan rasa senang, keluh kesah, kecewa,
terus mewarnai perjalan kami.

Kami selaku pengurus dewan memohon maaf yang sebesar besarnya jika dalam
kepengurusan kami banyak sekali kesalahan dan kekurangan, karena kami manusia
biasa yang tak luput dari kesalahan, dan kami akan terus berusaha menjadi yang
terbaik nantinya..

C. Kendala kendala yang kami hadapi

Adapun kendala-kendala yang dihadapi Pengurus dewan dalam menggemban
amanahnya adalah sebagai berikut :

1. Kurangnya koordinasi yang melibatkan semua pengurus

2. Masih kesulitan mengelola program kerja rutin,
3. Belum adanya sistem yang baik dan adat ambalan yang jelas,
4. Belum memiliki manajemen waktu yang tepat untuk koordinasi atau
mengadakan kegiatan,
5. kurang tertata dengan rapi mengenai urusan surat-menyurat,
6. Kurangnya rasa tanggung jawab dari pengurus.
7. Kurangnya loyalitas dan eksistensi seluruh anggota ambalan.

D. Rekomendasi kepada pengurus yang akan datang.

Setelah kami mengevaluasi maka kami memberikan sebuah rekomendasi-
rekomendasi dengan harapan kepengurusan tahun berikutnya tidak mengulangi
kesalahan kami, yaitu :

1. Perlunya membuat sebuah sistem koordinasi yang efektif antar pengurus,

2. Pengelolahan program kerja terutama yang rutin perlu diatur dengan lebih
baik lagi,
3. Perlu dilakukan evaluasi setelah melakukan setiap kegiatan dan sebaiknya
dibuat segera laporannya.
4. Perlu kordinasi yang baik antar sesama pengurus dewan putra dan putri.
5. Perlu adanya semua peserta wajib memiliki tanda kecakapan khusus (TKK).
E. Pelaksanaan Program Kerja.
Adapun program kerja yang terlaksana adalah

A. Pengembangan Internal/ atau latihan rutin.

 Latiahan rutin ini merupakan kegiatan di mana peserta didik di berikan
pengetahuan pramuka dan non pramuka, karena pramuka adalah organisasi
pendidikan,

Latihan rutin ini dilaksanakan 1 kali selama 1 pekan yaitu setiap hari jumat,
setelah berjalan beberapa bulan, maka latihan rutin ini dipindahkan menjadi hari
sabtu. Latihan rutin ini tidak berjalan dengan efektif sesuai apa yang kami
harapkan, karena berbagai macam kendala seperti.

 Kurangnya minat anggota dalam latihan

 Kurangnya rasa keseriusan dalam menjalankan proses latihan.
 Dll.

B. Persami
Persami adalah perkemahan sabtu minggu, bertujuan untuk mengevaluasi hasil
latihan peserta didik, sejauh mana pemahamanya tentang materi yang telah
diberikan.
Agenda persami adalah 1 kali selama 3 bulan, tapi dalam kepengurusan ini, kami
Cuma dapat melaksanakan satu kali saja.

C. Parade Senja.
Pada bulan desember 2010, kita diberikan amanah dari kwartir ranting Tallo,
sebagai pasukan penurunan bendera sang merah putih yaitu sebagai pasukan 17
dan pasukan 8, Alhamdulillah amanah itu kami dapat laksanakan dengan baik
meskipun banyak kendala yang kami hadapi, seperti kurangnya kordinasi antara
pengurus Kwarran dan pengurus dewan ambalan octeam.
Pada perade senja kali ini, kami dibantu oleh pihak pengurus osis smkn 5 untuk
mencukupi kekurangan anggota pasukan, karena jumlah anggota octeam sedikit
dan permintaan untuk pasukan pelaksana parade senja sangat banyak, jadi kami
di bantu oleh pihak osis. Dan Alhamdulillah semua berjalan dengan lancar
sebagai mana yang kami harapkan.
D. Octopussy Event 2010 (OPEN 10)

Ketua Panitia : Imran Ikhra Setiawan

OPEN merupakan kegiatan rutin ambalan octeam scout, kegiatan ini merupakan
lomba pramuka golongan penggalang se kota Makassar, pada OPEN 10
dilaksanakan pada tanggal 8-9 mei 2010 dan tahun lalu dilaksanakan dalam
waktu 1 hari dan mata lomba Cuma 3, dan pada kali ini mengalami perubahan
yakni di kemas dalam bentuk persami dan mata lomba bertambah pula,
pendanaan pada kegiatan ini adalah komite sekolah, korp purna Octeam,
swadaya panitia, dan sponsorsip.

E. Mengikuti kegiatan kegiatan pramuka

1. Mengikuti Lomba Cabang.

Lomba cabang merupakan kegiatan kwartir cabang Makassar dalam
memperingati hari pramuka yang ke 49, Pada tahun ini, Alhamdulillah
Pramuka SMKN 5 menjadi yang terbaik untuk kedua kalinya dengan
perolehan prestasi sebagai berikut.
 Juara 1 lomba pioneering gapura putra dan putri.
 Juara 1 lomba upabuklat putra dan putri.
 Juara 1 lomba cerdas cermat pramuka putri.
 Juara 2 lomba cerdas cermat putra.

Sehingga kami memperoleh juara umum untuk kedua kalinya.

2. Apel Besar.
Apel Besar sesulawesi selatan merupakan upacara memperingati hari jadi
pramuka yang ke 49, dilaksanakan oleh kwartir dearah Sulawesi selatan
pada tanggal 14 agustus 2010, di lapangan upacara rumah jabatan
gubernur Sulawesi selatan, apel besar kali ini dirangkaikan dengan
pengumuman hasil lomba yang diadakan oleh kwartir cabang Makassar,
dan pramuka SMKN 5 Makassar mendapat predikat juara umum tahun
ini.

3. Berpartisipasi dalam pencapaian 1000 pramuka garuda sesulawesi

selatan
Kegiatan ini merupakan kegaiatan yang diadakan oleh kwartir daerah
Sulawesi selatan, pramuka gauda merupakan tingkatan tertinggi dari
 golongan pramuka, dan Pangkalan SMKN 5 makassar, mengirim empat
calon pramuka garuda yakni :
a. Muhammad Yusuf
b. Alwi Alfian
c. Muh. Yunus Tawakkal
d. Aswar Haeruddin

Dan Alhamdulillah semua menjadi pramuka garuda kawartir cabang

Makassar.

4. Mensukseskan penilaian adipura kota Makassar.

SMK Neg. 5 Makassar Merupakan Salah satu sekolah yang di tunjuk oleh
pemerintah kota Makassar sebagai pusat penilaian adipura. Penilaian
adipura merupakan kegaiatan yang berada dalam lingkungan sekolah,
kegaiatannya adalah membersihkan lingkungan sekolah, organisasi yang
ditunjuk untuk mensukseskan penilaian adipura adalah OSIS, dan
Pramuka.

5. Mengikuti Lomba SONIX (Scout Nigt Expedition)

Lomba Sonix merupakan kegiatan yang diselenggarakan oleh SMA Neg.
11 Makassar untuk memperingati hari ulang tahun amabalannya, kegiatan
ini merupakan kegiatan jelajah kota malam, dan menggunakan system
pos per pos, meskipun pada lomba ini tidak berhasil menjadi yang
terbaik, tapi lomba ini kami jadikan sebagai bahan acuan untuk menjadi
yang terbaik di masa yang akan datang.

6. Mengikuti Kegiatan Coaching Clinic

Kegiatan ini diselenggarakan oleh dewan kerja cabang (DKC) pramuka
Makassar, kami mengirim 8 orang utusan untuk mengikuti pelatihan
tersebut. Materi yang diberikan pada pelatihan ini adalah bagaimana
pengelolaan ambalan di gugus depan.

7. Upacara memperingati hari korban 40ribu jiwa.

Kegiatan ini adalah upacara memperingati peristiwa 11 desember di
Sulawesi selatan tentang penyerangan NKRI di Sulawesi selatan oleh
piahk sekutu.
F. Silahturahmi sesama anggota pramuka.
Silahturahmi ini kami rangkaikan dengan acara buka puasa bersama, kegiatan ini
dilaksanakan 2 kali selama bulan suci ramadhan. Yang pertama dilaksanakan di
kediaman Rian Salahuddin, kemudian yang kedua dilaksanakan di kediaman
harmia, kegiatan ini merupakan kegiatan yang sangat mengasyikkan,

G. Penerimaan Tamu Ambalan (PTA)

Kegiatan Penerimaan Tamu ambalan merupakan ajang pengkaderan dan
pembentukan pengurus baru, kagiatan kali ini ada 3 agenda besar yakni,
pelantikan anggota baru, musyawarah ambalan, pelantikan pengurus baru.

Program Kerja Tambahan.

 Publikasi
Publikasi kali ini kami perioritaskan dalam Via Internet, contonya seperti
Blogger, Facebook, E-mail dll.
Adapun alamatnya sebagai berikut

E-mail : octeamscout@yahoo.co.id
Password ; Makassar
Blogger ; http://octeamscoutmks.blogspot.com
Facebook ; Octopussy Team Scout Mks

Semua itu kami lakukan untuk memperkenalkan organisasi yang kami cintai ini.
Dan kami titipkan kepada pengurus yang akan datang agar tetap mengisi blogger
yang kami buat,
Utamanya jika ada kegiatan2 yang telah octeam lakukan..

 Program Kerja yang tidak terlaksana.

Program kerja yang kami susun pada musyawarah yang lalu dan tidak dapat kami
laksanakan dalam kepengurusan kami, adalah

 Latihan Gabungan.

Harapan kami, mudah- mudahan kepengurusan yang akan datang, dapat

melaksanakan kegiatan ini.
F. Penutup.
Kami menyadari bahwa kepengurusan kami tidak seperti apa kakak kakak
harapkan. Laporan pertanggungjawaban ini kami buat sebagai bukti catatan
perjalanan hidup kami. Suka duka selama satu periode beorganisasi di SMK
Negeri 5 Makassar, sulit kami dilupakan. Kenangan indah, sedih, bangga,
diomelin dengan keluarga dan lainnya bercampur baur saling berganti hari
demi hari. Tapi tetap, pengalaman kami selama mengemban amanah ini
merupakan hal terindah dan menjadi kebanggaan tersendiri untuk bekal kami
kearah yang lebih baik lagi.
Kami mohon maaf yang sebesar-besarnya, apabila kami selama mengemban
jabatan ini, kurang maksimal menjalankannya dan tidak mampu memberikan
yang terbaik, karena kami Cuma manusia biasa yang tak luput dari kehilafan
dan dosa, dan kesempurnaan hanya milik Allah SWT.
Besar harapan kami, Octeam mendatang mampu meningkatkan prestasi.
Sehingga Octeam akan lebih kuat lagi dan tahan diterpa angin, badai dan
hambatan lain. Kebanggaan dan rasa memiliki harus terus dipupuk untuk
menumbuhkan rasa nasionalisme pada Octeam Scout dan SMK Negeri 5
Makassar khususnya. Sehingga tumbuh spirit kaum muda Islam dalam
menghadapi persaingan global.
Untuk pengurus yang akan datang kami titipkan Organisasi OCTEAM
SCOUT yang kami banggakan ini, dan kepada kakak kakak yang terpilih
menjadi pengurus Octeam Nantinya saya ucapkan selamat, karena telah
menjadi penerus tongkat estafet kepengurusan, dan satu pesan kami,
tingkatkan terus rasa loyalitas dan eksistensi anda di octeam scout,.
Tak lupa kami ucapkan terima kasih kepada
 Kepala Sekolah Selaku mabigus yang telah merespon baik kegiatan kami
selama ini.
 Staff Kesiswaan yang memberikan masukan2 yang bermanfaat bagi kami.
 Pembina Pramuka yang senang tiasa membimbing kami dalam
menjalankan tugas kami, meskipun kami kadang mengecewakan beliau,
tetapi beliau tetap memberikan arahan dan bimbingan yang begitu
berharga bagi kami.
 Orang Tua kami yang selalu merespon baik apa yang kami lakukan.
 Korps Alumni yang menjadi motivator atau acuan dalam mengemban
amanah ini.
 Dan kepada seluruh teman – teman yang membantu kami dalam
kepengurusan ini.
Mudah – mudahan apa yang kami lakukan selama menjabat sebagi pengurus,
berbuah manis di akhir kelak nantinya.
 Makassar, 23 desember 2010

Hormat Kami

Ketua Dewan Putra Ketua Dewan

Putri

Aswar Haeruddin Harmia

Menyetujui

Pembina Pramuka Kord. Pemangku

adat

Iqbal, S.pd Idris Afandy

Nip. 19760807 200411 1 001

Menyetujui

KEPALA SEKOLAH
(Selaku MABIGUS GUDEP 09. 071 – 09.072)

Drs. H. Chaidir Madja, M.Pd

Pangkat: Pembina Tk 1
NIP. 19561221 198603 1 010