Kuesioner Unul 2019
Kuesioner Unul 2019
I. Data Responden
1. Nama :
2. Jenis Kelamin : ( ) Laki-laki, ( ) Perempuan
3. Usia : ................ Tahun
4. Lama Bekerja :
5. Jabatan :
IV. Kuesioner
1. Motivasi Kerja (X1)
No Pernyataan SS S N TS STS
1. Karyawan yang bekerja umumnya disebabkan oleh
tuntutan kebutuhan ekonomi
2 Merasa termotivasi dengan adanya perkembangan
karir yang diberikan perusahaan
3 Perusahaan memberikan kesempatan pada karyawan
untuk mendapatkan jabatan yang lebih tinggi
4 Perhatian dan penghargaan pimpinan terhadap
prestasi kerja karyawan
5 Atasan memberikan pelatihan-pelatihan kepada
karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan
ketrampilan
2. Kompensasi (X2)
No Pernyataan SS S N TS STS
1. Gaji yang didapatkan sudah sesuai dengan
pekerjaan yang diberikan
2 Merasa puas dengan jaminan sosial tenaga kerja
yang diberikan perusahaan
3 Bonus yang diberikan perusahaan sebanding
dengan waktu kerja lembur karyawan
4 Tunjangan yang diterima sesuai harapan karyawan
No Pernyataan SS S N TS STS
1. Lingkungan kerja yang kondusif sangat
mendukung kelancaran pelaksanaan pekerjaan
2 Keamanan ditempat kerja mampu membuat
bekerja dengan nyaman
3 Ruang kerja nyaman, dekorasi ruangan rapi,
pencahayaan dan sirkulasi udara baik sesuai
dengan standar kantor
4 Fasilitas kantor yang disediakan oleh perusahaan
membuat merasa nyaman dalam bekerja
5 Hubungan karyawan baik antara satu dengan yang
lainnya dan kemampuan pimpinan menciptakan
hubungan kerja yang menyenangkan
4.
Kinerja Karyawan (Y)
No Pernyataan SS S N TS STS
1. Memiliki antusias tinggi dalam melaksanakan
pekerjaan yang telah diberikan oleh atasan
2 Mampu menyelesaikan pekerjaan saya lebih cepat
atau sesuai target waktu yang diberikan oleh
atasan
3 Bertanggung jawab dengan hasil kerja yang
dilakukan
4 Mengerjakan tugas yang sesuai dengan
kemampuan
5 Selalu berusaha memperbaiki kesalahan yang
pernah dilakukan dalam melaksanakan pekerjaan