KULWAP

KULWAP ETIKA KEPERAWATAN : HAK DAN TANGGUNG JAWAB PERAWAT BERDASARKAN UU

ATURAN MAIN :

1. Absensi silahkan masuk ke SIA dan absen lewat WA melalui suara dimulai jam 08.15 sudah
menyatakan hadir dan tidak boleh terlambat. Absensi suara ditunggu 15 menit. Lewat dari jam
08.30 dilarang ambil absen dan dinyatakan alpha.
2. Sesi Kuliah 60 menit
3. Materi akan diberikan setelah 30 menit Diskusi
4. Dipertengahan Materi Kuliah, anda akan diacak menjawab pertanyaan
5. Diakhir sesi silahkan VN untuk menyimpulkan materi yang telah anda dapatkan dengan 1
kalimat lengkap.

BAB VI
HAK DAN KEWAJIBAN
Bagian Kesatu
Hak dan Kewajiban Perawat
Pasal 36
Perawat dalam melaksanakan Praktik Keperawatan berhak:

a. memperoleh pelindungan hukum sepanjang melaksanakan tugas sesuai dengan standar pelayanan,
standar profesi, standar prosedur operasional, dan ketentuan Peraturan Perundang-undangan;
b. memperoleh informasi yang benar, jelas, dan jujur dari Klien dan/atau keluarganya.
c. menerima imbalan jasa atas Pelayanan Keperawatan yang telah diberikan;
d. menolak keinginan Klien atau pihak lain yang bertentangan dengan kode etik, standar pelayanan,
standar profesi, standar prosedur operasional, atau ketentuan Peraturan Perundang-undangan; dan
e. memperoleh fasilitas kerja sesuai dengan standar.

Pasal 37
Perawat dalam melaksanakan Praktik Keperawatan berkewajiban:

a. melengkapi sarana dan prasarana Pelayanan Keperawatan sesuai dengan standar Pelayanan
Keperawatan dan ketentuan Peraturan Perundang-undangan;
b. memberikan Pelayanan Keperawatan sesuai dengan kode etik, standar Pelayanan Keperawatan,
standar profesi, standar prosedur operasional, dan ketentuan Peraturan Perundang-undangan;
c. merujuk Klien yang tidak dapat ditangani kepada Perawat atau tenaga kesehatan lain yang lebih tepat
sesuai dengan lingkup dan tingkat kompetensinya;
d. mendokumentasikan Asuhan Keperawatan sesuai dengan standar;
e. memberikan informasi yang lengkap, jujur, benar, jelas, dan mudah dimengerti mengenai tindakan
Keperawatan kepada Klien dan/atau keluarganya sesuai dengan batas kewenangannya;
f. melaksanakan tindakan pelimpahan wewenang dari tenaga kesehatan lain yang sesuai dengan
kompetensi Perawat; dan g. melaksanakan penugasan khusus yang ditetapkan oleh Pemerintah.
 Bagian Kedua
Hak dan Kewajiban Klien
Pasal 38
Dalam Praktik Keperawatan, Klien berhak:

a. mendapatkan informasi secara, benar, jelas, dan jujur tentang tindakan Keperawatan yang akan
dilakukan;
b. meminta pendapat Perawat lain dan/atau tenaga kesehatan lainnya;
c. mendapatkan Pelayanan Keperawatan sesuai dengan kode etik, standar Pelayanan Keperawatan,
standar profesi, standar prosedur operasional, dan ketentuan Peraturan Perundang-undangan;
d. memberi persetujuan atau penolakan tindakan Keperawatan yang akan diterimanya; dan
e. memperoleh keterjagaan kerahasiaan kondisi kesehatannya.

Pasal 39

1. Pengungkapan rahasia kesehatan Klien sebagaimana dimaksud dalam Pasal 38 huruf e dilakukan atas
dasar:
a. kepentingan kesehatan Klien;
b. pemenuhan permintaan aparatur penegak hukum dalam rangka penegakan hukum;
c. persetujuan Klien sendiri;
d. kepentingan pendidikan dan penelitian; dan
e. ketentuan Peraturan Perundang-undangan.
2. Ketentuan lebih lanjut mengenai rahasia kesehatan Klien diatur dalam Peraturan Menteri.

Pasal 40
Dalam Praktik Keperawatan, Klien berkewajiban:

a. memberikan informasi yang benar, jelas, dan jujur tentang masalah kesehatannya;
b. mematuhi nasihat dan petunjuk Perawat;
c. mematuhi ketentuan yang berlaku di Fasilitas Pelayanan Kesehatan; dan
d. memberikan imbalan jasa atas pelayanan yang diterima.

Hak dan Kewajiban Perawat

(Berdasarkan Undang-undang nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit pasal 32)
Kewajiban Perawat

1. Perawat wajib dalam  pengabdiannya, senantiasa berpedoman pada tanggung jawab yang
bersumber dari  kebutuhan akan keperawatan individu, keluarga & masy.
2.  Perawat wajib melaksanakan pengabdiannya di bidang keperawatan memelihara suasana
lingkungan yang menghormati nilai budaya, adat istiadat & kelangsungan  hidup beragama
3. Perawat wajib melaksanakan tugasnya bagi individu, keluarga, masyarakat & dilandasi
dengan rasa tulus ikhlas sesuai martabat & tradisi luhur keperawatan
4. Perawat wajib memelihara mutu pelayanan keperawatan yang tinggi disertai kejujuran
5. Perawat wajib merahasiakan segala sesuatu yang diketahui sehubungan dengan tugas yang
dipercayakan kepadanya
6. Perawat wajib menghindarkan diri untuk tujuan yang bertentangan dengan norma agama
dan etika profesi
 7. Perawat wajib dalam menunaikan tugas tidak terpengaruh oleh kebangsaan, kesukuan,
aliran politik dan agama serta kedudukan sosial pasien
8. Perawat wajib mengutamakan perlindungan  dan keselamatan pasien dalam melaksanakan
tugas keperawatan
9. Perawat wajib menjalin/memelihara hubungan baik antar sesama perawat dan tenaga
kesehatan lain dalam mencapai tujuan pelayanan kesehatan
10. Perawat wajib menyebarluaskan pengetahuan, ketrampilan dan pengalaman kepada
sesama perawat
11. Perawat wajib meningkatkan kemampuan profesional dengan jalan menambah ilmu
pengetahuan, ketrampilan dan pengalaman yang bermanfaat bagi perkembangan
keperawatan
12. Perawat wajib menjunjung tinggi nama baik profesi keperawatan dengan menunjukkan
perilaku dan sifat – sifat pribadi yang luhur
13. Perawat wajib berperan dalam menentukan pembakuan pendidikan dan pelayanan
keperawatan guna meningkatkan mutu pelayanan dan pendidikan keperawatan
14. Perawat wajib bersama – sama membina dan memelihara mutu organisasi profesi
keperawatan sebagai sarana pengabdian
15. Perawat wajib mematuhi ketentuan – ketentuan sebagai kebijaksanaan yang digariskan oleh
instansi atau pemerintah dalam bidang kesehatan dan keperawatan
16. Perawat wajib berperan secara aktif dalam meyumbangkan pikiran kepada institusi dan
pemerintah dalam upaya meningkatkan pelayanan kesehatan dan keperawatan
17. Perawat wajib mendokumentasikan asuhan keperawatan secara berkesinambungan
18. Perawat wajib menginformasikan setiap tindakan keperawatan yang diberikan kepada
pasien
19. Perawat wajib merujuk pasien kepada perawat yang lebih senior atau perawat lain apabila
dia tidak mampu melakukan tindakan Keperawatan yang ditetapkan
20. Perawat wajib memberikan kesemptan kepada pasien untuk bertemu dengan keluarga dan
menjalankan ibadah sesuai dengan agama dan kepercayaan masing-masing.

 
Hak Perawat

1. Perawat berhak mendapatkan perlindungan hukum dalam melaksanakan tugas sesuai

dengan profesinya
2. Perawat berhak untuk bekerja menurut standar profesi Keperawatan serta berdasarkan hak
otonomi
3. Perawat berhak untuk  menolak keinginan pasien atau profesi lain yag bertentangan dengan
peraturan perundangan dan etika profesi
4. Perawat berhak atas privacy (berhak menuntut, apabila nama baiknya dicemarkan oleh
pasien atau profesi lain dengan ucapan atau tindakan yang melecehkan profesi)
5. Perawat berhak mendapat informasi lengkap dari pasien atau keluarga untuk menetapkan
Askep yang tepat
6. Perawat berhak atas informasi/pemberitahuan pasien yang tidak puas terhadap pelayanan
keperawatan
7. Perawat berhak untuk diperlakukan secara adil dan jujur. Baik oleh rumah sakit maupun oleh
pasien
8. Perawat berhak untuk mendapatkan imbalan atas jasa profesi berdasarkan peraturan yag
berlaku di rumah sakit
9. Perawat berhak menetapkan standar mutu keperawatan
10. Perawat berhak turut serta dalam penyusunan kebijaksanaan institusi yang mempengaruhi
bidang keperawatan
 11. Perawat berhak memperoleh lingkungan kerja yang manusiawi yang menekan serendah
mungkin stres fisik serta emosi da resiko kesehatan
12. Perawat berhak ikut serta memberikan penjelasan tentang keperawatan yang berkaitan
dengan informasi consent sebatas wewenang tanggung jawab

Tenaga Medis 1) Secara eksplisit tenaga medis dan ketentuan profesinya diatur dalam : a. Undang-
Undang Nomor 23 Tahun 1992 Tentang Kesehatan. b. Undang-Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang
Praktek Kedokteran. Dalam pasal 1 angka 2 “dokter dan dokter gigi adalah dokter, dokter spesialis,
dokter gigi, dan dokter gigi spesialis lulusan pendidikan 6 kedokteran atau kedokteran gigi didalam
maupun diluar negeri yang diakui oleh Pemerintah Republik Indonesia sesuai dengan peraturan
perundang-undangan.” c. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan jo Undangundang
Nomor 23 Tahun 1992 d. Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. Tenaga Medis
merupakan bagian dari tenaga tetap Sumber Daya Rumah Sakit, dan dalam Pasal 13 ayat (1) dan ayat (2)
beserta penjelasannya, dapat disimpulkan bahwa yang dimaksud tenaga medis adalah dokter. e. Kitab
Undang-Undang Hukum Perdata; f. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
1419/Menkes/Per/X/2005 tentang penyelenggaraan praktik dokter dan dokter gigi; g. Peraturan
Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 585/Men.Kes/Per/IX/1989 tentang Persetujuan Tindakan
Medik; h. Permenkes Nomor 290/ MENKES/ PER/III/ 2008 tentang Persetujuan Tindakan Kedokteran; i.
Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 749a/Men.Kes/Per/XII/1989 tentang Rekam
Medik/ Medical Record; j. Peraturan Pemerintah Nomor 1 Tahun 1951 tentang Kesehatan Kerja; k. Surat
Keputusan Dirjen Yan Dik Nomor HK.00.06.6.5.1866 Tahun 1999 tentang Pedoman Persetujuan
Tindakan Medik ditetapkan tanggal 21 April 1999 (selanjutnya disebut Pedoman Pertindik).

Informasi harus diberikan baik diminta maupun tidak. Informasi tidak diberikan dengan mempergunakan
istilah kedokteran yang tidak dimengerti oleh orang awam. 2. Informasi diberikan sesuai dengan tingkat
pendidikan, kondisi, dan situasi pasien. 3. Informasi diberikan secara lengkap dan jujur, kecuali jika
dokter menilai bahwa informasi tersebut dapat merugikan kesehatan pasien, atau pasien menolak untuk
diberikan informasi. Dalam hal ini informasi dapat diberikan kepada keluarga terdekat. 4. Informasi dan
penjelasan tenang tujuan dan prospek keberhasilan tindakan medis yang akan dilakukan. 5. Informasi
dan penjelasan tentang tata cara tindakan medis yang akan dilakukan. 6. Informasi dan penjelasan
tentang risiko dan komplikasi yang mungkin terjadi. 7. Informasi dan penjelasan tentang alternatif
tindakan medis lain yang tersedia serta risikonya masing-masing. 8. Informasi dan penjelasan tentang
prognosis penyakit apabila tindakan medis tersebut dilakukan. 9. Untuk tindakan bedah atau tindakan
invasif lain, informasi harus diberikan oleh dokter yuang melakukan operasi, atau dokter lain dengan
sepengetahuan atau petunjuk dokter yang bertanggung jawab. 10. Untuk tindakan yang bukan bedah
atau tindakan yang tidak invasif lainnya, informasi dapat diberikan oleh dokter lain atau perawat dengan
sepengetahuan atau petunjuk dokter dan bertanggung jawab.
 BAB I
PENDAHULUAN

A.      Latar Belakang

Pelayanan kesehatan adalah setiap upaya yang diselenggarakan sendiri atau

bersama-sama dalam suatu organisasi untuk memelihara dan meningkatkan kesehatan,
mencegah dan mengobati penyakit, serta memulihkan kesehatan perorangan, kelompok
ataupun masyarakat.Dalam pelayanan kesehatan tentu ada aturan-aturan yang berkaitan
dengan kesehatan yaitu etika kesehatan.Secara lebih luas, etika merupakan norma-norma,
nilai-nilai atau pola tingkah laku kelompok profesi tertentu dalam memberikan pelayanan
jasa kepada masyarakat.Pekerjaan profesi antara lain dokter, apoteker, ahli kesehatan
masyarakat, perawat, wartawan, hakim, pengacara, akuntan, dan lain-lain.

Hukum kesehatan adalah semua ketentuan hukum yang berhubungan langsung

dengan pemeliharaan/pelayanan kesehatan dan penerapannya serta hak dan
kewajibannya baik dari perorangan dan segenap lapisan masyarakat sebagai penerima
layanan kesehatan maupun dari pihak penyelanggara pelayanan kesehatan dalam segala
aspek meliputi organisasi, sarana, pedoman medis, nasional/internasional hukum dibidang
kesehatan, yurisprudensi, serta ilmu pengetahuan bidang kedokteran, kebidanan,
keperawatan atau kesehatan lainnya (Hanafia, M. Yusuf. 1999)

Dengan adanya etika profesi dan hukum kesehatan kita dapat mengerti bahwa
setiap keputusan yang diambil oleh penyelenggara pelayanan kesehatan harus
berdasarkan etika profesi dan hukum kesehatan yang telah diatur dalam undang-undang
negara serta menjamin pasien atau klien untuk mendapat pelayanan yang terbaik sesuai
dengan kode etik. Namun, tidak jarang terdapat pelanggaran hak pasien atau klien yang
 dilakukan oleh tenaga kesehatan, sebagaimana yang terjadi pada kasus yang dibahas
dalam makalah ini. Dengan kita mempelajari beberapa kasus dan membahas serta
memahaminya, kita dapat mengevaluasi sejauh mana kode etik dan hukum kesehatan
diterapkan ditiap langkah petugas kesehatan dalam pelayanannya terhadap pasien atau
klien, dan menelaah kembali kode etik yang ada sebelum memutuskan beberapa tindakan
petugas kesehatan adalah menyimpang dari kode etik kesehatan.
 
A.      Rumusan Masalah

Menelaah lebih jauh mengenai kode etik dan kewenangan tenaga kesehatan pada
umumnya atau perawat pada khususnya, serta hak-hak yang dimiliki oleh pasien dalam
kaitannya dengan kasus Pelangaran Etika Keperawatan Pada saat Membimbing Minum
Obat.

B.       Tujuan Penulisan

1.      Untuk mengetahui kode etik yang dimiliki oleh tenaga-tenaga kesehatan.

2.      Untuk mengetahui kewajiban dan hak-hak yang dimiliki oleh tenaga kesehatan.

3.      Untuk mengetahui hak-hak yang dimiliki oleh pasien.
4.      Untuk mengetahui sejauh mana petugas kesehatan menerapkan kode etiknya dalam
menghargai hak-hak pasien.

C.      Manfaat Penulisan

1.      Dapat mengetahui kode etik yang dimiliki oleh tenaga-tenaga kesehatan.

2.      Dapat mengetahui kewajiban dan hak-hak yang dimiliki oleh tenaga kesehatan.

3.      Dapat mengetahui hak-hak yang dimiliki oleh pasien.

4.      Dapat mengetahui sejauh mana petugas kesehatan menerapkan kode etiknya dalam

menghargai hak-hak pasien.

BAB II

TINJAUAN PUSTAKA

A.      Kode Etik Keperawatan

Dalam profesi perawat, seorang perawat harus mampu memahami dan

menerapkan berbagai kode etik yang menjadi dasar mereka bertindak khususnya dalam

tindakan asuhan keperawtan. Beberapa kode etik yang ada di Indonesia yang harus di

miliki oleh seorang perawat professional yaitu:

1.      Tanggung jawab Perawat terhadap Individu, Keluarga, dan Masyarakat

a.       Perawat berpedoman kepada tanggungjawab dari  kebutuhan akan keperawatan

individu, keluarga dan masyarakat.

b.      Perawat memelihara suasana lingkungan yang menghormati nilai-nilai budaya, adat-

istiadat, dan kelangsungan hidup beragama dari individu, keluarga, dan masyarakat.

c.       Perawat senantiasa dilandasi dengan rasa tulus ikhlas sesuai dengan martabat dan tradisi

luhur keperawatan.

d.      Menjalin hubungan kerja sama dengan individu, keluarga, dan masyarakat dalam

mengambil prakarsa dan mengadakan upaya kesehatan.

2.      Tanggungjawab terhadap Tugas

a.       Memelihara mutu pelayanan keperawatan yang tinggi disertai kejujuran profesional

dalam menerapkan pengetahuan serta keterampilan keperawatan sesuai dengan

kebutuhan individu, keluarga dan masyarakat.

b.      Perawat wajib merahasiakan segala sesuatu yang diketahui sehubungan dengan tugas

yang dipercayakan kepadanya kecuali jika diperlukan oleh yang berwenang sesuai dengan

ketentuan hukum yang berlaku.

c.       Perawat tidak akan menggunakan pengetahuan dan keterampilan keperawatan untuk

tujuan yang bertentangan dengan norma-norma kemanusiaan.

d.      Perawat dalam menunaikan tugas dan kewajibannya senantiasa berusaha dengan penuh

kesadaran agar tidak terpengaruh oleh pertimbangan kebangsaan, kesukuan, warna kulit,

umur, jenis kelamin, aliran politik, dan agama yang dianut serta kedudukan sosial.

e.       Perawat senantiasa mengutamakan perlindungan dan keselamatan klien dalam

melaksanakan tugas keperawatan serta matang dalam mempertimbangkan kemampuan

jika menerima atau mengalihtugaskan tanggungjawab yang ada hubungannya dengan

keperawatan.

3.      Tanggungjawab terhadap Sesama Perawat dan Profesi Kesehatan Lainnya

a.       Perawat senantiasa memelihara hubungan baik antara sesama perawat dan dengan

tenaga kesehatan lainnya, baik dalam memelihara kerahasiaan suasana lingkungan kerja

maupun dalam mencapai tujuan pelayanan kesehatan secara menyeluruh.

b.      Perawat senantiasa menyebarluaskan pengetahuan, keterampilan, dan pengalamannya

kepada sesama perawat serta menerima pengetahuan dan pengalaman dari profesi lain

dalam rangka meningkatkan kemampuannya.

4.      Tanggungjawab terhadap Profesi Keperawatan

a.       Perawat senantiasa berupaya meningkatkan kemampuan profesional secara mandiri dan

bersama-sama dengan jalan menambah ilmu pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman

yang bermanfaat bagi perkembangan keperawatan.

b.      Perawat senantiasa menjunjung tinggi nama baik profesi keperawatan dengan

menunjukkan perilaku dan sifat pribadi yang luhur.

c.       Perawat senantiasa berperan dalam menentukan pembakuan pendidikan dan pelayanan

keperawatan serta menerapkan dalam kegiatan dan pendidikan keperawatan.

d.      Perawat secara bersama-sama membina dan memelihara mutu organisasi profesi

keperawatan sebagai sarana pengabdiannya.

5.      Tanggungjawab terhadap Pemerintah, Bangsa, dan Negara

a.       Perawat senantiasa melaksanakan ketentuan-ketentuan sebagai kebijaksanaan yang

diharuskan oleh pemerintah dalam bidang kesehatan dan keperawatan.

b.      Perawat senantiasa berperan secara aktif dalam menyumbangkan pikiran kepada

pemerintah dalam meningkatkan pelayanan kesehatan dan keperawatan kepada

masyarakat.

Secara umum, tujuan kode etik keperawatan adalah sebagai berikut(kozier, Erb.

1990):

a.       Sebagai aturan dasar terhadap hubungan perawat dengan perawat, pasien, dan anggota

tenaga  kesehatan lainnya.

b.      Sebagai standar dasar untuk mengeluarkan perawat jika terdapat perawat yang

melakukan pelanggaran berkaitan kode etik dan untuk membantu perawat yang tertuduh 

suatu permasalahan secara tidak adil.

c.       Sebagai dasar pengembangan kurikulum pendidikan keperawatan dan untuk

mengorientasikan lulusan keperawatan  dalam memasuki jajaran praktik keperawatan

profesional.

d.      Membantu masyarakat dalam memahami perilaku keperawatan profesional.

(Putri, Trikaloka H. dan Achmad Fanani. 2011)

B.       Hak-hak pasien

Pada awalnya isu tentang hak pasien muncul berdasarkan berbagai peristiwa yang

merugikan pasien dan melanggar martabat pasien sebagai manusia. Hak-hak pasien

dilanggar misalnya, pada keadaan pasien mengalami cedera karena mengalami kesalahan

penanganan medis, pelanggaran consent, pasien diberi obat tanpa sepengetahuan mereka

apa nama obat dan apa efek sampingnya, atau pasien yang tidak mengetahui bahasa

Indonesia diminta menandatangani informed consent  tanpa tahu dan tanpa penjelasan

tentang apa sebenarnya pernyataan yang ditandatangani dan apa konsekuensinya.

Hak-hak pasien pada dasarnya merupakan bagian dari konsep hak-hak manusia.

Hak merupakan suatu tuntutan rasional yang berasal dari interprestasi konsekuensi dan

kepraktisan suatu situasi. Manusiawi berarti rasional dan tergantung pada orang lain.

Namun demikian, kesejahteraan manusia merupakan tanggung jawab manusia kepada

 orang lain. Setiap manusia mempunyai hak-hak manusia tertentu termasuk hak untuk

dihargai sebagai manusia (Frell; lih.McCloskey, 1990).

Pernyataan hak-hak pasien cenderung meliputi hak-hak warga Negara, hak-hak

hokum dan hak-hak moral. Hak-hak pasien yang secara luas dikenal menurut Megan

(1989) meliputi :

1.      Hak untuk mendapatkan pelayanan kesehatan yang adil, memadai dan berkualitas.

2.      Hak untuk diberi informasi.

3.      Hak untuk dilibatkan dalam pembuatan keputusan tentang pengobatan dan perawatan.

4.      Hak untuk memberikan informed consent.

5.      Hak untuk menolak suatu consent.

6.      Hak untuk mengetahui nama dan status tenaga kesehatan yang menolong.

7.      Hak untuk mempunyai pendapat kedua.

8.      Hak untuk diperlakukan dengan hormat.

9.      Hak untuk konfidensialitas (termasuk privasi).

10.  Hak untuk memilih intregitas tubuh.

11.  Hak untuk konpensasi terhadap cedera yang tidak legal.

12.  Hak untuk mempertahankan dignitas (kemuliaan) termasuk dying with dignity.

(Rober, Priharjo. 2008)

C.      Hak dan Kewajiban Perawat

Dalam melaksanakan asuhan keperawatan yang merupakan salah satu dari praktik

keperawatan tentunya seorang perawat memiliki hak dan kewajiban. Dua hal dasar yang

harus dipenuhi, dimana ada keseimbangan antara tuntutan profesi dengan apa yang

semestinya didapatkan dari pengembanan tugas secara maksimal. Memperoleh

perlindungan hukum dan profesi sepanjang melaksanakan tugas sesuai standar profesi

dan Standar Operasional Prosedur (SOP) merupakan salah satu hak perawat yang

mempertahankan kredibilitasnya dibidang hukum serta menyangkut aspek legal atas

dasar peraturan perundang-undangan dari pusat maupun daerah. Hal ini seperti
 dipaparkan pada materi sebelumnya sedang dipertimbangkan oleh berbagai pihak, baik

dari PPNI, Organisasi profesi kesehatan yang lain, lembaga legislatif serta elemen

pemerintahan lain yang berkepentingan.

Selain mendapatkan perlindungan hukum secara legal, perawat berhak untuk

memperoleh informasi yang lengkap dan jujur dari klien dan atau keluarganya agar

mencapai tujuan keperawatan yang maksimal. Jadi kepada klien dan keluarga yang

berada dalam lingkup keperawatan tidak hanya memberikan informasi kesehatan klien

kepada salah satu profesi kesehatan lainnya saja, akan tetapi perawat berhak mengakses

segala informasi mengenai kesehatan klien, karena yang berhadapan langsung dengan

klien tidak lain adalah perawat itu sendiri.

Hak perawat yang lain yaitu melaksanakan tugas sesuai dengan kompetensi dan

otonomi profesi. Ini dimaksudkan agar perawat dapat melaksanakan tugasnya hanya yang

sesuai dengan ilmu pengetahuan yang didapat berdasarkan jenjang pendidikan dimana

profesi lain tidak dapat melakukan jenis kompetensi ini. Perawat berhak untuk dapat

memperoleh penghargaan sesuai dengan prestasi, dedikasi yang luar biasa dan atau

bertugas di daerah terpencil dan rawan.

Hak- Hak Perawat Meliputi :

1.      Memperoleh perlindungan hukum yang melaksanakan tugas sesuai dengan standar

profesi. Standar profesi pedoman yang harus digunakan sebagai petunjuk dalam

menjalankan profesi secara baik

2.      Mendapatkan jaminan perlindungan terhadap resiko kerja yang berkaitan dengan

tugasnya.

3.      Mendapatkan perlakuan adil & jujur oleh Pimpinan sarana kesehatan, klien/pasien

&keluarganya.

4.      Menerima imbalan jasa pelayanan keperawatan yang telah diberikan.

5.      Mendapat hak cuti & hak kepegawaian lainnya sesuai peraturan yang berlaku.
6.      Memperoleh kesempatan untuk mengembangkan diri melalui pendidikan formal sampai

jenjang spesialisasi & pendidikan non formal

7.      Menjaga hak privasi personal sebagai seorang perawat

8.      Mendapat pelayanan pemeriksaan kesehatan secara rutin

9.      Menuntut jika nama baiknya dicemarkan oleh klien/pasien atau tenaga kesehatan lainnya.

10.  Menolak pihak lain yang memberi anjuran atau permintaan tertulis untuk melakukan

tindakan yang bertentangan dengan perundang-undangan, standar profesi & kode etik

profesi

11.  Mendapat informasi yang jujur dan lengkap dari klien atas pelayanan keperawatan yang

diberikan

12.  Dilibatkan secara aktif dalam penyusunan/penetapan kebijakan sesuai pengembangan

kesehatan di sarana kesehatan

13.  Memperoleh kesempatan mengembangkan karier sesuai bidang profesinya di sarana

kesehatan.

(Suhaemi, Mimin Emi. 2004)

Dalam melaksanakan praktik keperawatan perawat berkewajiban untuk

memberikan pelayanan keperawatan sesuai dengan standar profesi, standar praktek

keperawatan, kode etik, dan SOP serta kebutuhan klien atau pasien dimana standar

profesi, standar praktek dan kode etik tersebut ditetapkan oleh organisasi profesi dan

merupakan pedoman yang harus diikuti oleh setiap tenaga keperawatan. Perawat yang

melaksanakan tugasnya diwajibkan untuk merujuk klien dan atau pasien ke fasilitas

pelayanan kesehatan yang mempunyai keahlian atau kemampuan yang lebih baik, apabila

tidak mampu melakukan suatu pemerikasaan atau tindakan. Hal ini juga tergantung

situasi, jika lingkungan kita juga tidak memungkinkan maka kita sebagai perawat dapat

menerangkan alasan yang tepat.

Perawat wajib untuk merahasiakan segala sesuatu yang diketahuinya tentang klien

dan atau pasien, kecuali untuk kepentingan hukum. Hal ini menyangkut privasi klien yang
 berada dalam asuhan keperawatan karena disis lain perawat juga wajib menghormati

hak-hak klien dan atau pasien dan  profesi lain sesuai dengan ketentuan dan peraturan

yang berlaku.

Perawat wajib melakukan pertolongan darurat atas dasar perikemanusiaan,

kecuali bila ia yakin ada orang lain yang bertugas dan mampu melakukannya. Jika dalam

konteks ini memang agak membingungkan, saya hanya bisa menjelaskan seperti ini,

pelaksanaan gawat darurat yang sangat membutuhkan pertolongan segera dapat

dilaksanakan dengan baik yaitu di rumah sakit yang tercipta kerja sama antara perawat

serta tenaga kesehatan lain yang berhubungan langsung, sedangkan untuk daerah yang

jauh dari pelayanan kesehatan modern tentunya perawat kebanyakan menggunakan

seluruh kemampuannya untuk melakukan tindakan pertolongan, demi keselamatan jiwa

klien.

Kewajiban lain yang jarang diperhatikan dengan serius yaitu menambah ilmu

pengetahuan dan mengikuti perkembangan ilmu keperawatan dalam meningkatkan

profesionalsme. Beberapa faktor-faktor yang membuat kita malas mengembangkan ilmu

keperawata banyak sekali.

Kewajiban Perawat Meliputi :

1.      Perawat wajib memiliki :

a.       Surat Ijin Perawat ( SIP ) ; sebagai bukti tertulis pemberian kewenangan untuk

menjalankan pekerjaan keperawatan diseluruh wilayah Indonesia.

b.      Surat Ijin Kerja ( SIK ) ; sebagai bukti tertulis yang diberikan kepada perawat untuk

melakukan praktek keperawatan di sarana kesehatan

c.       Surat Ijin Praktek Perawat ( SIPP ) ; sebagai bukti tertulis yang diberikan kepada

perawat untuk menjalankan praktek perawat perorangan / kelompok

2.      Perawat wajib menghormati hak-hak pasien

3.      Perawat wajib merujuk kasus yang tidak dapat ditangani

4.      Perawat menyimpan rahasia pasien sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang

berlaku

5.      Perawat wajib memberikan informasi kepadapasien / keluarga yang sesuai batas

kewenangan perawat

6.      Meminta persetujuan setiap tindakan yang akan dilakukan oleh perawat sesuai dengan

kondisi pasien baik secara tertulis maupun secara lisan

7.      Mencatat semua tindakan keperawatan ( dokumentasi asuhan keperawatan ) secara

akurat sesuai peraturan & SOP yang berlaku

8.      Mematuhi standar profesi & kode etik perawat Indonesia dalam melaksanakan praktik

profesi keperawatan

9.      Meningkatkan pengetahuan berdasarkan perkembangan Iptek keperawatan & kesehatan

10.  Melakukan pertolongan darurat yang mengancam jiwa pasien sesuai batas kewenangan &

SOP

11.  Melaksanakan program pemerintah dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat

12.  Mentaati semua peraturan perundang-undangan

13.  Mengumpulkan angka kredit profesi dalam rangka memenuhi persyaratan untuk

memperoleh SIK ulang & SIPP

14.  Menjaga hubungan kerja yang baik antara sesama perawat maupun dengan anggota tim

kesehatan lain.

(Suhaemi, Mimin Emi. 2004)

D.      Hubungan Perawat dengan Pasien

Dasar hubungan perawat dengan klien adalah hubungan yang saling

menguntungkan. Hubungan yang baik antara perawat dan pasien akan terjadi apabila

1.    Terdapat saling percaya antara pasien dengan pasien

2.    Perawat benar – benar memahami tentang hak – hak pasien dan harus melindungi hak

tersebut , salah satunya adalah hak untuk menjaga privasi klien

 3.    Perawat harus sensitif terhadap perubahan – perubahan yang terjadi pada pribadi pasien

yang disebabkan oleh penyakit yang dideritanya

4.    Perawat harus memahami keberadaan pasien atau klien sehingga dapat bersikap sabar

dan tetap memperhatikan timbangan etis dan moral

5.    Dapat bertanggung jawab dan bertanggunga gugat atas segala resiko yang mungkin

timbul selama pasien dalam perawatannya

6.    Perawat sedapat mungkin untuk menghindari konflik antara nilai – nilai pribadinya

dengan nilai – nilai pribadi pasien dengan cara membina hubungan yang baik antara

pasien, keluarga dan teman sejawat serta dokter untuk kepentingan pasiennya.

(Ismani, Nila. 2001)

E.       Nilai dan Sikap seorang Perawat

Setiap perawat memiliki nilai dan sikap pribadi masing-masing. Kode etik profesi

membawa perubahan perilaku personal kepada sikap profesional dan menjadi pedoman

bagi tanggungjawab perorangan sebagai anggota profesi dan tanggungjawab sebagai

warga negara. Tanggungjawab profesional berdasarkan anggapan bahwa profesi

keperawatan bekerjasama dengan kelompok asuhan kesehatan. Kelompok asuhan yang

dimaksud adalah profesi dokter, ahli gizi, tenaga farmasi, tenaga laboratorium, kesehatan

lingkungan, dan sebagainya untuk meningkatkan kesehatan, mengurangi penderitaan, dan

menemukan pencapaian tujuan berdasarkan kebutuhan manusiawi (Suhaemi, Mimin Emi.

2004).

Setiap perawat harus bertanggungjawab kepada seseorang yang sakit maupun yang

sehat, keluarganya, dan masyarakat. Tanggungjawab ini memerlukan pelaksanaan etika

yang berkaitan dengan peraturan yang relevan dengan keperawatan termasuk didalamnya

nilai dan sikap seorang perawat. Ada beberapa pengertian nilai, yaitu :

1.    Secara umum, nilai adalah sesuatu yang berharga, keyakinan yang dipegang sedemikian

rupa oleh seseorang sesuai dengan tuntutan hati nuraninya.

2.    Nilai adalah seperangkat keyakinan dan sikap pribadi seseorang tentang kebenaran,

keindahan, dan penghargaan dari suatu pemikiran, objek, atau perilaku yang berorientasi

pada tindakan dan pemberian arah serta makna pada kehidupan seseorang (Simon, 1974).

3.    Nilai adalah keyakinan seseorang tentang sesuatu yang berharga, kebenaran, atau

keyakinan mengenai ide-ide, objek, atau perilaku khusus (Znowski).

(Suhaemi, Mimin Emi. 2004)

Nilai dan sikap yang sangat diperlukan oleh seorang perawat adalah sebagai berikut :

Nilai yang harus dimiliki seorang perawat, sebagai berikut :

1.    Kejujuran

2.    Lemah lembut

3.    Ketepatan setiap tindakan

4.    Menghargai oaring lain

Sikap seorang perawat, sebagai berikut :

1.    Memberi contoh , teladan atau model peran

2.    Membujuk atau menyakinkan

3.    Mengajarkan melalui budaya

4.    Menetapkan melalui peraturan-peraturan

5.    Mempertimbangkan dengan hati nurani

(Burhanudin. 2000)

Selain nilai dan sikap tersebut di atas, seorang perawat juga harus memiliki falsafah

atau keyakinan perawat terhadap nilai-nilai keperawatan yang menjadi pedoman dalam

memberikan asuhan keperawatan, baik kepada individu, keluarga, kelompok, maupun

masyarakat. Artinya, falsafah keperawatan menjadi landasan bagi perawat dalam

menjalankan profesinya. Beberapa keyakinan yang harus dimiliki perawat dalam

melaksanakan asuhan keperawatan adalah sebagai berikut.

1.    Manusia adalah individu yang memiliki kebutuhan bio-psiko-sosio-spiritual yang unik.

Keyakinan ini menjadi pedoman bagi perawat dalam memberikan asuhan keperawatan;

perawat harus memenuhi kebutuhan klien secara holistik. Kebutuhan klien yang holistik

dan unik menuntut kemampuan perawat yang tepat dalam menganalisis kebutuhan klien.

Kemampuan analisis yang rendah dapat menimbulkan salah interpretasi dalam

pemenuhan kebutuhan klien akibat kekeliruan perawat dalam menetapkan masalah

keperawatan yang dimiliki klien. Karenanya, perawat harus memiliki pengetahuan yang

mendalam tentang aspek manusia yang meliputi aspek biologis, psikologis, sosial, spiritual,

dan kultural secara keseluruhan.

Kelima aspek tersebut harus dipelajari oleh setiap perawat. Dengan menguasai

kelima aspek tersebut, perawat akan mampu mengatasi berbagai hambatan dan kesulitan

didalam memberikan asuhan keperawatan kepada klien dan dapat membantu mereka

mencapai derajat kesehatan yang optimal. Klien yang dirawat di rumah sakit tidak hanya

mengalami gangguan pada aspek fisik atau biologis saja, tetapi juga aspek lain seperti

psikologis, sosial dan spiritual. Oleh sebab itu, dalam memberikan asuhan keperawatan

kepada klien, perawat tidak hanya berfokus pada aspek biologisnya saja.

2.    Keperawatan adalah bantuan bagi umat manusia yang bertujuan meningkatkan derajat

kesehatan yang optimal. Keperawatan merupakan suatu bentuk layanan kesehatan

profesional yang merupakan bagian integral dari layanan kesehatan berbasis ilmu dan kiat

keperawatan, yang berbentuk layanan bio-psiko-sosio-spritual komprehensif yang

ditujukan bagi individu, keluarga, kelompok dan masyarakat baik sehat maupun sakit,

yang mencakup keseluruhan proses kehidupan manusia (Lokakarya Keperawatan

Nasional,1983). Pada definisi keperawatan tersebut tampak jelas bahwa profesi

keperawatan mempunyai andil besar dalam meningkatkan derajat kesehatan, baik

individu maupun masyarakat.

3.    Tujuan asuhan keperawatan dapat dicapai melalui usaha bersama dari semua anggota tim

kesehatan dan pasien/keluarga. Asuhan keperawatan merupakan bentuk layanan

 keperawatan profesional kepada klien dengan menggunakan metodologi proses

keperawatan. Asuhan keperawatan diberikan untuk memenuhi kebutuhan hidup dasar

klien pada semua tingkatan usia dan tingkatan fokus. Dalam menetapkan tujuan dan

rencana asuhan keperawatan, perawat harus melibatkan klien dan keluarga. Upaya

melibatkan klien dan keluarga dalam penetapan tujuan asuhan keperawatan mempunyai

beberapa manfaat. Pertama, klien dan keluarga akan merasa memiliki tanggung jawab

dalam pencapaian tujuan perawatan. Kedua dapat terwujud dan terbina kerjasama yang

baik antara perawat, klien dan keluarga yang dilandasi oleh rasa saling percaya.

4.    Dalam melakukan asuhan keperawatan, perawat menggunakan proses keperawatan

untuk memenuhi kebutuhan kesehatan klien. Proses keperawatan merupakan metode

ilmiah sistematik yang digunakan dalam memberikan asuhan keperawatan kepada klien

guna mencapai dan mempertahankan keadaan bio-psiko-sosio-spritual yang optimal.

Dikatakan sebagai metode ilmiah karena proses keperawatan terdiri atas beberapa tahap

atau langkah yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan dasar hidup klien.Melalui

proses keperawatan, perawat akan terhindar dari berbagai tindakan malefisien di dalam

memberikan asuhan keperawatan kepada klien. Selain itu, proses keperawatan juga

merupakan wujud tanggung jawab dan tanggung gugat perawat, karena semua hal yang

dilakukan oleh perawat terhadap klien terdokumentasi dengan baik dan benar.

5.    Perawat bertanggung jawab dan bertanggung gugat, memiliki wewenang dalam

melakukan asuhan keperawatan secara utuh berdasarkan standar asuhan

keperawatan.Sebagai tenaga kesehatan yang profesional, perawat harus siap bertanggung

jawab terhadap apapun yang dilakukannya. Tanggung jawab perawat bukan hanya

ditujukan kepada klien dan keluarga, tetapi juga kepada masyarakat, profesi perawat itu

sendiri dan terutama bertanggung jawab kepada Tuhan.

Selain itu perawat juga harus siap bertanggung gugat jika suatu saat klien atau

pihak lain melakukan gugatan terkait asuhan keperawatan yang diberikan. Tanggung

jawab dan tanggung gugat ini merupakan bukti bahwa keperawatan adalah profesi yang
 profesional. Oleh karena itu, asuhan keperawatan yang diberikan oleh perawat harus

didasarkan pada standar dan kode etik keperawatan. Standar keperawatan tersebut

merupakan ketentuan baku yang telah ditetapkan dan disahkan sebagai prosedur tetap

bagi perawat dalam menjalankan profesinya.

(Asmadi. 2008).

BAB III
TINJAUAN KASUS DAN PEMBAHASAN
A.      Tinjauan Kasus

Pelangaran Etika Keperawatan Pada saat Membimbing Minum Obat

http://bisnis-febta-asuhankeperawatan.blogspot.com/2011/06/contoh-askep-pelanggaran-
etika.html.
Di sebuah bangsal Rumah sakit P di kota J tempat penuliskerja di awaltahun 1993 terjadi
pelanggaran etika keperawatan. Kondisi saat itu di rumah  sakit tersebut memang jumlah
perawat dan pasien memang tidak sebanding, itu pun jumlah perawat di tiap ruangan 2
sampai 3 dan masih lulusan SPK atau SPKC. Lainnya tenaga keperawatan diambil dari
lulusan SD dan SMP. Sedangkan jumlah pasien tiap ruangan antara 30 sampai 60
pasien .Setiap shift jaga sore atau malam 1 atau 2 orang perawat juga kejadian kasus ini
berawal saat teman saya yang berinisial Y member dan membimbing minum obat oral
pada saat jaga sore, memang ada salah satu pasien yang sering menipu pada saat minum
obat dengan cara pura – pura minum obat kemudian kalau tidak ketahuan perawat
membuang atau memuntahkan kembali obat tersebut kemudian memasukkan obat
tersebut di saku bajunya , pasien tersebut bernama D. pada saat member obat pada pasien
D perawat Y tersebut berpesan agar obatnya diminum tidak dibuang. Pasien tersebut juga
mengatakan“ Ya Pak”. Sambil member obat pada pasien lainnya perawat Y tersebut tetap
memperhatiakan pasien D tersebut, sampai pada suatu ketika pasien D membelakangi
perawat Y kemudian mengusap mulutnya. Melihat kejadian tersebut parawat Y
memanggil dan menarik baju pasien kemudian mengecek  saku baju pasien ternyata benar
ada beberapa butir obat di saku tersebut. Melihat kejadian tersebut perawat Y kontan
membentak dan memarahi pasien, tak Cuma itu perawat tersebut penampar mulut pasien
beberapa kali sampai akhirnya pasien D  

B.      Pembahasan
 Dari ilustrasi kasus tersebut di atas, jika kita tinjau dari segi pustaka yang kita
dapat terdapat pelanggaran-pelanggaran yang dilakukan oleh seorang perawat, baik
dalam pelanggaran tanggungjawabnya terhadap tugas maupun tanggungjawabnya
terhadap profesi perawat, yakni sebagai berikut :
Tanggung jawabnya terhadap tugas, yakni :

a.      Perawat senantiasa mengutamakan perlindungan dan keselamatan klien dalam

melaksanakan tugas keperawatan serta matang dalam mempertimbangkan kemampuan
jika menerima atau mengalihtugaskan tanggungjawab yang ada hubungannya dengan
keperawatan.

Tanggung jawabnya terhadap profesi Perawat, yakni :

e. Perawat senantiasa menjunjung tinggi nama baik profesi keperawatan dengan menunjukkan
perilaku dan sifat pribadi yang luhur.

Jika ditinjau dari perilakunya, pada kasus tersebut tenaga kesehatan

mencerminkan sebagai tenaga kesehatan yang tidak professional, walaupun pasien
tersebut adalah gangguan jiwa perawat harusnya tetap memberikan pelayanan sesuai
standar profesi dan memperlakukanya dengan sopan santun. Membimbing minum obat
disertai dengan marah – marah jelas tidak sesuai standar profesi perawatan. Tindakan
perawat tersebut sudah melakukan pelanggaran tentang hak-hak pasien yaitu pasien
berhak memperoleh pelayanan kedokteran yang manusiawi sesuai dengan standar profesi
kedokteran.Pada kasus diatas jelas perawat tidak menunjukkan profesionalnya, sebagai
peran pelaksana seharusnya perawat dapat bertindak sebagai pemberi rasa nyaman
(comforter) dan pelindung (protector), memperlakukan dengan kasar pada pasien jelas
tidak akan memberi rasa nyaman pada pasien walaupun pasien tersebut dengan gangguan
 jiwa. Mengacu juga pada UU Pasal 53 mengenai Tenaga Kesehatan adalah sebagai berikut
:

1.    Tenaga kesehatan berhak memperoleh perlindungan hukum dalam melaksanakan tugas

sesuai dengan profesinya.

2.    Tenaga kesehatan dalam melakukan tugasnya berkewajiban untukmematuhi standar

profesi dan menghormati hak pasien.

3.    Tenaga kesehatan, untuk kepentingan pembuktian, dapat melakukantindakan medis

terhadap seseorang dengan memperhatikan kesehatandan keselamatan yang
bersangkutan. 
4. Ketentuan mengenai standar profesi dan hak-hak pasien sebagaimanadimaksud dalam
ayat (2) ditetapkan dcngan Peraturan Pemerintah.

BAB IV

PENUTUP

A.    Kesimpulan

1.    Kode etik keperawatan itu meliputi tanggung jawab perawat terhadap individu, keluarga,

dan masyarakat, tanggungjawabterhadap tugas, tanggungjawab terhadap sesama perawat
dan profesi kesehatan lainnya, tanggungjawab terhadap profesi keperawatan, serta
tanggung jawab terhadap pemerintah, bangsa, dan negara.

2.    Hak dan kewajiban tenaga kesehatan dalam UU Pasal 53 adalah tenaga kesehatan berhak
memperoleh perlindungan hukum dalam melaksanakan tugas sesuai dengan profesinya,
tenaga kesehatan dalam melakukan tugasnya berkewajiban untuk mematuhi standar
 profesi dan menghormati hak pasien, tenaga kesehatan untuk kepentingan pembuktian,
dapat melakukan tindakan medis terhadap seseorang dengan memperhatikan kesehatan
dan keselamatan yang bersangkutan.

3.    Hak-hak yang dimiliki oleh pasien adalah hak untuk mendapatkan pelayanan kesehatan
yang adil, memadai dan berkualitas, hak untuk diberi informasi, hak untuk dilibatkan
dalam pembuatan keputusan tentang pengobatan dan perawatan, hak untuk mengetahui
nama dan status tenaga kesehatan yang menolong, hak untuk diperlakukan dengan
hormat, dan hak untuk konpensasi terhadap cedera yang tidak legal.

4.    Pada umumnya, setiap tenaga kesehatan memeliki kode etik dalam melayani masyarakat.
Namun tak jarang, beberapa tenaga kesehatan yang seharusnya perpedoman pada kode
etik tersebut, justru melanggarnya. Sayangnya, hal-hal seperti ini jarang diekspose, karena
itu semakin banyak hal-hal seperti ini yang terjadi, dan malah dianggap wajar.

B.     Saran

1.    Tenaga Kesehatan dalam melayani pasiennya diharapkan berpedoman pada etika dan
hukum Kesehatan yang sudah ditetapkan.

2.    Seorang perawat diharapkan senantiasa mengayomi pasien dengan tetap mengacu pada
kode etik keperawatan, hak dan kewajiban perawat serta memperhatikan hak-hak pasien
agar pelayanan yang dirasakan maksimal.

DAFTAR PUSTAKA

     Asmadi. 2008. Konsep Dasar Keperawatan. Kedokteran EGC. Jakarta

Burhanuddin. 2000. Etika Individual Pola Dasar Filsafat Moral. Rineka Cipta. Jakarta

Hanafiah, M.Yusuf. 1999. Etika Kedokteran dan Hukum Kesehatan. Kedokteran EGC. Jakarta

Ismani, Nila. 2001. Etik Keperawatan. Widya Medika. Jakarta

Nursuparyanto, Febtaris. 2011. Contoh Askep Pelanggaran Kesehatan.  http://bisnis-febta-

asuhankeperawatan.blogspot.com/2011/06/contoh-askep-pelanggaran-etika.html. 16
September 2013 19.00 WIB. Yogyakarta
PPNI. 2000. Kode Etik Keperawatan Lambang Panji PPNI dan Ikrar Keperawatan. Pengurus Pusat
PPNI. Jakara
Putri, Trikaloka H. dan Achmad Fanani. 2011. Etika Profesi Keperawatan. Yogyakarta: Citra
pustaka.
Suhaemi, Mimin Emi. 2004. Etika Keperawatan. Kedokteran EGC. Jakarta
Undang-Undang 23 Tahun 1992 tentang Tenaga Kesehatan Pasal 53

ujuan dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penyelenggaraan praktik
perawat dalam hal pemenuhan hak dan kewajiban perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Rokan
Hulu setelah keluarnya Permenkes RI Nomor 148 Tahun 2010 tentang Izin dan Penyelenggaraan
Praktik Perawat. Metode penelitian menggunakan pendekatan yuridis-empiris. Pendekatan secara
yuridis adalah pendekatan dari segi peraturan perundang-undangan dan normanorma hukum
dengan cara penelitian kepustakaan, sedangkan pendekatan empiris dengan jalan terjun langsung
ke objek penelitian yang berupa implementasi Permenkes No. 148/2010 tentang Izin dan
Penyelenggaraan Praktik Perawat di Rumah Sakit Umum Rokan Hulu, Pasir Pengarayan, Riau.
Lokasi penelitian adalah Rumah Sakit Umum Daerah Rokan Hulu, dengan subyek penelitian adalah
perawat pelaksana. Cara pengambilan data dengan menggunakan kuisioner dan wawancara
mendalam dengan responden maupun nara sumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
implementasi Permenkes RI Nomor 148 Tahun 2010 tentang Izin dan Penyelenggaraan Praktik
Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Rokan Hulu dapat dikatakan telah berjalan dengan baik
namun sehubungan dengan pemenuhan hak dan kewajiban terkait praktik implementasi Permenkes
tersebut ada beberapa faktor yang dapat disimpulkan sebagai berikut: 1. Pelaksanaan kepemilikan
STR belum berjalan optimal. Pengaturan mengenai STR masih ada ketidak pastian regulasi di
daerah karena masih otoritas pusat dengan perpanjangan tangan di provinsi melalui majelis tenaga
kesehatan Provinsi (MTKP). Kepemilikan SIK masih rendah dan kepemilikan SIPP belum ada
satupun, hal ini disebabkan kurangnya sosialisasi dari pihak yang berkepentingan terhadap para
perawat. 2. Pemenuhan hak perawat belum berjalan dengan optimal dalam hal hak memperoleh
perlindungan hukum dalam melaksanakan praktik keperawatan sesuai standar dan hak memperoleh
perlindungan terhadap risiko kerja yang berkaitan dengan tugasnya. 3. Pemenuhan kewajiban
perawat juga belum optimal dalam hal kewajiban memberikan informasi tentang masalah kesehatan
pasien dan pelayanan yang dibutuhkan dan kewajiban melakukan pencatatan asuhan keperawatan
secara sistematis.

The purpose of this study was to determine how the organization of the practice nurse in
the enjoyment of the rights and obligations of nurses at the General Hospital of Rokan Hulu after
discharge Health Ministry Regulation No. 148 of 2010 the Regarding Implementation of License and
Practice Nurses. This study uses a juridical-empirical approach, which aims to identify and
conceptualize law as social institution which is real and functional in living systems are patterned.
Juridical approach of this research is the approach in terms of legislation and legal norms in
accordance with the existing problems, namely the study of literature, whereas the empirical
approach to go directly to the object that is the way field research to gain an overview of the
implementation of the Health Ministry Regulation No. 148/2010 on the implementation of Licensed
Practical Nurse at Rokan Hulu General Hospital, Pasir Pengarayan, Riau. Location of the study was
the Regional General Hospital Rokan Hulu, the study subjects were nurses. How to capture data
using questionnaires and in-depth interviews with respondents and informants. The results showed
that the implementation of the Health Ministry Regulation No. 148/2010 on the Implementation of
Licensed Practical Nurses at Rokan Hulu General Hospital can be said to have gone well, but in
connection with the fulfillment of the rights and obligations related to the implementation of practices
such it there are several factors that can be summarized as follows: a. Implementation of the STR
ownership have not run optimally yet. Arrangements regarding STR regulatory uncertainties still
exist in the area because it is still an arm of the central authority in the province through the
provincial assemblies of health workers (MTKP). SIK ownership SIPP ownership is still low and
there is no one, this is due to lack of socialization of interested parties to the nurses. b. Fulfillment
rights of nurses has not run optimally in terms of the right to legal protection in implementing
standards of nursing practice and the right to protection against the risk of work-related duties. c.
Fulfillment obligations of nurses is also not optimal in terms of the obligation to provide information
about the patient's health problems and services needed and the obligation to conduct a systematic
recording of nursing care.

Kata Kunci : Pemenuhan hak dan kewajiban perawat, Permenkes No. 148/2010

HAK DAN KEWAJIBAN PASIEN DAN PERAWAT

HAK DAN KEWAJIBAN PERAWAT
Masih Ingat SOP dan SAK?
9. Diperhatikan privasinya dan berhak menuntut apabila nama baiknya dicemarkan oleh klien/pasien dan
atau keluarganya serta tenaga kesehatan lain.
10. Menolak pihak lain yang memberi anjuran/permintaan tertulis untuk melakukan tindakan yang
bertentangan dengan perundang-undangan, standar profesi dan kode etik profesi.
11. Mendapatkan perhargaan imbalan yang layak dari jasa profesinya sesuai peraturan/ketentuan yang
berlaku di rumah sakit.
12. Memperoleh kesempatan mengembangkan karir sesuai dengan bidang profesinya.

HAK PASIEN :
1. Pasien berhak memperoleh informasi mengenai tata tertib dan peraturan yang berlaku di rumah sakit.
2. Pasien berhak atas pelayanan yang manusiawi, adil dan jujur.
3. Pasien berhak memperoleh pelayanan medis yang bermutu sesuai dengan standar profesi
kedokteran / kedokteran gigi dan tanpa diskriminasi .
4. Pasien berhak memperoleh asuhan keperawatan dengan standar profesi

HAK-HAK PERAWAT :
1. Memperoleh perlindungan hukum dalam melaksanakan tugas sesuai dengan profesinya.
2. Mengembangkan diri melalui kemampuan spesialisasi sesuai latar belakang
3. Menolak keinginan klien/pasien yang bertentangan dengan peraturan perundangan serta standar
profesi dan kode etik profesi.
4. Mendapatkan informasi lengkap dari klien/pasien yang tidak puas terhadap pelayanannya.
11. Pasien berhak menolak tindakan yang hendak dilakukan terhadap dirinya dan mengakhiri pengobatan
serta perawatan atas tanggung jawab sendiri sesudah memperoleh informasi yang jelas tentang
penyakitnya.
12. Pasien berhak didampingi keluarganya dalam keadaan kritis.
13. Pasien berhak menjalankan ibadah sesuai agama/kepercayaan yang dianutnya selama hal itu tidak
mengganggu pasien lainnya.
14. Pasien berhak atas keamanan dan keselamatan dirinya selama dalam perawatan di rumah sakit
15. Pasien berhak mengajukan usul, saran, perbaikan atas perlakuan perlakuan rumah sakit terhadap
dirinya.
16. Pasien berhak menerima atau menolak bimbingan moril maupun spiritual.
9. Pasien berhak mendapat informasi yang meliputi :

 a. penyakit yang diderita tindakan medik apa yang hendak dilakukan

 b.kemungkinan penyakit sebagai akibat tindakan tsb sebut dan tindakan untuk mengatasinya
 c.alternatif terapi lainnya
 d.prognosanYa.
 e.perkiraan biaya pengobatan
10. Pasien berhak menyetujui/memberikan izin atas tindakan yang akan dilakukan oleh dokter
sehubungan dengan penyakit yang dideritanya
5. Pasien berhak memilih dokter dan kelas perawatan sesuai dengan keinginannya dan sesuai dengan
peraturan yang berlaku di rumah sakit.
6. Pasien berhak dirawat oleh dokter yang secara bebas menentukan pendapat klinis dan pendapat
etisnya tanpa campur tangan dari pihak luar.
7. Pasien berhak meminta konsultasi kepada dokter lain yang terdaftar di rumah sakit tersebut (second
opinion) terhadap penyakit yang dideritanya, sepengetahuan dokter yang merawat.
8. Pasien berhak atas “privacy” dan kerahasiaan penyakit yang diderita termasuk data- data medisnya.
a. STR.
b. Surat Ijin Kerja ( SIK ) ; sebagai bukti tertulis yang diberikan kepada perawat untuk melakukan praktek
keperawatan di sarana kesehatan
c. Surat Ijin Praktek Perawat ( SIPP )

KEWAJIBAN PERAWAT
KEWAJIBAN PASIEN
1. Pasien dan keluarganya berkewajiban untuk mentaati segala peraturan dan tata tertib rumah sAkit
2. Pasien berkewajiban untuk mematuhi segala instruksi dokter dan perawat dalam pengobatannya.
3. Pasien berkewajiban memberikan informasi dengan jujur dan selengkapnya tentang penyakit yang
diderita kepada dokter yang merawat.
4. Pasien dan atau penanggungnya berkewajiban untuk melunasi semua imbalan atas jasa pelayanan
rumah sakit/dokter
5. Pasien dan atau penanggungnya berkewajiban memenuhi hal-hal yang telah disepakati/perjanjian
yang telah dibuatnya
6. Memahami dan menerima konsekuensi pelayanan.
7. Memperhatikan sikap menghormati dan tenggang rasa.

Pengertian Hak
Hak adalah tuntutan seorang terhadap sesuatu yang merupakan kebutuhan pribadinya sesuai dengan
keadilan, morlaitas, dan legalitas.
Peranan Hak
1. Mengekspresikan kekuasaan dalam konflik
2. Pembenaran pada suatu tindakan
3. Menyelesaikan perselisihan

Conclusion
Pengertian Kewajiban
Kewajiban adalah tanggung jawab seseorang untuk melakukan sesuatu yang memang harus dilakukan
agar dapat dipertanggung jawabkan sesuai dengan haknya
Jenis-Jenis Hak
1. Hak Kebebasan
2. Hak kesejahteraan
3. Hak Legislatif
5. Meningkatkan pengetahuan berdasarkan perkembangan IPTEK dalam bidang
keperawatan/kebidanan/kesehatan secara terus menerus.
6. Diperlakukan adil dan jujur oleh rumah sakit maupun klien/pasien dan atau keluarganya.
7. Mendapatkan jaminan perlindungan terhadap risiko kerja yang berkaitan dengan tugasnya.
8. Diikutsertakan dalam penyusunan/penetapan kebijakan pelayanan kesehatan di rumah sakit